Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Starszy programista frontendowy w Shiji Poland
2 wyświetlenia
Shiji Poland
Grupa Shiji dostarcza rozwiązania w zakresie oprogramowania i usługi dla branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, dystrybucję online i nie tylko.
Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi.
Opis stanowiska
Twoim zadaniem będzie opracowanie części rozproszonego systemu obsługującego branżę hotelarską. Jest to rozwiązanie, które pozwala pracownikom lub menadżerom hoteli na obsługę różnych czynności, takich jak zarządzanie rezerwacjami, płatnościami i usługami hotelowymi w obrębie hotelu lub pomiędzy hotelami. System składa się z wielu zorientowanych dziedzinowo mikroserwisów rozwijanych w ramach kilku interdyscyplinarnych zespołów.
Technologie, których używamy:
- Ekosystem React
- SCSS
- Komponenty sieciowe, szablony < /li>
- Jest, biblioteka testowa, enzym, QUnit
- Webpack, Babel
- TypeScript
- Gitlab
- Docker i Docker Twórz
- Wzorce projektowe i praktyki czystego kodu (OOP, SOLID)
Informacje dodatkowe
Jak pracujemy - praca zdalna/hybrydowa :
- Pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
- Pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy miesięcznie
- Pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna
Podstawy
- Forma zatrudnienia Twojego wybór (B2B, CoE)
- Elastyczne godziny pracy
- Ubezpieczenie Lloyds – w przypadku współpracy na zasadzie B2B
- Dotacja na zakup okularów (300 zł /rok)
- Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować – kto pierwszy, ten lepszy)
Zdrowie i bezpieczeństwo < /strong>
- Prywatna opieka medyczna z pakietem lekarzy dentystów dla Ciebie i Twojej rodziny
- Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojego partnera
- Karta Multisport w ramach pakietu MyBenefit
Warunki pracy i rozwój
- Laptop Dell, klawiatura, mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
- 40h na rozwój w czasie pracy
- Bezpłatny dostęp do grupowych zajęć językowych
- Platforma Udemy
- Warsztaty wewnętrzne, szkolenia lub spotkania typu Meet-up
Dodatki, które mogą Ci się spodobać
- Kafeteria MyBenefit i 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych świadczeń) punktów miesięcznie do wykorzystania w bonach
- Premia za polecenie w przypadku polecenia nowego pracownika (6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
- Chill room z piłkarzykami i PlayStation
- Darmowe przekąski (codziennie)
- Imprezy integracyjne
- Minimum 5 lat doświadczenia jako JavaScript lub Front-End Developer < /li>
- Zaawansowana znajomość JavaScript ES6/TypeScript
- Ogólna wiedza na temat najlepszych praktyk dotyczących wydajności aplikacji internetowych
- Doświadczenie w pracy lub współudzialee do systemu kompilacji opartego na JavaScript (np. Babel, Webpack)
- Doświadczenie z React, React Hooks
- Posiadanie doświadczenia z innymi technologiami Front-End jest mile widziane, ale nie konieczne < /li>
- Zainteresowanie testowaniem, recenzowaniem i jakością kodu
- Dobra znajomość: HTML5, CSS3, SCSS, Jest/Enzyme, komponentów sieciowych
Shiji Group dostarcza rozwiązania w zakresie oprogramowania i usługi dla branży hotelarsko-gastronomicznej, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, dystrybucję online i nie tylko.
Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi.
Opis stanowiska
Twoim zadaniem będzie opracowanie części rozproszonego systemu obsługującego branżę hotelarską. Jest to rozwiązanie, które pozwala pracownikom lub menadżerom hoteli na obsługę różnych czynności, takich jak zarządzanie rezerwacjami, płatnościami i usługami hotelowymi w obrębie hotelu lub pomiędzy hotelami. System składa się z wielu zorientowanych dziedzinowo mikroserwisów rozwijanych w ramach kilku interdyscyplinarnych zespołów.
Technologie, których używamy:
- Ekosystem React
- SCSS
- Komponenty sieciowe, szablony < /li>
- Jest, biblioteka testowa, enzym, QUnit
- Webpack, Babel
- TypeScript
- Gitlab
- Docker i Docker Twórz
- Wzorce projektowe i praktyki czystego kodu (OOP, SOLID)
Informacje dodatkowe
Jak pracujemy - praca zdalna/hybrydowa :
- Pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
- Pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy miesięcznie
- Pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna
Podstawy
- Forma zatrudnienia Twojego wybór (B2B, CoE)
- Elastyczne godziny pracy
- Ubezpieczenie Lloyds – w przypadku współpracy na zasadzie B2B
- Dotacja na zakup okularów (300 zł /rok)
- Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować – kto pierwszy, ten lepszy)
Zdrowie i bezpieczeństwo < /b>
- Prywatna opieka medyczna z pakietem lekarzy dentystów dla Ciebie i Twojej rodziny
- Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojego partnera
- Karta Multisport w ramach pakietu MyBenefit
Warunki pracy i rozwój
- Laptop Dell, klawiatura, mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
- 40h na rozwój w czasie pracy
- Bezpłatny dostęp do grupowych zajęć językowych
- Platforma Udemy
- Warsztaty wewnętrzne, szkolenia lub spotkania typu Meet-up
Dodatki, które mogą Cię zainteresować
- Kafeteria MyBenefit i 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych świadczeń) punktów miesięcznie do wykorzystania w bonach
- Premia za polecenie w przypadku polecenia nowego pracownika (6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
- Chill room z piłkarzykami i PlayStation
- Darmowe przekąski (codziennie)
- Impreza integracyjnas
