Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy menadżer ds. FP&A w Fuelfinance

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Fuelfinance

Fuelfinance

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Informacje o PALIWIEFuelfinance to uniwersalne narzędzie finansowe pomagające start-upom na wczesnym etapie zarządzania finansami. W zeszłym roku zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszu zalążkowego od czołowych inwestorów, w tym Markusa Villiga z Bolt, Johna S. Kima z SendBird, Stratmind z siedzibą w San Francisco i funduszy Bad Ideas z Europy Wschodniej. Nastąpiło to po 3 latach początkowego i dochodowego sukcesu, z różnorodną bazą klientów odnoszących sukcesy firm, których łączna suma zy

Informacje o PALIWIE

Fuelfinance to uniwersalne narzędzie finansowe pomagające start-upom na wczesnym etapie zarządzania finansami. W zeszłym roku zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszu zalążkowego od czołowych inwestorów, w tym Markusa Villiga z Bolt, Johna S. Kima z SendBird, Stratmind z siedzibą w San Francisco i funduszy Bad Ideas z Europy Wschodniej. Nastąpiło to po 3 latach początkowego i dochodowego sukcesu, z różnorodną bazą klientów odnoszących sukcesy firm, których łączna suma zysków i strat przekracza 200 milionów dolarów, w tym Reface, Petcube i Hampton. Jako dostawca oprogramowania FP&A dla startupów i małych i średnich firm rewolucjonizujemy branżę zarządzania finansami.

38% startupów umiera z powodu biegania Bez pieniędzy. Naszą misją jest uratowanie setek tysięcy startupów przed bankructwami i odblokowanie bilionowego wzrostu PKB.

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

youtu.be/eI5VH2Ks9o4

Rola

Poszukujemy entuzjastycznego, energicznego Senior FP&A Manager z pasją do finansów, który będzie dostarczał rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej i opracowania strategii finansowej dla klienta.

Zadania:

  • Aby pełnić funkcję menedżera finansowego dla naszych klientów;
  • Komunikacja z klientami na poziomie najwyższej kadry kierowniczej;
  • Dostarczanie rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej i opracowania strategii finansowej;
  • Aby kontrolować i prluki pieniężne w przypadku zdarzeń;
  • Aby analizować sprawozdania finansowe i dodatkowe wskaźniki;
  • Aby zarządzać projektami: strategią projektu, terminami, priorytetem zadań, jakością projektów, obciążeniem zespołu i kontrolą zadań;
  • Współpraca z działem badawczo-rozwojowym nad rozwojem systemu finansowego i jego wdrażaniem;
  • Tworzenie modeli finansowych.

Pożądane umiejętności i doświadczenie:< /p>

  • Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w doradztwie finansowym w branży szybko rozwijająca się firma o różnych modelach biznesowych;
  • Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, zarządzaniu zespołami i projektami;
  • Ekspert w analizie wskaźników finansowych: znajomość GAAP i ekonomii jednostek;
  • Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: przedstawianie rekomendacji, wdrażanie decyzji;
  • Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, raportowaniu finansowym, raportowaniu regulacyjnym i innych procesach biznesowych;
  • Myślący strategicznie i umiejętność samodzielnego rozwiązywania rygorystycznych problemów;
  • Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z możliwością przekształcenia w ustrukturyzowane ramy i konkretne plany działania;
  • Udowodniona umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania systemu do proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i żądaniami, tworzenia planu i zarządzania nim, a także utrzymywania porządku w zespołach;
  • Możliwość pracy w szybkim środowisku;
  • Jesteś proaktywny, ciągle uczysz się nowych rzeczy i doskonalisz swoje umiejętności;
  • C1 angielski;
  • Osoba bardzo odpowiedzialna.

Miło mieć:

  • Doświadczenie w start-upach w USA.

Struktura raportowania

Raportowanie do Szefa Zespołu FP&A.

Dlaczego paliwo?

  • Przyłącz się do naszej misji ratowania setek tysięcy małych i średnich firm przed bankructwami i odblokowania bilionów dolarów wzrostu światowego PKB;
  • Pracuj z zespołem pełnych pasji, przyjaznych i radosnych profesjonalistów. Ciężko pracujemy i ciężko się bawimy;
  • Elastyczna polityka dotycząca urlopów/przerw;
  • Mentalność na pierwszym miejscu.

Proces rekrutacji:

  • Sprawdzanie CV;
  • Rozmowa dotycząca umiejętności miękkich z rekruterem;
  • Zadanie testowe;
  • Rozmowa dotycząca umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A;
  • Wywiad pasujący do kultury z dyrektorem generalnym.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować