Starszy Menedżer Finansowy w Enavate

O roli Jako starszy menedżer finansowy będziesz zajmować strategiczne stanowisko nadzorujące funkcję księgową w Enavate. Ta rola polega na zarządzaniu pełnym cyklem księgowym w amerykańskiej firmie i zapewnianiu prawidłowego przygotowania sprawozdań finansowych zgodnie ze standardami US GAAP. Będziesz nadzorować proces zamknięcia miesiąca, prowadzić nadzór nad audytem oraz zarządzać przepływami pieniężnymi i planowanie podatkowe. Ściśle współpracując z dyrektorem finansowym i starszym liderem finansów i księgowości, będziesz kierować zarządzaniem wieloma podmiotami prawnymi, zapewniać zgodność z międzynarodowymi przepisami finansowymi oraz prowadzić naszą firmę do sukcesu finansowego i zrównoważonego wzrostu.Zgłoś do: Starszy lider finansów i księgowościLokalizacja : Kijów, Ukraina (zdalnie) Twój dzień będzie się składał z zamknięcia miesiąca: nadzoruj proces zamknięcia miesiąca, zapewniając terminowe i dokładne przygotowanie sprawozdań finansowych, uzgodnień księgi głównej i dziennika Sprawozdawczość finansowa: Przygotowywanie i utrzymywanie dokładnych sprawozdań finansowych, w tym rachunków zysków i strat, bilansów i rachunków przepływów pieniężnych, zgodnych ze standardami US GAAP (znajomość MSSF będzie dodatkowym atutem). Nadzór nad audytem: Kierowanie monitorowaniem i nadzorem procesów kontroli wewnętrznej i koordynuj audyty finansowe z audytorami zewnętrznymi. Zarządzanie środkami pieniężnymi: Zarządzaj przepływami pieniężnymi, kapitałem obrotowym i wymogami dotyczącymi płynności, aby zapewnić stabilność finansową i wzrost. Planowanie podatkowe: Zarządzaj zgodnością z przepisami dotyczącymi podatku dochodowego od osób prawnych i podatku od sprzedaży, aby zapewnić dokładne i terminowe wypełnianie wszystkich deklaracji podatkowych. Fuzje i przejęcia oraz finansowanie: Pomoc w procesach należytej staranności księgowej dla działań związanych z fuzjami i przejęciami oraz rundami finansowania, jeśli ma to zastosowanie. Opieka mentorska: Zapewnienie mentoringu i wskazówek dynamicznemu zespołowi księgowemu oraz nadzorowanie pełnego procesu księgowego. Integracja technologii: Upewnij się, że systemy technologiczne wykorzystywane do sprawozdawczości finansowej są odpowiednie i wykorzystuj nowe technologie do usprawnienia procesów wewnętrznych. Ulepszanie procesów: oceniaj bieżące operacje księgowe, proponuj zalecenia dotyczące ulepszeń i wdrażaj nowe procesy w celu optymalizacji wydajności. Oto, czego potrzeba, aby odnieść sukces na stanowisku:WykształcenieLicencjat z rachunkowości, ekonomii, finansów lub pokrewnego.Mile widziany tytuł magistra, licencja CPA, CMA lub ACCA.Doświadczenie zawodoweRozległe doświadczenie w pracy w globalnym środowisku księgowym, nadzorowaniu wielu podmiotów w różnych regionach, z silnym zrozumieniem zasad, praktyk i przepisów rachunkowości. Solidne zrozumienie US GAAP w połączeniu ze znajomością Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) jest uważane za premia.Dobra znajomość zasad ujmowania przychodów, szczególnie w sektorze technologii.Miły do ​​posiadaniaUmiejętności w zakresie zarządzania gotówką, planowania podatkowego i nadzorowania audytu.Praktyczne doświadczenie ze zintegrowanymi systemami ERP, takimi jak Microsoft Dynamics 365: Business Central.Znajomość międzynarodowych regulacje finansowe, przepisy dotyczące podatków od sprzedaży i praktyki compliance.Inne umiejętnościDobra znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie średnio-zaawansowanym.Proaktywne podejście, z talentem do przewodzenia inicjatywom poprawiającym kontrole i usprawniającym system księgowys.Duża dbałość o szczegóły, silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.O EnavatePrzekształcanie firm i życia, których dotykająW Enavate jesteśmy czymś więcej niż tylko złotym partnerem Microsoft — jesteśmy zaufanym partnerem w zakresie doradztwa w zakresie planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP), chmury usługi i usługi zarządzane. Pomagamy firmom patrzeć w przyszłość, prowadząc je przez wdrożenia ERP, migracje do chmury i integracje, które usprawniają ich działalność, pozwalając im prosperować w stale zmieniającym się krajobrazie biznesowym. Nasza praca nie dotyczy tylko technologii — chodzi o przekształcanie sposób działania przedsiębiorstw, umożliwiając im rozwój, wprowadzanie innowacji i odnoszenie sukcesów. Współpracując z naszymi klientami, zapewniamy spokój ducha, umożliwiając im skupienie się na tym, co najważniejsze, podczas gdy my zajmujemy się złożonością ich systemów i procesów. Aby dowiedzieć się więcej o tym, co robimy i jaki mamy wpływ, zapoznaj się z naszym „ Co robimy?” 