Starszy programista front-endowy w EvoPlay

Witam, jesteśmy z Evoplay) Jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, tworząca ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online. Tworzymy nowy zespół dla nowego produktu. W związku z tym poszukujemy do zespołu pierwszego Front-End Developera i to zakłada obecność odpowiedniego doświadczenia. Jeśli chodzi o Ciebie — Witamy =) Co należy zrobić: Opracowanie i wdrożenie interfejsu użytkownika (UI) w oparciu o układy. Opracowanie i wdrożenie logiki biznesowej. Współpraca z programistami i projektantami backendu. Wsparcie i walidacja istniejącego kodu baza zgodnie ze standardami. Refaktoryzacja kodu według potrzeb. Śledzenie i korekta błędów. Optymalizacja SEO. Co jest do tego potrzebne: Vuejs 2-3, Vuex, Pinia (3+ lata doświadczenia). + lata doświadczenia). Composition API (1 doświadczenie -2 lata).HTML5, CSS3, preprocesory (Pug, LESS, SCSS) (3+ lata doświadczenia).JavaScript (ES5, ES6+) (4+ lata doświadczenia). Webpack 5 WebWorkers (1-2 lata doświadczenia).WebSocket (1-2 lata doświadczenia REST AP. Układ dla wielu przeglądarek i platform (ponad 2 lata doświadczenia). Budowa interfejsu adaptacyjnego (ponad 2 lata). doświadczenie). Zrozumienie wskaźników wpływających na optymalizację SEO produktu (optymalizacja szybkości strony, mikro znaczniki).Git (ponad 1 rok doświadczenia będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie z Dockerem. Podstawowa znajomość PHP (Yii 2): przeglądanie plików , zasoby, zrozumienie routingu backendowego Doświadczenie z Figmą O zespole: Po pierwsze, zespół dopiero zaczyna działać). Po drugie, obecnie planujemy zgromadzić 15 osób, ale obecnie są to tylko 2 osoby. Po trzecie planujemy posiadać pełnoprawny zespół techniczny, w skład którego wejdą: CTD, 2 Back-end (PHP), Front-end (JS), Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji, Koordynator Projektu, Inżynier DevOps, QA (ten wakat) i SA. Jakie są nasze etapy: Przeczytaj uważnie opis stanowiska (teraz już tu jesteś), powiedz „Wow, tu chodzi o mnie” i odpowiedz na niego. Przejdź rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem. Pełna rozmowa techniczna . Przeprowadź rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem i dyrektorem generalnym produktu. Zaakceptuj naszą ofertę. Oferujemy: 21 dni roboczych płatnego urlopu. Urodzinowe ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników. Biblioteka do samodzielnej nauki, dostęp do płatnych kursów Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem Transport firmowy z biura do metra Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy. Codziennie nowe wyzwania :) Czekamy na Twoje CV i list motywacyjny! #16442505