Starszy programista Front-end w RI Business

Stanowisko: Lider zespołu front-end (React, Typescript, Redux) Firma: RI SoftwareLokalizacja: Zdalna UWAGA: Jest to wczesna opcja na akcje, szansa na przedsiębiorczość — a nie praca zarobkowa. Firma: RI Software to postępowa i nowoczesna ukraińska firma firma start-up założona przez zespół podobnie myślących osób, której celem jest poprawa efektywności przedsiębiorstw i wspieranie ich rozwoju w celu wzmocnienia ogólnej gospodarki krajów, w których dostępne są nasze usługi. W rezultacie nasz zespół z sukcesem stworzył RI Business. Oczywiście nie mamy zamiaru na tym poprzestawać; mamy ambitne plany, które jesteśmy zdeterminowani urzeczywistnić. Wynagrodzenie: Jesteśmy start-upem przed wypłatą pieniędzy, składającym się z około 20 członków z całego świata, pełnych pasji członków, którzy wnoszą wkład własny w postaci wczesnych opcji na akcje. Wspólna stawka to „uczciwa podstawa stawki rynkowej” dla start-upów pod względem wartości kapitału własnego roli i potencjalnej przyszłej stawki po uruchomieniu. Oznacza to, że wspomniana stawka opiera się na tym, co jest uważane za sprawiedliwe na rynku start-upów. Uwzględnia zarówno oferowany kapitał własny (własność w spółce), jak i potencjalny udział, jaki można zdobyć w przyszłości, szczególnie po uruchomieniu startupu. Zasadniczo jest to sposób na określenie rozsądnego pakietu wynagrodzeń dla konkretnej roli w startupie, biorąc pod uwagę zarówno obecne, jak i przyszłe możliwości. Poszukujemy kogoś, kto: ma doświadczenie w ekosystemie startupów i/lub chce rozszerzyć działalność na bardziej destrukcyjne branże Saas ;ma otwarty umysł na wyjątkowe przedsięwzięcie, które budzi ciekawość wszystkich i wielu rozważa dołączenie do startupu na wczesnym etapie rozwoju, aby zdobyć opcje własności;docenia swój czas i rozważa inwestowanie w sposób przedsiębiorczy;jest stale dostępny przez co najmniej 5 dni w tygodniu z 4-godzinnym grafik (w godzinach 6:00–10:00 lub 10:00–14:00). Opis stanowiska: Poszukujemy wykwalifikowanego i zmotywowanego lidera zespołu Front-end, który pokieruje naszym dynamicznym i innowacyjnym zespołem programistów front-end. Idealny kandydat powinien posiadać solidne zaplecze techniczne w zakresie tworzenia stron internetowych, a także doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne. Jako lider zespołu front-end będziesz odgrywać kluczową rolę w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji internetowych przeznaczonych dla użytkowników, zapewniając wysoką jakość kodu, bezproblemową obsługę użytkowników i efektywną współpracę w zespole. Obowiązki: Kierowanie i mentorowanie zespołu programistów front-end, zapewniając wskazówki, coaching i wspierając oparte na współpracy i innowacyjne środowisko pracy.Architektowanie i projektowanie skalowalnych, modułowych i łatwych w utrzymaniu rozwiązań front-end przy użyciu React, TypeScript i Redux.Ścisła współpraca z menedżerami produktu , projektantów i programistów zaplecza w celu przełożenia wymagań biznesowych na eleganckie i przyjazne dla użytkownika interfejsy internetowe. Przeprowadzanie przeglądów kodu, egzekwowanie standardów kodowania oraz zapewnianie wysokiej jakości, wydajności i dostępności kodu. Odgrywanie aktywnej roli w podejmowaniu decyzji technicznych, wybór technologii i doskonalenie procesów w celu zwiększenia produktywności zespołu i praktyk programistycznych. Zarządzanie harmonogramem projektów, zadaniami i alokacją zasobów w zespole front-end. Dostarczanie przemyśleńbycie na bieżąco z trendami branżowymi, najlepszymi praktykami i pojawiającymi się technologiami związanymi z rozwojem front-end. Identyfikowanie i rozwiązywanie wyzwań technicznych i przeszkód, praca z zespołem w celu znalezienia innowacyjnych rozwiązań. Kwalifikacje: Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewna dziedzina (lub równoważne doświadczenie zawodowe). Udokumentowane doświadczenie jako Front-End Developer z dogłębną znajomością React, TypeScript i Redux. Silne umiejętności przywódcze z udokumentowanym doświadczeniem w skutecznym kierowaniu i mentorowaniu zespołów programistycznych. Solidne zrozumienie frontu -architekturę końcową, wzorce projektowe i najlepsze praktyki.Doświadczenie z systemami kontroli wersji (np. Git) i narzędziami do budowania front-endu (np. Webpack).Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i pasja do zapewniania wyjątkowych doświadczeń użytkowników.Efektywna komunikacja i umiejętności interpersonalne, ze zdolnością do współpracy międzyfunkcyjnej i przekazywania koncepcji technicznych interesariuszom nietechnicznym.Doświadczenie ze zwinnymi metodologiami programowania będzie dodatkowym atutem.Poprzednie doświadczenie z [wspomnij o konkretnych narzędziach, frameworkach lub technologiach, z których korzysta Twoja firma] jest mocnym przewagę.Jak aplikować:Zainteresowanych kandydatów zachęcamy do przesyłania CV, portfolio i wszelkich odpowiednich próbek prac za pośrednictwem łącza z pytaniami testowymi: Doceniamy zainteresowanie wszystkich kandydatów, ale skontaktujemy się tylko z osobami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.Dodatkowe informacje:To to stanowisko zdalne, oferujące elastyczność i możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie. Godziny pracy są elastyczne, średnio około 14 godzin tygodniowo w zależności od wykonania zadania. Spotkania programistów odbywają się w każdy poniedziałek, czwartek i sobotę o godz. 12:00 w strefie czasowej Nowego Jorku odpowiednio dla programistów front-end i back-end. Codzienne raporty zawierające 2-3 zdania na temat codziennych działań i krótkiej demonstracji wideo należy przesyłać do 15:00 strefy czasowej Nowego Jorku. Z niecierpliwością czekamy na rozpatrzenie Twojego zgłoszenia i dalsze omówienie możliwości. Jeśli jesteś zainteresowany współpracą z nami, wejdź w poniższy link, zostaw swoje dane, a my skontaktujemy się z Tobą: https://forms.gle/dfZjhpLMA6wE9rMt7