Starszy programista frontendowy w EvoPlay

Senior Frontend Developer

Kijów, za granicą, zdalnie

Projekt to platforma rozliczeniowa umożliwiająca dokonywanie płatności elektronicznych przez różne metody charakteryzujące się dużą wydajnością. Stajemy przed wyzwaniami związanymi z wysoką dostępnością usług i bezpieczeństwem przetwarzania płatności. Nasza platforma posiada certyfikat PCI DSS i jest rozwijana przy użyciu nowoczesnych technologii.

Wymagania:
• Ponad 3 lata doświadczenia w ReactJS.
• Ponad 2 lata doświadczenia z Next.js lub podobnymi frameworkami SSR (Gatsby.js, Nuxt.js).
• Głęboka znajomość HTML5, CSS, JavaScript (szczególnie TypeScript).
• Doświadczenie z bibliotekami UI (np. Antd, MUI, Chakra).
• Doświadczenie z bibliotekami formularzy (redux-form, Formik, reagują-final-form itp.).
• Doświadczenie z GraphQL.
• Doświadczenie z bibliotekami zarządzania stanem opartymi na architekturze Flux (Redux/Flux) lub z kontekstem React.
• Doświadczenie w pracy z ciężkimi formularzami (kreatory formularzy, formularze z kilkoma, połączonymi ze sobą polami na jednej stronie).
• Znajomość jednego z preprocesorów (SASS, SCSS).
• Kompetencja w zakresie zwinnych praktyk programistycznych (Scrum, Kanban itp.).

Będzie dodatkowym atutem:
• Doświadczenie w Node.js i jednym z frameworków (Nest.js, Hapi, Express itp.)
• Umiejętność konfiguracji i zrozumienia kompilacji (Webpack, Rollup, Vite) będzie fajnym atutem :)
• Doświadczenie z Dockerem.
• Zrozumienie zasad CI/CD.

Przyszłe obowiązki:
• Opracowywanie i wdrażanie projektów z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i podejść;
• Wsparcie i optymalizacja istniejących aplikacji;
• Szacowanie, dekompozycja i udoskonalanie zadań, udział w planowaniu sprintu.
• Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktu, projektowania i kontroli jakości, aby zapewnić jakość produktu końcowego;
• Wsparcie i aktualizacja dokumentacji technicznej.

Oferujemy:
• Elastyczny grafik (rozpoczęcie dnia pracy od 9 do 11 rano, 8-godzinny dzień pracy);
• Urlop w wymiarze 20 dni roboczych;
• Płatne zwolnienie lekarskie;
• 12 dni chorobowych;
• Dzień wolny z okazji urodzin;
• Rozwój zawodowy i szkolenia;
• Opieka psychiatryczna - Psycholog korporacyjny;
• Wspieranie i rozwój kultury wolontariatu – nasz zespół organizuje i uczestniczy w wydarzeniach charytatywnych. Chętnie pomagamy i sprawiamy, że otaczający nas świat staje się lepszy.