Starszy Kontroler Finansowy w Boosta Inc

Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą informatyczną z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Teraz poszukujemy Starszego Kontrolera Finansowego! Jeśli jesteś profesjonalistą o wysokich kompetencjach w obszarze Controllingu Finansowego, zapraszamy Cię do współpracy z naszym działem finansowym, który wspiera proces zatwierdzania budżetu, kontrolę wykonania budżetu, analizę stanu faktycznego i budżetu z przygotowaniem komentarzy analitycznych propozycje poprawy wskaźników zarządczych; Przygotowywanie i kontrola płatności projektów zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz odpisywanie nieściągalnych długów. Przygotowywanie i analiza raportowania zarządzania projektami (P&L, BS, CF), przygotowywanie komentarzy analitycznych i dashboardów; Udział w uruchomieniu nowych projektów. Średniookresowe modelowanie finansowe wyników biznesowych z uwzględnieniem bieżących procesów biznesowych, a także ocena wpływu uruchomienia nowych projektów na ogólną marżę produktu. Przygotowanie materiałów analitycznych i prezentacyjnych towarzyszących bieżącym i przyszłym projektom firmy czy oczekujemy od Ciebie? Wykształcenia wyższego w zakresie rachunkowości i audytu, finansów, ekonomii lub dziedzin pokrewnych. Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w IT od 3 lat. Doświadczenia i kompetencji w zakresie budżetowania, sporządzania sprawozdań finansowych i analiz wskaźników finansowych; Pewny użytkownik MC Office (Excel, Google Sheet) Znajomość i doświadczenie w pracy z oprogramowaniem księgowym/systemami ERP (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle itp.) Znajomość języka angielskiego - średniozaawansowany/wyższy-; Poziom średniozaawansowany. Jakie są etapy selekcji? Etap 1: komunikacja z rekruterem Etap 2: rozmowa kwalifikacyjna. Etap 4: rozmowa kwalifikacyjna. Etap 5: zebranie rekomendacji okres na to stanowisko to 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy. Co oferujemy, bo stało się to mainstreamem? Pracuj z dowolnego miejsca na świecie Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady od ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji w roku z psychologiem itp. 18 dni roboczych urlopu, które nie spalą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez potwierdzenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z potwierdzeniem lekarskim. Możliwości rozwoju nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski. oczywiście lekcje języka angielskiego. Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie. Jeśli wszystko opisane powyżej do Ciebie przemawia, prześlij nam swoje CV!