Starszy programista frontendowy w EvoPlay

Projekt to platforma rozliczeniowa umożliwiająca dokonywanie płatności elektronicznych różnymi metodami z dużą przepustowością. Stajemy przed wyzwaniami związanymi z wysoką dostępnością usług i bezpieczeństwem przetwarzania płatności. Nasza platforma posiada certyfikat PCI DSS i jest rozwijana przy użyciu nowoczesnych technologii.

Wymagania:
• Ponad 3 lata doświadczenia. z ReactJS.
• Ponad 2 lata doświadczenia z Next.js lub podobnymi frameworkami SSR (Gatsby.js, Nuxt.js).
• Głęboka znajomość HTML5, CSS, JavaScript (szczególnie TypeScript).< br/> • Doświadczenie z bibliotekami UI (na przykład Antd, MUI, Chakra).
• Doświadczenie z bibliotekami formularzy (redux-form, Formik, reagują-final-form itp.).
• Doświadczenie z GraphQL.
• Doświadczenie z bibliotekami do zarządzania stanem opartymi na architekturze Flux (Redux/Flux) lub z kontekstem React.
• Doświadczenie z ciężkimi formularzami (konstruktory formularzy, formularze z kilkudziesięciu połączonymi polami na tej samej stronie ).
• Znajomość jednego z preprocesorów (SASS, SCSS).
• Kompetencja w zakresie zwinnych praktyk programistycznych (Scrum, Kanban itp.).

Będzie plus:
• Doświadczenie w Node.js i jednym z frameworków (Nest.js, Hapi, Express itp.)
• Umiejętność konfigurowania i radzenia sobie z kompilacjami (Webpack, Rollup, Vite) będzie fajnym atutem :)
• Doświadczenie w Dockerze.
• Zrozumienie zasad CI/CD.

Przyszłe obowiązki:
• Rozwój i realizacja projektów z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i podejść;
• Wsparcie i optymalizacja istniejących aplikacji;
• Szacowanie, dekompozycja i udoskonalanie zadań, udział w planowaniu sprintu.
• Ścisła współpraca z produktem , projektowanie, kontrola jakości w celu zapewnienia jakości produktu końcowego;
• Wsparcie i aktualizacja dokumentacji technicznej.

Oferujemy:
• Elastyczny harmonogram ( dzień roboczy rozpoczyna się od godz. 9 do 11 rano, 8-godzinny dzień roboczy);
• 20 dni urlopu roboczego;
• płatne dni chorobowe;
• 12 dni chorobowych ;
• Wakacje z okazji urodzin;
• Rozwój zawodowy i szkolenia;
• Opieka psychiatryczna – psycholog korporacyjny;
• Wspieranie i rozwój kultury wolontariatu – nasz zespół organizuje i uczestniczy w imprezach charytatywnych. Chętnie pomagamy i czynimy otaczający nas świat lepszym.