Starszy programista Full-Stack w S-PRO

S-PRO, wiodąca firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania. Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na dziedziny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz specjalistyczną wiedzę w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 200 oddanych profesjonalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które zapewniają zrównoważoną wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym. Jednym z naszych klientów jest Uniwersytet ETH z siedzibą w Zurychu. Poszukujemy dojrzałych programistów Java z pełnym stosem do rozwijania dobrze znanej platformy danych typu open source, wykorzystywanej przez badaczy do zarządzania, analizowania i przeprowadzania eksperymentów naukowych. Chcieliby także spotykać się osobiście z przyszłymi pracownikami co kwartał w Zurychu do sesji integracyjnych i offline.Wymagania:- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu aplikacji Java, ze specjalistyczną znajomością aktualnych standardów Java;- Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w JavaScript, z dużą biegłością w TypeScript i React ;- Doświadczenie w pracy z PostgreSQL lub podobnymi systemami relacyjnych baz danych, solidna znajomość języka SQL;- 2 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w języku Python;- Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania do zarządzania danymi badawczymi lub jako użytkownik-ekspert, z kompleksowym zrozumieniem praktyk zarządzania danymi badawczymi;- Znajomość metodologii programowania Agile i pełnego cyklu życia oprogramowania.Będzie plusem:- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji na dużą skalę;- Znajomość i doświadczenie z openBIS. Obowiązki:- Rozwijanie i utrzymywanie platformy OpenBIS- Współpraca z zespołami badawczymi w ETH Zurich, aby zrozumieć ich potrzeby w zakresie zarządzania danymi i przełożyć je na funkcjonalne rozwiązania programowe; - Uczestnictwo w przeglądach kodu, dokumentacji i procesach ciągłej integracji. Co oferujemy: - Długotrwała koncentracja na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji, które prowadzi do długotrwałych relacji;- Rozwój niszowych kompetencji: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych obszarach; - Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników / osobiste plany rozwoju / procesy szybkiego awansu; - Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszej obecnej kadry kierowniczej awansowało na te stanowiska w S-PRO . Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli ktoś chce stawiać nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno będziemy go wspierać. Benefity i bonusy: - Elastyczny grafik: możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano; - Model pracy zdalnej: zdecyduj, gdzie chcesz pracować: w swoim przytulnym domu lub gdziekolwiek indziej; - Ubezpieczenie medyczne: wszystko nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego;- Płatne urlopy: musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie korzystali z urlopów i nie przepracowywali się. Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:- Rozmowa telefoniczna z Rekruterem;- Technika S-PRO rozmowa kwalifikacyjna;- Wywiad z klientem (pokaz, a następnie rozmowa na miejscu w Zurychu);- Oferta.