Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Opinov8
7 sierpnia 2024
за кордоном, віддалено
Firma naszego klienta zajmuje się tworzeniem i dostarczaniem rozwiązań branżowych wiodąca platforma, która umożliwia organizacjom planowanie, organizowanie, dostarczanie i skalowanie działań szkoleniowych zgodnie z celami biznesowymi.
NA TEJ ROLI BĘDZIESZ
– pisze kod, który wyznacza standardy jakości i łatwości konserwacji;
— Współpracuje z własnym zespołem, a także zespołami ds. sukcesu klienta i ds. produktu, aby uzyskać zrozumienie kontekstu biznesowego klienta;
– Proaktywnie identyfikuje i rozwiązuje problemy poza bezpośrednim zespołem;
— Wykazuje wiedzę na temat i otwarcie dzieli się nią ze współpracownikami;
– Wcześnie i często eskaluje blokowanie;
– Bierzeć udział w przeglądach kodu, zapewniając zgodność ze standardami kodowania i najlepszymi praktykami;
– Ciągle się ucz i bądź na bieżąco z trendami i najlepszymi praktykami branżowymi.
JEŚLI JESTEŚ
— Ponad 4 lata doświadczenia jako programista Full-stack;
— Dobre doświadczenie z Pythonem, Flask, Celery, SQLAlchemy;
— Dobre doświadczenie z TypeScript, JavaScript, React, Cypress, SCSS i Bootstrap;
— Umiejętność GraphQL, REST;
— Doświadczenie z RDBMS (MySQL jest plusem), Redis;
— Dobra znajomość i doświadczenie w zakresie AWS, Docker i Docker Compose;
— Zrozumienie SOLID, DDD;
– Doświadczenie w testach jednostkowych, integracyjnych i kompleksowych, TDD.
MIŁO
— Znajomość PHP + Symfony;
— Znajomość AngularJS;
— Znajomość AWS DynamoDB;
— Znajomość AWS Aurora dla MySQL;
— Wiedza na temat tworzenia chmur AWS.
JAKO OPINOV8R BĘDZIESZ
— Podejście cyfrowe: Wielki talent nie zna granic! Możesz pracować gdziekolwiek jesteś. Zatrudniamy i współpracujemy z profesjonalistami na całym świecie.
— Model pracy zdalnej: zrównoważ życie zawodowe i osobiste dzięki naszym elastycznym warunkom pracy. Oferujemy usługę, która umożliwia Ci produktywność i dostarczanie najlepszych wyników z dowolnego miejsca.
— Ekscytujące projekty: weź udział w wpływowych projektach z różnych branż, które rzucają wyzwanie i pobudzają Twoją kreatywność. Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami, które przesuwają granice, dając Ci szansę na dokonanie zmian i wprowadzenie zmian.
— Poszerz swoją wiedzę: Wznieś swoją karierę na wyższy poziom dzięki niezrównanym doświadczeniom, które poszerzają Twoją wiedzę i doskonalą umiejętności. Wspieramy możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju, które pozwalają Ci się rozwijać i osiągać nowe wyżyny.
— Dołącz do najlepszego zespołu wszechczasów: Współpracuj z naszym różnorodnym i międzykulturowym zespołem złożonym z pasjonatów technologów i kreatywnych myślicieli, którzy inspirują i wspierają. Wspólnie rozwijamy usługi, które mają realny wpływ na świat.
JAK PRZEBIEGA PROCES ZATRUDNIENIA
Staramy się, aby proces rekrutacji przebiegał sprawnie i przejrzyście, aby znaleźć idealne dopasowanie dla obu stron. Kroki mogą się różnić w zależności od stanowiska – oto, czego się możesz spodziewać:
– Rozmowa wstępna: jeśli Twoje doświadczenie spełnia kryteria stanowiska, zaprosimy Cię na rozmowę rozmowa kwalifikacyjna ze Specjalistą ds. pozyskiwania talentów, aby lepiej Cię poznać.
— Rozmowa techniczna: w zależności od stanowiska możesz zostać poproszony o wykonanie zadania oceny technicznej/testu w celu zaprezentowania swojej wiedzy specjalistycznej.
— Wywiad z klientem: spotkaj się z przedstawicielami klienta, aby omówić szczegóły roli i uzyskać wgląd w zakres i oczekiwania projektu.
— Ostateczna decyzja: po przeprowadzeniu wszystkich rozmów kwalifikacyjnych i ocen podejmiemy ostateczną decyzję i skontaktujemy się z Tobą z jej wynikami.