Starszy Inżynier Frontendu w PeopleForce

PeopleForce to rdzeń nowoczesnego zarządzania pracownikami. Nasza kompleksowa platforma HR została zbudowana z myślą o łatwym i efektywnym zarządzaniu całym doświadczeniem pracowników. Oferujemy innowacyjne, usprawnione rozwiązania HR na całym świecie. Nasza platforma nie tylko upraszcza procesy HR, ale także usprawnia interakcję biznes-pracownik. Cenimy kulturę wysokiej wydajności i wierzymy w potencjał każdej jednostki. Poszukujemy entuzjastycznych innowatorów, którzy są podekscytowani kształtowaniem przyszłości HR Tech.
Dołącz do nas, aby przekształcić tradycyjny HR w dynamiczne, wydajne i przyjazne dla użytkownika doświadczenie.

Kim jesteśmy Poszukujemy: Starszego Inżyniera Frontendu

Do naszego zespołu poszukujemy wykwalifikowanego Starszego Inżyniera Frontendu, który chce posiadać, rozwijać i projektować aspekty frontendu platformy PeopleForce HR SaaS.< strong> Ta rola jest przeznaczona dla osoby z dużym doświadczeniem w zakresie frontendu, pracującej z Vue.js i Tailwind.

Wymagania

• Ponad 5 lat doświadczenia we frontendzie
• Duże doświadczenie z HTML5, CSS/SCSS
• Duże doświadczenie, w szczególności praca z VueJS i Tailwind
• Git
• Doświadczenie w pracy z komponentami sieciowymi
• Struktury testowe
• Zgodność z dostępnością
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność pracy pod presją.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością wyjaśniania koncepcji technicznych użytkownikom nietechnicznym.

Obowiązki

• Odpowiedzialny za rozwój Frontendu
• Ścisła współpraca z zespołami programistycznymi
• Integracja rozwoju z potokami kompilacji i CI/CD
• Dokumentacja i dzielenie się wiedzą
• Optymalizacja istniejącego kodu i identyfikacja elementów długu technicznego, nad którymi należy popracować
  
  Miło to mieć
• Znajomość procesów i praktyk HR będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość programowania Ruby On Rails będzie dodatkowym atutem.

Warunki pracy

• Rola może wymagać udziału w rotacji dyżurów w celu zapewnienia wsparcia poza standardowymi godzinami pracy.
• Tylko praca zdalna
• To stanowisko może obejmować bezpośrednią interakcję z klientem za pośrednictwem różnych kanałów - e-mail i czat.
• Poziom języka angielskiego — wyższy średniozaawansowany+

Co oferujemy?
 

• Praca z młodym, nowoczesnym zespołem profesjonalistów w szybko rozwijającej się firmie produktowej;
• Duże możliwości rozwoju, realizacji własnych pomysłów i wspólnego rozwijania wymarzonej firmy;
• Płatny urlop roczny
• Płatne zwolnienie lekarskie;
• Praca zdalna w ciągu kilku godzin Strefa czasowa GMT(+1);

• Elastyczny harmonogram pracy (poniedziałek-piątek), pod warunkiem osiągnięcia celów i kluczowych wyników ;)

Czy jesteś doświadczonym inżynierem Frontend i szukasz ekscytujących możliwości? Jeśli tak, czekamy na Twoją opinię!

Aby aplikować, prześlij swoje CV, przekonujący list motywacyjny podkreślający Twoje osiągnięcia i krótki opis Twojego wynagrodzenia zakresu oczekiwań.
Podejmij tę ambicjępodróżuj z nami i kształtuj przyszłość innowacji!