Starszy programista Fluttera w Tabula Rasa

Starszy programista Flutter Kijów, zdalnie Poszukujemy starszego programisty Flutter do Vchasno.TTH — usługi wymiany faktur handlowych i transportowych. Produkt cenowy stanowi już podstawową platformę webową, którą można zintegrować z usługą poprzez API, jednak jedną z głównych części produktu jest aplikacja mobilna. Poszukujemy zatem specjalisty, który wykona wygodne i proste rozwiązanie dla kierowców. Unas posiada kilka produktów IT (Vchasno.EDO, Vchasno.Kasa, Vchasno.KEP), więc zadania również mogą się nakładać na te produkty. O zespole: Menedżer produktu, backend developer, QAEngineer. Dla tej roli ważne jest: — zrozumienie i doświadczenie w korzystaniu z Czystej Architektury, równy podział aplikacji i zachowanie między nimi niezależności; — wiedza na temat stosowania zasad SOLID; — doświadczenie w pracy z usługami Firebase; —RESTful i GraphQLAPI; — doświadczenie w tworzeniu wtyczek; —zrozumienie i doświadczenie w zarządzaniu państwem (Bloc, Riverpod); —doświadczenie w wydawaniu aplikacji w App Store, Google Play Store; — doświadczenie w pracy z bazami danych SQLite; — skupienie się na zapewnieniu bezpieczeństwa danych osobowych użytkowników. Dodatkowym atutem będzie: —doświadczenie w natywnym programowaniu Androida lub iOS; — współpracuje z FFI w celu interakcji z bibliotekami C/C++. Zadania: — tworzenie architektury aplikacji; — rejestracja na rynkach, ustawienia Firebase; — stworzenie podstawowej funkcjonalności; — stworzenie nowej funkcjonalności; — wsparcie projektu; — poprawki błędów, ulepszenia wydajności. Nasze podejście do procesu rozwoju: — zespół pracuje według Kanbana, nie boimy się dostosowywać procesów pod siebie, e-planowanie, retro; — każdy programista ma głębokie zrozumienie całego systemu i infrastruktury, rozwój to nie tylko kod, ale także rozwój osobisty i kultura; — cenimy kulturę informacji zwrotnej; — istnieje możliwość bezpośredniego wpływu na produkt, przedstawienia swoich pomysłów; —bliski kontakt z całymi zespołami projektowymi. Etapy selekcji: — selekcja sumaryczna; — znajomość z rekruterem; — rozmowa techniczna; - spotkanie z zespołem. Oferujemy: - oficjalne zatrudnienie pracowników firmy; — 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, nielimitowane zwolnienia lekarskie; —praca zdalna, regulamin ilości spotkań w biurze (Boryspilska); -Ubezpieczenie medyczne.