Starszy programista Full-Stack (Node.js, TypeScript, React) w Gearheart.io

Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React) Gearheart to firma technologiczna specjalizująca się w tworzeniu aplikacji internetowych zarówno dla startupów, jak i dojrzałych firm. Obecnie liczymy 45 pracowników i cały czas aktywnie się rozwijamy. Staramy się stale podnosić nasze kompetencje i rozwijać się w pracy nad złożonymi projektami, które tworzymy od podstaw dla klientów na całym świecie. Na tym etapie chcemy wzmocnić nasz zespół Senior Full-Stack o programistę z doświadczeniem w zarządzaniu (mentoringu) zespołami od 3 do 8-10 osób. Nasz stack techniczny składa się z:⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue. js, Next.js;⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL; ⚙️Bazy danych i wyszukiwarki: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch; ⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab Zaplecze techniczne CI. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak wykorzystujemy nasz stos roboczy, przeczytaj nasz blog. Działania i oczekiwane rezultaty pracy: Opracuj architekturę projektu, wykaż się umiejętnościami organizacji kodu, testowania, refaktoryzacji. Przydzielaj zadania zespołowi deweloperskiemu full-stack. Zarządzanie zespołem i jego realizacją zadań, wspieranie kultury rozwoju i stosowania najlepszych praktyk Pracuj z backendem i frontendem różnych projektów, czasem w różnych językach. Świadomie wybieraj bazę danych, ustalaj efektywną strukturę danych, profiluj i optymalizuj żądania. Komunikuj się z klientami (we współpracy z Analitykiem Biznesowym): formułuj wymagania projektowe, w szczególności. biorąc pod uwagę potrzeby i oczekiwania klientów, aby zapewnić pomyślną realizację projektów. Być odpowiedzialnym za pracę na wszystkich poziomach: zadawać pytania, znajdować odpowiedzi, dotrzymywać ustalonych terminów i terminowo inicjować rozwiązywanie problemów. Przejąć pełną opiekę mentorską nad zespołem juniorów członkowie: dzielą się wiedzą, przekazują na czas informacje zwrotne, przeprowadzają regularne oceny wyników i wspierają osiągnięcie wyznaczonych celów Wymagania: język angielski — poziom zaawansowany Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu (mentoringu) małymi zespołami (od 3 do 10 osób). ) od 3 godzin Pewna znajomość Node.js, TypeScript lub Django Doświadczenie z React lub Vue do tworzenia frontendów. Znajomość relacyjnych baz danych, w tym Postgres. Oferujemy: Pełny zdalny dostęp i możliwość samodzielnej organizacji procesu pracy dni urlopu (+ święta). Co miesiąc 20 dolarów przeznacza się na zajęcia związane z zawodem. rozwój osobisty. Dzień nauki w każdy ostatni piątek miesiąca. Rekompensata w wysokości 50% kosztów indywidualnych zajęć z języka angielskiego. Cotygodniowe zajęcia z języka angielskiego. Rekompensata w wysokości 50% kosztów ubezpieczenia psychoterapeuty. Proces rozmowy kwalifikacyjnej: Zadzwoń Wiktoria, rekruter (30 min) - otrzymasz więcej informacji o firmie, projektach i współpracy Rozmowa techniczna z Igorem, Lead Developerami (1 godzina) - podziel się swoim doświadczeniem technicznym i kluczowymi osiągnięciami. Będziesz mógł zadawać pytania wyjaśniające, więc przygotuj je wcześniej 😉Spotkanie z Prezesem Władimirem (30 min) - dowiesz się więcej o strategii firmy, a także oczekiwaniach związanych ze swoją rolą w zapewnieniu sukcesu zespołu . Opowiedz nam o swoim doświadczeniu w zarządzaniu i rozwoju. Jak to jest być częścią zespołu Gearheart? Proaktywność jest oczywistościązadawaj pytania, szukaj odpowiedzi, terminowo wykonuj zadania i terminowo zgłaszaj pojawiające się problemy Pracuj zdalnie z punktów styku Ukrainy i świata. Czasem nawet łącz pracę z podróżami. Potrafisz właściwie zarządzać swoim czasem i pracować samodzielnie, bez mikrozarządzania. Naszym PMom zależy na mentoringu, terminowej informacji zwrotnej i wsparciu. Być elastycznym we wszystkim, co dotyczy procesów pracy, kierować się zdrowym rozsądkiem i preferować proste rozwiązania, nigdy nie komplikując architektury. Żyć w stylu „Życie to długa nauka”. . Poznaj nie tylko nasze zwykłe narzędzia, ale nie bój się nowych technologii zostawmy trochę ciekawostek na rozmowę kwalifikacyjną 🧡