Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Starszy Inżynier Frontendu w Dripify
3 wyświetlenia
Dripify
Starszy inżynier frontendu
віддалено
Dripify to firma zajmująca się zdalnymi produktami IT, specjalizująca się w generowaniu leadów B2B i marketingu. Nasz projekt to aplikacja internetowa przeznaczona dla marketerów, zespołów sprzedażowych i właścicieli firm, pomagająca automatyzować działania za pośrednictwem LinkedIn i poczty e-mail.
Poszukujemy dedykowanego starszego inżyniera frontendu , który dołączy do naszego zespołu w Dripify, wiodącej firmie oferującej produkty B2B SaaS.Projekt — dripify.io
Platforma automatyzacji sprzedaży przeznaczona dla marketerów, właścicieli firm i zespołów sprzedażowych, która umożliwia automatyzację generowania leadów w serwisie LinkedIn i e-mail.
WYMAGANIA:
— Dogłębne umiejętności techniczne w zakresie podstawowych technologii tworzenia stron internetowych (JavaScript, HTML, CSS itp.)
— Ponad 5 lat w rozwoju Frontendu.
— Minimalnie 3 lata komercyjnego doświadczenia z Vue.js 2.
— Zrozumienie mechanizmów testowych (unit/e2e)
— Umiejętne korzystanie z usług sieciowych REST w aplikacjach internetowych
— Doświadczenie z Figma, NPM, Git flow
— Zrozumienie zasad projektowania UI/UX oraz umiejętność współpracy z projektantami w celu tworzenia przyjaznych dla użytkownika i atrakcyjnych interfejsów
— Umiejętność samodzielnego wyszukiwania i proponowania rozwiązań
WARTO MIEĆ:
— Zrozumienie LinkedIn
OBOWIĄZKI:
— Utrzymanie istniejących funkcjonalności aplikacji internetowych
— Rozwój nowych funkcjonalności
— Budowanie systemów testowych
— Współpraca z zespołami backendowymi i projektowymi
— Wsparcie środowiska deweloperskiego
— Udział w dyskusje na temat funkcji/problemów/itp.
CO OFERUJEMY:
— pracę w 100% zdalną, zapewniającą elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
— Konkurencyjne wynagrodzenie odzwierciedlające Twoje umiejętności i wiedzę.
— 24 dni płatnego urlopu w roku, aby naładować baterie i odpocząć.
— 10 dni płatnego zwolnienia lekarskiego.
– Możliwości edukacyjne.
— Budżet kompensacyjny na wydatki medyczne i hobby/sport.
— Ogromny budżet na urodziny i rocznice.
– Wydarzenia zespołowe online i offline.
— Oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy z członkami zespołu pełnymi pasji.
✅Zadzwoń do Rekrutera — ✅Rozmowa techniczna — ✅Oferta
