Starszy kupiec mediów na Facebooku w talentC

talentC to ukraińska agencja rekrutacyjna oferująca pełny cykl rekrutacyjny z ekosystemu Genesis.

Od ponad 10 lat nasz zespół pomaga skalować zespoły wiodących firm na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od poziomu Trainee do poziomu C.

O firmie partnerskiej:

"Jesteśmy zespołem nowej marki iGaming. Pasjonuje nas idea zmiany zasad rynku iGaming i poszukujemy równie pełnych pasji i ambitnych osób. Nasza siedziba znajduje się na Cyprze, ale pracujemy na całym świecie.

Szukamyodważnych i ambitnych profesjonalistów. Tych, którzy fanatycznie podchodzą do pomysłu stworzenia czegoś wyjątkowego, innego niż to, co jest już na rynku. Tych, którzy szukają nie tylko pracy, ale możliwości realizacji swoich ambicji osobistych i zawodowych. Ci, którzy chcą stworzyć coś, z czego będą mogli być dumni przez całe życie.

Nasze wartości:

• Praca zespołowa;
• Wielkie litery;
• Gracz jest szefem;
< li>Określenie.”

Firma obecnie poszukuje Starszy zakup mediów na Facebooku.

Zadania:

• Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii zakupu mediów dla kampanii reklamowych w < b style="font -style: inherit; Font-weight: 700">Facebook i Instagram;
< li>Zarządzanie dużymi budżetami reklamowymi;
• Optymalizacja kampanii pod kątem osiągnięcia docelowych KPI, ROI i innych wskaźników wydajności;
• Pisanie skutecznych tekstów reklamowych i współpraca z kreatywnymi specjalistami przy tworzeniu materiałów reklamowych;
• Prowadzenie Testy A/B różnych elementów kampanii (odbiorców, kreacji, tekstów itp.) w celu optymalizacji skuteczności.

Wymagania:

• Udane doświadczenie w zakupie mediów na stanowisku Senior Facebook Media Buyer od 3 lat;
• Udane doświadczenie w wyszukiwaniu i wdrażaniu kreatywnych i skutecznych rozwiązań ruchu;
• Energia i chęć bycia lepszym w tym, co robisz.

Firma oferuje:

• Wyzwania i zadania o skali globalnej mające na celu zmianę zasad rynku iGaming;
• Silny zespół profesjonalistów, którzy wspólnie z Tobą dążą do osiągnięcia wyników;
• Wszystkie zasoby do wdrożenia najodważniejsze (i co najważniejsze opłacalne) pomysły;
• Wysokie wynagrodzenie za rezultaty;
• Możliwość pracy zarówno zdalnej, jak i offline w centrali na Cyprze;
• Silna i unikalna dla rynku iGaming kultura korporacyjna - firma posiada misję, wartości, zasady, wizję, które poznasz już pierwszego dnia szkolenia
• Duże biuro w samym centrum; z Limassol - firma posiada własny budynek, w którym organizują szalone imprezy i ładują energię;
• Rozwój: Rok później June staje się Middle, Middle staje się Seniorem, Senior staje się Timleadem, Timlead staje się Headem, a Head zostaje dyrektorem wyższego szczebla.
  
  

Jeśli Twoje wartości odpowiadają wartościom firmy, prześlij swoje CV - najlepsi powinni współpracować z najlepszymi!