Starszy inżynier Full-Stack (React/Node). w Softermii

Starszy inżynier Full-Stack (React/Node) віддалено `128242;Projekt: Stabilna, długoterminowa platforma inwestycyjna w nieruchomości z analizą danych na rynku amerykańskim Rodzaj współpracy: Współpraca na pełen etat ⚡️Twoje obowiązki w projekcie będą obejmować: —Projektowanie i tworzenie oprogramowania; —Refaktoryzuj, ulepszaj i optymalizuj kod; — Rozwiązywanie problemów i debugowanie kodu aplikacji; — Uczestnictwo we wszystkich fazach cyklu życia oprogramowania; -Współpraca z zespołem. Możesz być częścią zespołu: 7(6 full stack + 1QA), 1Lead + 1VPR&D + CTO „Narzędzia, których używamy: Jira, Confluence, Git, Figma” Nasze wymagania wobec Ciebie: —5+ lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania (Reaguj/Węzeł); —Doświadczenie w programowaniu z Reactem i TypeScriptem; — Biegła znajomość Node.js, najlepiej Nest.js do programowania API; — Biegła znajomość baz danych SQL, w szczególności PostgreSQL; —Doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu aplikacjami na platformie AWS; —Znajomość DynamoDB do obsługi baz danych NoSQL; — Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. „Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy): Rozmowa telefoniczna, HR, PMwywiad, Wywiad z klientem, Wywiad techniczny po stronie klienta „Co możemy Ci zaoferować: —Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, decyzje zapadają szybko i bez zbędnych zatwierdzeń. —Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy. —Tworzymy zespół podobnie myślących ekspertów, którzy w godzinach pracy tworzą ciekawe produkty i lubią spędzać razem wolny czas. —Czy lubisz uczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz poprawić swój angielski? Chętnie zapłacimy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów. —Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taki specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów. — Czy masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć ich i zdobądź premię. – Zastanawiasz się nad wykupieniem ubezpieczenia? To także możemy Ci zaoferować. – A co jeśli chcesz się zrelaksować? Wtedy mamy 21 dni roboczych wolnych. – A co jeśli czujesz się źle? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich w roku. —Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do naszego sklepu, gdzie możemy kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pick-upa lub wysłać rysunki dzieci na przód. — I mamy najbardziej empatycznych HR-owców (którzy również są wolontariuszami!). Soweare jest gotowy wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby. „Trochę więcej informacji, które mogą Ci się przydać: — nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące i ten okres wystarczy, abyśmy lepiej się zrozumieli; —po każdym roku naszej współpracy przeprowadzana jest ocena wyników, podczas której używamy mapy pytań do śledzenia Twojego rozwoju; —nie mamy żadnych granic w dosłownym tego słowa znaczeniu — mamy elastyczny dzień pracy, zdalne lub biuro zależy od Ciebie. Oczywiście mamy system premii za polecenie. Jeśli więc masz znajomego, któremu spodobała się nasza oferta pracy, możesz przekazać nam jego kontakt telegramowy, a Weinturn podziękuje Ci premią, jeśli zaczniemy z nim współpracować!