Starszy Kontroler Finansowy w Brainhub Sp z o.o.

Dlaczego warto z nami pracować?

Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich finansowych decyzji. Będziesz mieć pełną kontrolę nad finansami, co pozwoli Ci kształtować i optymalizować nasze procesy w tej przestrzeni. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.

Pracuj jak lubisz:

• wynagrodzenie: 16 080 - 20 090 PLN netto (B2B) lub 12 000 - 15 000 PLN brutto (UoP) 
  
• elastyczny czas pracy,
• stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.

Rozwijaj się z nami!

Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym: 

• fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
• wsparcie domeny satysfakcji
• biblioteka wewnętrzna, która jest na bieżąco wzbogacana o nowe pozycje,
• lekcje języka angielskiego (100% dofinansowania).

Proces rekrutacyjny:

1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną i Magdą z teamu rekrutacyjnego.
3. Ostatnim etapem rekrutacji będzie rozmowa z Leszkiem - CEO Brainhuba, z którym będzie możliwość codziennej współpracy. 
*Jeśli pojawią się kwestie, które wymagać będą dodatkowego doprecyzowania zorganizujemy kolejną- tym razem krótszą - rozmowę. Po kilku dniach wracamy z decyzją i całościowym feedbackiem.

Profil kandydata

Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w koordynowaniu procesu należności (minimum 5 lat). Wiesz też, że praca na tym stanowisku to nie tylko wypełnianie tabel i raportów, a rozumienie biznesu i charakteru organizacji jest kluczowe. Cechują Cię silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły. Angażujesz się w dostarczanie zadań na najwyższym poziomie i otwarcie dzielisz się zawodowymi opiniami. 

Dobrze, jeśli:

• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako kontroler finansowy
• Znasz i wdrażasz najlepsze praktyki w zakresie kontrolingu finansowego i zarządzania
• W zaawansowanym stopniu posługujesz się Microsoft Excel
• Cechuje Cię szczegółowość i dokładność w wypełnianiu zadań
• Możesz pojawiać się w naszym gliwickim biurze 1-2 razy w miesiącu
• Płynnie komunikujesz się w j. angielskim - co najmniej na poziomie C1
  

Świetnie, jeśli:

• Masz doświadczenie w pracy z Tableau, PowerBI lub Google Data Studio (mile widziane)
• Posiadasz doświadczenie z IP BOX (mile widziane)

• 5 lat doświadczenia w roli kontrolera finansowego oraz w zarządzaniu zobowiązaniami i należnościami
• Odpowiedzialność za procesy i zadania
• Świetna obsługa Microsoft Excel
• Pełna kontrola nad procesami finansowymi
• Angielski C1
• Tableau lub PowerBI lub Google Data Studio
• 16 080 - 20 090 PLN (B2B) lub 12 000 - 15 000 PLN (UoP brutto)
• Szybki proces rekrutacyjny
• Przyjazd do naszego biura w Gliwicach (1-2 razy w miesiącu)

Dlaczego warto z nami pracować?

Pracując z nami, możesz liczyć na zaufanie do Twoich finansowych decyzji. Będziesz mieć pełną kontrolę nad finansami, co pozwoli Ci kształtować i optymalizować nasze procesy w tej przestrzeni. Dbamy o partnerskie relacje, nieustanny rozwój i wysoką jakość produktów. Jeśli to cenisz, to Brainhub będzie właściwym partnerem do współpracy.

Pracuj jak lubisz:

• wynagrodzenie: 16 080 - 20 090 PLN netto (B2B) lub 12 000 - 15 000 PLN brutto (UoP) 
  
• elastyczny czas pracy,
• stawiamy na spokojne i płynne wdrożenie się do roli oraz firmy. Nasz proces onboardingu jest dopasowywany do indywidualnych potrzeb.

Rozwijaj się z nami!

Wierzymy, że będąc osobą w tej roli nadal stawiasz na swój rozwój. Chcemy Ci w tym pomóc, więc oferujemy wiele możliwości doskonalenia umiejętności adekwatnych do pełnionej roli (szkolenia, warsztaty wewnętrzne i zewnętrzne), w tym: 

• fundusz szkoleniowy do wykorzystania na własny rozwój
• wsparcie domeny satysfakcji
• biblioteka wewnętrzna, która jest na bieżąco wzbogacana o nowe pozycje,
• lekcje języka angielskiego (100% dofinansowania).

Proces rekrutacyjny:

1. Jeśli Twoje doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, podczas krótkiej rozmowy telefonicznej zadamy Ci kilka pytań o Twoje doświadczenie i motywację.
2. Następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną z Karoliną i Magdą z teamu rekrutacyjnego.
3. Ostatnim etapem rekrutacji będzie rozmowa z Leszkiem - CEO Brainhuba, z którym będzie możliwość codziennej współpracy. 
*Jeśli pojawią się kwestie, które wymagać będą dodatkowego doprecyzowania zorganizujemy kolejną- tym razem krótszą - rozmowę. Po kilku dniach wracamy z decyzją i całościowym feedbackiem.