Starszy menadżer ds. FP&A w Fuelfinance

O FUELFuelfinance to uniwersalne narzędzie finansowe pomagające start-upom na wczesnym etapie zarządzania finansami. W zeszłym roku pozyskaliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszu Seed Funding od czołowych inwestorów, w tym Markusa Villiga z Bolt, Johna S. Kima z SendBird, Stratmind z siedzibą w San Francisco i funduszy Bad Ideas z Europy Wschodniej. Nastąpiło to po 3 latach początkowego i dochodowego sukcesu, z różnorodną bazą klientów składających się z odnoszących sukcesy firm o łącznej wartości ponad 200 milionów dolarów zysków i strat, w tym Reface, Petcube i Hampton. AsanFP&A, dostawca oprogramowania dla startupów i małych i średnich firm, rewolucjonizujemy branżę zarządzania finansami. 38% startupów umiera z powodu braku gotówki. Naszą misją jest uratowanie setek tysięcy start-upów przed bankructwami i odblokowanie bilionów dolarów we wzroście PKB.fuelfinance.mewww.instagram.com/fuelfinanceyoutu.be/eI5VH2Ks9o4The RoleWeare poszukuje entuzjastycznego, energicznego Senior FP&A Managera z pasją do finansów, który dostarcza rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów , poprawa sytuacji finansowej i opracowywanie strategii finansowej klienta. Obowiązki: Pełnienie funkcji menadżera finansowego dla naszych klientów; Komunikacja z klientami na poziomie najwyższego kierownictwa; Udzielanie rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej i opracowywania strategii finansowej; Kontrolowanie i zapobieganie luki gotówkowe;Analiza sprawozdań finansowych i dodatkowych wskaźników;Zarządzanie projektami: strategia projektu, terminy, priorytety zadań, jakość projektów, obciążenie zespołu i kontrola zadań;Współpraca z R&Don przy rozwoju systemu finansowego i jego wdrażaniu;Tworzenie modeli finansowych.Pożądane Umiejętności i doświadczenie:Ponad 5 lat doświadczenia w doradztwie finansowym w szybko rozwijającej się firmie o różnych modelach biznesowych;Doświadczenie na stanowiskach menedżerskich, zarządzaniu zespołami i projektami;Ekspert w zakresie analizy wskaźników finansowych: znajomość GAAP i ekonomii jednostek;Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: udzielanie rekomendacji , wdrażanie decyzji;Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, raportowaniu finansowym, raportowaniu regulacyjnym i innych procesach biznesowych;Myślenie strategiczne i umiejętność samodzielnego rozwiązywania rygorystycznych problemów;Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z umiejętnością przechodzenia do ustrukturyzowanych ram i konkretnych planów działania; Sprawdzona umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania systemu do proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i żądaniami, tworzenia planu i zarządzania nim, a także utrzymywania porządku w zespołach;Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;Jesteś proaktywny, stale uczysz się nowych rzeczy i doskonalisz swoje umiejętności ;C1Angielski;Wysoce odpowiedzialna osoba.Miło jest mieć:Doświadczenie w start-upach w USA.Struktura raportowaniaRaportowanie do Szefa Zespołu FP&A.Why Fuel?Dołącz do naszej misji uratowania setek tysięcy małych i średnich firm przed bankructwami i odblokowania bilionów dolarów we wzroście światowego PKB;Pracuj z zespołem pełnym pasji, przyjaznych i radosnych profesjonaliści. Ciężko pracujemy i dobrze się bawimy; Elastyczna polityka dotycząca urlopów/przerw; Mentalność nastawionej na pracę zdalną. Proces rekrutacji: Sprawdzanie CV; Rozmowa kwalifikacyjna dotycząca umiejętności miękkich z rekruterem; Zadanie testowe; Rozmowa dotycząca umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A; Wywiad dostosowany do kultury firmy z dyrektorem generalnym.