1-stronicowa.Nasza kultura Niezależnie od tego, czy dołączasz do nas w Ameryce Północnej, Europie, czy poza nią, Enavate oferuje dynamiczne środowisko współpracy, w którym będziesz miał możliwość wywarcia prawdziwego wpływu. W Enavate kierujemy się naszymi głównymi założeniami wartości, a nasi ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy: Członkowie zespołu: Dbamy o siebie. Innowacja: Badamy, ewoluujemy i dążymy do doskonałości na każdym poziomie. Wyniki: Jesteśmy osobami, które wyznaczają wysokie cele i osiągają nich. Uczciwość: Jesteśmy godni zaufania. Nasze słowo jest naszą więzią. Wierzymy, że zróżnicowany i integracyjny zespół prowadzi do lepszych innowacji i wyników. Aktywnie wspieramy różnorodność i włączenie poprzez różnorodne inicjatywy, tworząc miejsce pracy, w którym każdy jest szanowany i ceniony. Aby lepiej zrozumieć nasze wartości i środowisko, które wspieramy w Enavate, zapoznaj się z naszym Przewodnikiem „Kultura Enavate”.Co Oferta W Enavate dokładamy wszelkich starań, aby zapewniać wspierające i satysfakcjonujące środowisko, które umożliwia rozwój zarówno zawodowy, jak i osobisty. Oto rzut oka na korzyści i korzyści, które będziesz cieszyć jako członek naszego zespołu:Zdrowie i dobre samopoczucie Oferujemy konkurencyjne ubezpieczenia zdrowotne, programy odnowy biologicznej i zasoby w zakresie zdrowia psychicznego, aby wspierać Twoje dobre samopoczucie, zarówno fizyczne, jak i psychiczne.Elastyczne warunki pracy Oferujemy wierzymy w równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy i, w stosownych przypadkach, opcje pracy zdalnej, które pomogą Ci zarządzać zarówno obowiązkami zawodowymi, jak i potrzebami osobistymi.Rozwój zawodowy Twój rozwój jest dla nas ważny! Zapewniamy dostęp do szeregu programów szkoleniowych, warsztatów oraz zwrot kosztów certyfikatów i kursów, pomagając Ci w ciągłym poszerzaniu umiejętności i rozwoju kariery. Obfity czas wolny Poświęć czas na regenerację dzięki nieograniczonemu płatnemu czasowi wolnemu (PTO), który obejmuje urlopy, zwolnienia chorobowe, święta i dni osobiste. Wspieramy Cię w utrzymaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, abyś mógł osiągać najlepsze wyniki. Uznanie pracowników Doceniamy i świętujemy ciężką pracę i osiągnięcia naszego zespołu. Nasze programy doceniania pracowników mają na celu docenienie Twojego wkładu i zapewnienie, że poczujesz się doceniony na każdym etapie Twojej podróży z nami. Aby uzyskać więcej informacji na temat świadczeń dostępnych w Twoim regionie, odwiedź ton następujące łącza:Przewodnik po świadczeniach w USA Przewodnik po korzyściach dla EuropyPrzewodnik po korzyściach w KanadzieStruktura pracy i współpraca W Enavate cenimy elastyczność w sposobie pracy, ale wierzymy również, że współpraca jest kluczem do naszego sukcesu. Lokalizacje naszych biur w Tampie na Florydzie, Fargo w Dakocie Północnej i Kijowie na Ukrainie mają kluczowe znaczenie dla naszej kultury i stanowią centrum interakcji w zespole oraz innowacji. Priorytetowo traktujemy zatrudnianie kandydatów, którzy mieszkają w tych lokalizacjach lub w ich pobliżu. W przypadku pracowników z Tampa i Fargo zachęcamy członków zespołu, aby spędzali co najmniej trzy dni w tygodniu w biurze, aby wspierać współpracę, nawiązywanie kontaktów i przyczyniać się do rozwoju naszej tętniącej życiem kultury zespołowej. Nasz proces rekrutacji W Enavate podchodzimy do zatrudniania tych osób przemyślanie Zapewnia doskonałe dopasowanie zarówno dla Ciebie, jak i dla nas. Nasz proces obejmuje rozmowę wstępną – krótką rozmowę, podczas której możemy Cię poznać, omówić Twoje doświadczenie i ustalić, czy pasujemy do siebie. Ocena wskaźnika predykcyjnego – korzystamy z indeksu predykcyjnego, aby zrozumieć Twoje naturalne mocne strony i sposób, w jaki pasują one do roli i naszego zespołu dynamika.Wywiady – połączenie rozmów technicznych i kulturowych, skupiające się na Twojej wiedzy specjalistycznej, umiejętnościach rozwiązywania problemów i zgodności z naszymi podstawowymi wartościami. Podsumowanie – Nasz zespół spotka się, aby omówić Twoje dopasowanie do stanowiska i kolejne kroki. Oferta – Jeśli wszystko pójdzie dobrze, rozszerzymy ofertę i powitamy Cię w zespole! Naszym celem jest zapewnienie Ci jasnego zrozumienia, czy pasujesz do Enavate i chcemy mieć pewność, że będziesz mieć pewność co do decyzji o dołączeniu do nas. Enavate to Pracodawca zapewniający równe szanse. Zobowiązanie to dotyczy wszystkich kandydatów i pracowników bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, obywatelstwo, wyznanie, miejsce pochodzenia, religię, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, stan rodzinny, stan cywilny, niepełnosprawność, wiek i wszelkie inne cechy chronione . Prośby o zakwaterowanie można składać na każdym etapie procesu rekrutacji oraz w trakcie zatrudnienia, kontaktując się z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów. Dołącz do nas w naszej misji! W Enavate wierzymy w przekształcanie firm i życia, którego dotykają – ponieważ dla nas jest to sprawa osobista. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć wpływ, zapraszamy Cię do bycia częścią zespołu, który słucha, rzuca wyzwania, współpracuje i podejmuje działania. Razem zmieniamy przyszłość ERP i sposób działania przedsiębiorstw, oferując świeże perspektywy i innowacyjne rozwiązania. Czy jesteś gotowy, aby zmienić swoją karierę i pomóc nam kształtować przyszłość? Enavate to miejsce dla Ciebie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси і Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг