Starszy inżynier FullStack w HSBC Technology Poland

Twoja szansa na karierę

Ta rola przypada w zespole Engineering Practice w HSBC Technology – stosunkowo nowo powstałym zespole, który buduje i wspiera rozwiązania korzystne dla wszystkich inżynierów w HSBC. To ekscytująca szansa na zbudowanie najlepszych w swojej klasie rozwiązań z korzyścią dla wewnętrznych klientów firmy – naturalnie dlatego ta rola będzie obejmować podstawowy element współpracy z wieloma wewnętrznymi klientami technologii, aby zrozumieć i zaspokoić ich potrzeby, a także współpracować z zespołem firmy sobie.

Inżynier produkcji Full Stack będzie odpowiedzialny za dostarczanie i wsparcie działających produktów przez cały cykl życia dostarczania oprogramowania, w tym różne fazy powstania, budowy, testowania, wydania i bieżącego zarządzania produktem lub usługą. 

Od kandydata wymagane będzie ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w ramach kilku specjalizacji, do których zaliczają się frontend, rozwój, bezpieczeństwo, testowanie i wsparcie operacyjne.

Dyrektor ds. technologii (CTO)

Jesteśmy globalnym zespołem składającym się z ponad 9000 pracowników na ponad 45 rynkach. Stanowimy techniczną podstawę banku i zarządzamy sprzętem i systemami bazowymi HSBC, obsługując ponad 250 000 współpracowników i umożliwiając ponad 50 milionom klientów na całym świecie. Zespół obejmuje funkcje związane z infrastrukturą, globalnymi usługami w chmurze i DevOps.

Nasz proces rekrutacyjny obejmuje ocenę wartości online (10 minut), po której następuje wstępna rozmowa telefoniczna i jedna lub dwie rozmowy z menedżerem ds. rekrutacji.

• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego.
• Możliwość zademonstrowania projektu bazy danych i umiejętności SQL z SQL Server, w tym T-SQL.
• Dobra znajomość SDLC.
• Niezbędne umiejętności/certyfikaty techniczne:
  - Solidna znajomość C#, .Net Core, Web API, MVC,
  - Biegła znajomość Git,
  - Znajomość JavaScript ( React lub Angular 2+),
  - Entity Framework
  - HTML 5, CSS
• Silne umiejętności interpersonalne oraz umiejętność budowania i utrzymywania globalnych relacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego (B2+).
• Doświadczenie we wspieraniu środowiska produkcyjnego z silnymi umiejętnościami i zrozumieniem zarządzania usługami będzie atutem.

Twoja szansa na karierę

Ta rola przypada w zespole Engineering Practice w HSBC Technology – stosunkowo nowo powstałym zespole, który buduje i wspiera rozwiązania korzystne dla wszystkich inżynierowie w HSBC. To ekscytująca szansa na zbudowanie najlepszych w swojej klasie rozwiązań z korzyścią dla wewnętrznych klientów firmy – naturalnie dlatego ta rola będzie obejmować podstawowy element współpracy z wieloma wewnętrznymi klientami technologii, aby zrozumieć i zaspokoić ich potrzeby, a także współpracować z zespołem firmy sobie.

Inżynier produkcji Full Stack będzie odpowiedzialny za dostarczanie i wsparcie działających produktów przez cały cykl życia dostarczania oprogramowania, w tym różne fazy powstania, budowy, testowania, wydania i bieżącego zarządzania produktem lub usługą. 

Od kandydata wymagane będzie ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w ramach kilku specjalizacji, do których zalicza się m.in. front end, rozwój, bezpieczeństwo, testowanie i wsparcie operacyjne.

Dyrektor ds. technologii (CTO)

Jesteśmy globalnym zespołem składającym się z ponad 9000 pracowników na ponad 45 rynkach. Stanowimy techniczną podstawę banku i zarządzamy sprzętem i systemami bazowymi HSBC, obsługując ponad 250 000 współpracowników i umożliwiając ponad 50 milionom klientów na całym świecie. Zespół obejmuje funkcje związane z infrastrukturą, globalnymi usługami w chmurze i DevOps.

Nasz proces rekrutacyjny obejmuje ocenę wartości online (10 minut), po której następuje wstępna rozmowa telefoniczna i jedna lub dwie rozmowy z menedżerem ds. rekrutacji.

,[Bierzeć udział w działaniach związanych z projektowaniem architektury oprogramowania., Wdrażać rozwiązania zgodnie z najlepszymi wzorcami projektowymi., Analizować wymagania w celu pełnego zrozumienia rozwiązań i rekomendować ulepszenia., Tworzenie dokumentacji funkcji i instrukcji obsługi., Praca nad prototypami aplikacji., Zarządzanie zmianami. przez cykl życia zarządzania usługami., Aktywne zaangażowanie w automatyzację i doskonalenie cyklu życia zarządzania usługami., Bądź na bieżąco ze zmianami i trendami w branży.] Wdrożenia: C#, .NET CORE, Web API, MVC, SQL, SQL Server, T- SQL, SDLC, Git, JavaScript, React, Angular, Entity Framework, HTML, CSS Typy: Agile. Bonusy: Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Karta Multisport, Miesięczne dofinansowanie do pracy zdalnej, Wsparcie psychologiczne, Konferencje, Opcja PPK, Premia roczna zależna od wyników, Budżet integracyjny, Środowisko międzynarodowe, Małe zespoły, Premia za polecenie pracownika, Mentoring, Refundacja stanowisk pracy, Plan zakupu udziałów w firmie, Program wsparcia opieki nad dziećmi, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Stołówka, Bezpłatna kawa, Bezpłatne napoje, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Własne dni hackowania, Brak ubioru, Nowoczesne biuro, Dzielenie się wiedzą, Ogród, Fotele masujące, Kuchnia.