Starszy Inspektor/Administrator HR w Intellias

Jak wygląda praca w firmie, w której największą wartością są ludzie? Zatrudniając ponad 3200 pracowników na pokładzie, Intellias ceni kulturę człowieka na człowieka. Dołącz do nas i ciesz się pracą w naprawdę troskliwym i przyjaznym środowisku! Jaki projekt mamy dla Ciebie? Poszukujemy doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego starszego inspektora/administratora HR. Ta rola zapewni płynną współpracę z pracownikami we wszelkich kwestiach związanych z administracją kadrową. Głównym projektem jest Diia Zatrudnienie. Czym będziesz się zajmował Pełne wsparcie HR, w tym onboarding, urlopy, przeniesienia, zwolnienia, zwolnienia lekarskie, wyjazdy służbowe i inne aspekty, zgodnie z ustawodawstwem i wewnętrznymi zasadami firmy. Udzielanie konsultacji menadżerom i pracownikom w sprawach personalnych. Rozwój i aktualizacja procesów obiegu dokumentów kadrowych, automatyzacja procesów z wykorzystaniem systemów wewnętrznych. Dostosowanie istniejących polityk firmy do przepisów prawa pracy. Praca z systemami 1C, Excel, Word i innymi systemami korporacyjnymi. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i dostosowywanie procesów firmy do ich zgodności z bieżącymi potrzebami biznesowymi. Przygotowywanie raportów z zakresu HR na użytek wewnętrzny i zewnętrzny. Jeżeli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i rozwijać się w obszarze zarządzania personelem w nowoczesnej i innowacyjnej firmie, czekamy na Twoją aplikację! Czego potrzebujesz do tego tytułu licencjata z Zarządzania Zasobami Ludzkimi lub kierunku pokrewnego. Minimum 3 lata doświadczenia firmy zatrudniające co najmniej 200 pracowników. Dogłębne zrozumienie podstaw normatywnych ustawodawstwa pracy Ukrainy, aktów normatywnych dotyczących rachunkowości i prowadzenia dokumentacji kadrowej, ogólnych wymagań dotyczących tworzenia dokumentów kadrowych. Biegła znajomość komputera PC i MS Office (Word, Excel), oprogramowania 1C i innych systemów korporacyjnych. Umiejętność efektywnej pracy z dużymi ilość informacji i tryb wielozadaniowości. Doświadczenie w pracy z Diia City, modelem prawnym obowiązującym dla ukraińskich firm IT, w formie oficjalnego zatrudnienia (Diia Zatrudnienie) będzie znaczącym atutem. Znajomość języka angielskiego w mowie na poziomie B1/średniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem. Umiejętność efektywnej pracy z dużą ilością informacji i wielozadaniowości .Doświadczenie we współpracy z instytucjami rządowymi zgodnie z naszymi wskazówkami. Doświadczenie w kierowaniu zespołem będzie dodatkowym atutem. Odpowiedzialność, biegłość organizacyjna i skrupulatna dbałość o szczegóły. Jak to jest pracować w firmie Intellias W firmie Intellias jesteśmy zaangażowani w bycie pracodawcą zapewniającym równe szanse, wspierając równość, różnorodność i włączenie społeczne. Witamy i świętujemy różnice wszystkich kwalifikujących się kandydatów. Dołącz do Intellias, aby rozpocząć karierę, w której Twoje unikalne perspektywy są nie tylko cenione, ale także kluczowe dla osiągnięcia sukcesu.