1 lipca 2024 r
Starszy fundraiser/szef działu zbierania funduszy dla „Kyiv Independent” Київ, віддалено „Kyiv Independent” — największa anglojęzyczna publikacja na Ukrainie pragnie zapełnić starszy specjalista ds. zbiórek pieniędzy/szef działu zbiórek. „Kyiv Independent” to główny anglojęzyczny serwis informacyjny na Ukrainie. Zostało założone w listopadzie 2021 roku przez zespół reporterów i redaktorów zwolnionych z „Kyiv Post” za obronę niezależności redakcyjnej, we współpracy z fi
1 lipca 2024 r
Starszy fundraiser/szef działu zbierania funduszy dla „Kyiv Independent”
Київ, віддалено
„Kyiv Independent” — największa anglojęzyczna publikacja na Ukrainie pragnie zapełnić starszy specjalista ds. zbiórek pieniędzy/szef działu zbiórek.
„Kyiv Independent” to główny anglojęzyczny serwis informacyjny na Ukrainie. Zostało założone w listopadzie 2021 roku przez zespół reporterów i redaktorów zwolnionych z „Kyiv Post” za obronę niezależności redakcyjnej, we współpracy z firmą konsultingową Jnomics. Dziś to zespół około 60 osób, którego siedziba znajduje się głównie w Kijowie. Wydając w języku angielskim, jesteśmy głosem Ukrainy w świecie i światowym oknem na Ukrainę.
Obowiązki: - Kierowanie rozwojem i wdrażaniem ogólnej strategii pozyskiwania funduszy.
- Wyznaczanie i osiąganie celów i celów w zakresie rocznych zbiórek funduszy w ścisłej współpracy z kierownictwem firmy.
- Identyfikowanie, kultywowanie i pozyskiwanie głównych darczyńców i sponsorów.
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym darczyńcami, sponsorami i partnerami.
- Współpraca z różnymi działami w celu identyfikacji priorytetów w zakresie pozyskiwania funduszy i usprawniania działań w zakresie pozyskiwania funduszy.
- Opracowywanie wniosków, wniosków o dotacje i innych materiałów dotyczących pozyskiwania funduszy.
- Przygotowywanie raportów opisowych dla darczyńców i darczyńców, nadzorowanie sprawozdawczości finansowej dla darczyńców i darczyńców.
- Monitorowanie i zarządzanie budżetem zbiórki, dbanie o efektywne wykorzystanie zasobów.
- Sugerowanie i wdrażanie nowych, innowacyjnych inicjatyw pozyskiwania funduszy.
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów na temat działań i wyników pozyskiwania funduszy kierownictwu firmy i zarządowi.
Wymagania:
- tytuł licencjata w odpowiedniej dziedzinie (np. biznes, zarządzanie organizacjami non-profit, marketing lub komunikacja); preferowany może być tytuł magistra.
- Kilkuletnie doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy, najlepiej na stanowisku kierowniczym.
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie skutecznego pozyskiwania funduszy, w tym zabezpieczania dużych dotacji lub partnerstw.
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność budowania i utrzymywania relacji z darczyńcami, sponsorami i zainteresowanymi stronami.
- Umiejętności strategicznego myślenia i planowania, z doświadczeniem w opracowywaniu i wdrażaniu strategii pozyskiwania funduszy.
- Umiejętności analityczne umożliwiające ocenę danych dotyczących pozyskiwania funduszy i wskaźników wydajności.
- Znajomość oprogramowania i narzędzi do pozyskiwania funduszy.
- Umiejętność skutecznej komunikacji z członkami zespołu i interesariuszami zewnętrznymi;
- Rozumienie wiadomości i spraw bieżących na Ukrainie i w regionie;
- Znajomość i zrozumienie wartości i misji „Kijów Niepodległa”.
Oferujemy:
- Hybrydową organizację pracy – możliwość pracy z domu i z biura w centrum Kijowa; Można rozważyć również pracę w pełni zdalną.
- Wynagrodzenie na poziomie rynkowym;
- Napięty, ale elastyczny harmonogram pracy;
- Możliwość bycia częścią szybko rozwijającego się, wielokrotnie nagradzanego startupu medialnego;
- Ciągła nauka i wiedza shazaistnieć w ambitnym, profesjonalnym i misyjnym zespole;
Uwaga: jest to praca na pełny etat.
Prześlij swoje CV i list motywacyjny, w którym szczegółowo określisz swoją przydatność.
Dziękujemy za poświęcenie czasu na aplikowanie do pracy w Kijowie Niezależnym. Jeśli znajdziesz się wśród zakwalifikowanych kandydatów, otrzymasz e-mail od członka naszego zespołu rekrutacyjnego z prośbą o umówienie się na rozmowę kwalifikacyjną.
Pamiętaj, że chociaż chcielibyśmy spotkać się ze wszystkimi kandydatami, możemy nie mieć takiej możliwości ze względu na liczbę otrzymywanych aplikacji.