Starszy Menedżer Finansowy w Fuelfinance

O FUEL

Fuelfinance to uniwersalne narzędzie finansowe pomagające startupom na wczesnym etapie zarządzania finansami. W zeszłym roku zebraliśmy 1 milion dolarów w ramach funduszu zalążkowego od czołowych inwestorów, w tym Markusa Villiga z Bolt, Johna S. Kima z SendBird, Stratmind z siedzibą w San Francisco i funduszy Bad Ideas z Europy Wschodniej. Nastąpiło to po 3 latach początkowego i dochodowego sukcesu, z różnorodną bazą klientów odnoszących sukcesy firm, których łączna suma zysków i strat przekracza 200 milionów dolarów, w tym Reface, Petcube i Hampton. Jako dostawca oprogramowania FP&A dla startupów i małych i średnich firm rewolucjonizujemy branżę zarządzania finansami.

38% startupów umiera z powodu braku gotówki. Naszą misją jest uratowanie setek tysięcy startupów przed bankructwami i odblokowanie bilionowego wzrostu PKB.

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

Rola

Szukamy entuzjastycznego, energicznego starszego menedżera FP&A z pasją ds. finansów, który doradza w zakresie optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej i opracowania strategii finansowej dla klienta.

Zadania:

• Pełnienie roli menedżera finansowego dla naszych klientów;
• Komunikacja z klientami na poziomie najwyższej kadry zarządzającej;
• Przekazywanie rekomendacji dotyczących optymalizacji kosztów, poprawy sytuacji finansowej, i opracowywanie strategii finansowej;
• Kontrola i zapobieganie brakom środków pieniężnych;
• Analiza sprawozdań finansowych i dodatkowych wskaźników;
• Zarządzanie projektami: strategią projektu, terminami , priorytet zadań, jakość projektów, obciążenie pracą zespołu i kontrola zadań;
• Współpraca z działem B+R nad rozwojem systemu finansowego i jego wdrażaniem;
• Tworzenie finansów modele.

Pożądane umiejętności i doświadczenie:

• ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w finansach doradztwo w szybko rozwijającej się firmie o różnych modelach biznesowych;
• Doświadczenie w rolach menadżerskich, zarządzaniu zespołami i projektami;
• Ekspert w zakresie analizy wskaźników finansowych: znajomość GAAP i jednostki ekonomia;
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami firmy: wydawanie rekomendacji, wdrażanie decyzji;
• Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, raportowaniu finansowym, sprawozdawczości regulacyjnej i innych procesach biznesowych;
• Myśliciel strategiczny i umiejętność samodzielnego rozwiązywania rygorystycznych problemów;
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej z możliwością przekształcenia w ustrukturyzowane ramy i konkretne plany działania;
• Udokumentowane umiejętność ustalania priorytetów i utrzymywania systemu do proaktywnego zarządzania wieloma klientami, projektami i żądaniami, tworzenia planu i zarządzania nim, a także utrzymywania porządku w zespołach;
• Możliwość pracy w dynamicznym środowisku;
• Jesteś proaktywny, ciągle uczysz się nowych rzeczy i doskonalisz swoje umiejętności;
• Angielski C1;
• Osoba wysoce odpowiedzialna.

Miło jest mieć:

• Doświadczenie w amerykańskich start-upach.

Struktura raportowania

Raportowanie do Szefa Zespołu FP&A.

Po co paliwo?

• Przyłącz się do naszej misji ratowania setek tysięcy małych i średnich firm przed bankructwami i odblokowania bilionów dolarów we wzroście światowego PKB;
• Praca z zespołem pełnych pasji, przyjaznych i radosnych profesjonalistów. Ciężko pracujemy i dobrze się bawimy;
• Elastyczna polityka dotycząca urlopów/przerw;
• Nastawienie na pracę zdalną.

 {/p>< p>Proces rekrutacji:

• Weryfikacja CV;
• Rozmowa kwalifikacyjna w zakresie umiejętności miękkich z rekruterem;
• Zadanie testowe;< /li>
• Wywiad dotyczący umiejętności twardych z liderem zespołu FP&A;
• Rozmowa na temat dopasowania kulturowego z dyrektorem generalnym.