Starszy Inżynier - Pełny Stack w REA

Starszy inżynier Full Stack

O Grupie REA

W 1995 r. w garażu w Melbourne w Australii, REA Grupa narodziła się z prostego pytania: Czy możemy zmienić sposób, w jaki świat postrzega własność?

Czy możemy Tak. Skończyliśmy ? Nigdy.

Po 30 latach REA Group jest liderem rynku nieruchomości online na trzech kontynentach i stale rozwija się na całym świecie. Sekretem naszego rozwoju jest trzymanie się jednego sposobu myślenia; głód innowacji, ambicja zmiany świata i ciekawość ponownego wyobrażenia sobie przyszłości.

Nasze nowe Centrum Technologiczne w Cyber ​​City ma na celu przyspieszenie dostarczania globalnej technologii przez REA Group poprzez nieustanne innowacje. Szukaliśmy najlepszych technologów, wynalazców i liderów w Indiach, którzy dołączyliby do nas w tej nowej, ekscytującej podróży.

Jeśli ekscytuje Cię perspektywa stworzenia od podstaw czegoś magicznego, czytaj dalej.

Na czym polega stanowisko:

Poszukujemy starszego inżyniera (3-5 lat doświadczenia), który będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowanie przyszłości najnowocześniejszych produktów REA. Będziesz współpracować z członkami naszego zespołu ds. produktów i technicznych, aby pomóc w dostarczaniu i wspieraniu produktów nieruchomościowych REA.

To Twoja szansa na pracę nad wpływowymi projektami, które zwiększają zadowolenie klientów i rozwój firmy. Będziesz pracować z najnowocześniejszymi technologiami wraz z utalentowanymi osobami z różnych środowisk, tworząc dynamiczne środowisko sprzyjające współpracy.

Chociaż prawdopodobnie nie ma dwóch takich samych dni, do Twoich typowych obowiązków będzie należeć:

• Wykorzystaj swoją pasję do tworzenia oprogramowania, aby przyczynić się do tworzenie doświadczenia użytkownika odpowiedniego dla platformy, płynnego i skupionego na ludzkich potrzebach.
• Ściśle współpracuj z zespołem wspierającym, komunikując się jasno i skutecznie.
• Poznaj i zastosuj najlepsze praktyki dotyczące czystego kodu nadającego się do ponownego użycia, takie jak pisanie czystego kodu nadającego się do ponownego użycia przy użyciu TDD, programowania w parach i wzorców projektowych.
• Weź udział w ekscytujących projektach, opracowując i optymalizując funkcje, które zapewniają użytkownikom wyjątkowe doświadczenia i pomagają nam wyprzedzać konkurencję.
• Przejmij odpowiedzialność za poszczególne rezultaty.

Dla kogo szukano:

• Sprawdzonej umiejętności radzenia sobie zarówno z zadaniami programistycznymi front-end, jak i back-end
• Biegłość w dwóch lub więcej z poniższych języków - JavaScript, TypeScript, React i Node.js.
• Doświadczenie w stosowaniu metodologii Agile i/lub Continuous Delivery.
• Dobra znajomość podejść i narzędzi TDD, CI/CD.
• Chęć stawiania czoła wyzwaniom przy podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach, uczeniu się na doświadczeniach i dostosowywaniu strategii.
• Wykazuje inicjatywę, przejmuje odpowiedzialność za zadania i skutecznie zarządza czasem.

Dodatkowe punkty za:

• doświadczenie w programowaniu funkcjonalnym (FP), AWS, HTML/CSS i GraphQL.

Co oferujemy:

• Hybrydowe i elastyczne podejście do pracy.
• Opcje transportu ułatwiające dotarcie do pracy i z pracy, w tym odbiór i dowóz do domu.
• Posiłki dostarczane na miejscue w naszym biurze.
• Elastyczne opcje urlopów, w tym urlop rodzicielski, urlop opiekuńczy i urlop okolicznościowy.
• Ubezpieczenia dla Ciebie i członków Twojej najbliższej rodziny.
• Programy wspierające zdrowie psychiczne, emocjonalne, finansowe i fizyczne oraz dobre samopoczucie.
• Ciągłe możliwości uczenia się i rozwoju w celu pogłębienia wiedzy technicznej.

Wartości, którymi się kierujemy:

Nasze wartości leżą u podstaw naszego działania, wzajemnego traktowania i podejmowania decyzji. Wierzymy, że sposób, w jaki pracujemy, jest równie ważny, jak to, co robimy, aby osiągnąć nasze cele. To zaangażowanie leży u podstaw wszystkiego, co robimy, od sposobu, w jaki współpracujemy ze współpracownikami, po sposób, w jaki służymy naszym klientom i społecznościom.

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego:

Zależy nam na zapewnianiu środowiska pracy, które uwzględnia i ceni różnorodność, równość i włączenie społeczne. Wierzymy, że zespoły o różnorodnych pomysłach i doświadczeniach są bardziej kreatywne, skuteczniejsze i napędzają destrukcyjne myślenie – niezależnie od tego, czy chodzi o pochodzenie kulturowe i etniczne, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną czy jakąkolwiek inną tożsamość lub przeżyte doświadczenie. Wiemy, że różnorodne zespoły mają kluczowe znaczenie dla utrzymania naszego sukcesu i tworzenia nowych możliwości biznesowych. Jeśli masz umiejętności, zaangażowanie i entuzjazm do nauki, ale niekoniecznie spełniasz wszystkie punkty opisu stanowiska, nadal skontaktuj się z nami.

Grupa REA w Indiach:

Być może rozpoznajesz już nasze logo. Marka REA jest już obecna w Indiach. W rzeczywistości utworzyliśmy nasze nowe centrum technologiczne w Gurugram, aby być ich sąsiadami!

Grupa REA posiada pakiet kontrolny w REA India Pte. Ltd., operator uznanych marek Housing.com, Makaan.com i PropTiger.com, trzech wiodących w kraju cyfrowych rynków nieruchomości.

Dzięki naszym bliskim powiązaniom z REA India mogliśmy na własne oczy zobaczyć niesamowity talent, jaki ten kraj ma do zaoferowania, oraz ogromne możliwości rozszerzenia naszej siły roboczej na całym świecie. Nasze Centrum Technologiczne Cyber ​​City jest rozszerzeniem Grupy REA; biuro satelitarne współpracujące bezpośrednio z naszą centralą w Australii w zakresie lokalnych projektów i dostarczania technologii.

Wszystkie nasze marki na całym świecie regularnie łączą siły, uczą się od siebie nawzajem i współpracują w ramach inicjatyw związanych ze wspólną wartością.