Starszy kierownik zespołu grafików w GKhair

Opis stanowiska Poszukujemy starszego kierownika zespołu grafików do tworzenia projektów cyfrowych i drukowanych oraz zarządzania nimi na potrzeby marketingowe. Do obowiązków starszego grafika należy zarządzanie wszystkimi zadaniami związanymi z projektowaniem graficznym oraz zespołem projektowym, udoskonalanie projektów i wersji roboczych oraz generowanie kreatywnych pomysłów. Aby odnieść sukces jako starszy grafik, powinieneś posiadać rozległą wiedzę na temat projektowania graficznego, stylów i technik. Powinieneś także mieć doświadczenie w realizacji kampanii marketingowych. Ostatecznie doskonały starszy grafik zadba o to, aby zespół projektowy promował wizję firmy poprzez wysokiej jakości treści graficzne. Grafika Konceptualizuje, planuje, projektuje i produkuje szeroką gamę specjalistycznych materiałów graficznych, składu i/lub ilustracyjnych, w tym koncepcji multimedialnych; pisze i redaguje tekst podstawowy. Korzystanie z informacji zwrotnych w celu modyfikowania projektów; stosowanie zasad projektowania; wykazywanie uwagi na szczegóły. Produkcja ekspozycji promocyjnych i opakowań. Przeglądanie ostatecznego układu i sugerowanie ulepszeń, jeśli to konieczne, oraz przedstawianie ostatecznego układu menedżerom, zgodnie z wymaganiami. Opracowywanie koncepcji i projektowanie wszystkich materiałów pomocniczych firmy, w tym stron internetowych, mediów interaktywnych, projektów multimedialnych, tożsamości marki itp. Tworzenie i utrzymywanie przewodnika po stylu projektowania i wytycznych dotyczących doświadczenia użytkownika.Tworzenie postów w mediach społecznościowych i projektów reklam dla wielu kanałów.Wymagane kwalifikacjeCertyfikat uczelni technicznej i/lub szkolenie w wymaganych dziedzinach.Minimalnie 7 lat doświadczenia w projektowaniu grafiki/mediów drukowanych.Minimalnie 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem Wymagana chęć do pracy we wschodniej strefie czasowej (EST. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Umiejętności Znajomość zasad i praktyk projektowania graficznego. Znajomość/użycie oprogramowania AI [w trakcie podróży] Umiejętność pracy w zespole i nastawienia „cando”. Umiejętność zarządzania, nadzorowania i szkolenia zespołu projektantów Możliwość tworzenia i produkować materiały graficzne z wykorzystaniem różnych mediów, metod, technik i oprogramowania do projektowania. Przeglądanie projektów młodszych projektantów w celu zapewnienia jakości. Generowanie świeżych koncepcji. Zapewnienie spójności marki w różnych projektach marketingowych. Współpraca między zespołami ds. marketingu i projektowania w celu zapewnienia dotrzymania terminów. Śledzenie na bieżąco zmian w branży. Doskonała umiejętność skutecznej komunikacji, zarówno ustnej, jak i pisemnej. .Silne umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznej komunikacji z szeroką gamą jednostek i grup społecznych w zróżnicowanej społeczności.Umiejętności w zakresie wykorzystania określonego oprogramowania i programów do komputerowego projektowania graficznego.Umiejętności w zakresie 3Drenderingu – duży plus.Umiejętność opracowywania złożonych, zintegrowanych specyfikacji projektowania, drukowania i/lub reprodukcji.Znajomość dostępnych zewnętrzne projektowanie graficzne, drukowanie, publikacje i powiązane zasoby. Znajomość układu graficznego oraz wymagań i procedur fotograficznych. Znajomość procesów i technik drukowania i/lub reprodukcji. Doskonała znajomość programów Adobe Photoshop, Adobe InDesign i Illustrator. Niezbędna jest wiedza z zakresu przygotowania do druku i przygotowywania plików. tosend toprint isamust.Doświadczenie w projektowaniu banerów drukowanych na dużą skalę.Zarządzanie plikami i umiejętności organizacyjne.Umiejętność radzenia sobie ze zróżnicowanym obciążeniem pracą.Crjedzący i umiejętny sposób myślenia.www.gkhair.com