Starszy specjalista ds. marketingu e-mailowego w Boosta

Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektów performance marketingowych i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba boosterów wzrosła do ponad 600. Aktywnie się rozwijamy i tworzymy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Teraz do naszego zespołu poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Email Marketingu, który chce razem robić fajne rzeczy! Mamy nadzieję, że spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale najpierw upewnijmy się, że pasujemy do siebie. Jakie zadania trzeba będzie wykonać? Odpowiedzialność za kilka obszarów i wdrażanie różnych pomysłów na wzrost kluczowych wskaźników produktowych. Opracowanie strategii wzrostu udział przychodów z kanałów e-mailowych i retencja Tworzenie i obsługa zautomatyzowanych kampanii wielokanałowych poprzez pocztę elektroniczną, wiadomości push i SMS na wszystkich etapach podróży klienta. Analiza kampanii, tworzenie raportów i wyciąganie wniosków w celu poprawy przyszłych wyników Optymalizacja istniejących przepływów w celu poprawy dostarczania, współczynnika otwarć kliknięć i konwersji na wszystkich etapach ścieżki produktu. Pełna kontrola i odpowiedzialność za wszystkie produkty. Będziesz mieć wielu użytkowników, którzy będą testować Twoje hipotezy i pomysły. Czego od Ciebie oczekujemy? Ręczne zarządzanie kampaniami mailowymi Tworzenie strategii CRM: personalizacja, segmentacja i aktywacja użytkowników Znajomość funkcji dostarczalności: wskaźniki wydajności, dane behawioralne i demograficzne App Builder). Higiena bazy kontaktów Web Push, badanie SMS. Etapy: Etap 2: rozmowa kwalifikacyjna. Etap 3: rozmowa kwalifikacyjna. Etap 5: Okres próbny na to stanowisko wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się i współpracujemy. Co oferujemy Praca zdalna, bo w nas był hojny pilot, który stał się mainstreamowy. Praca z dowolnego miejsca na świecie Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego zaplanowania dnia pracy Wsparcie zdrowia psychicznego - wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji w roku z psychologiem itp. 18 dni roboczych urlopu, które nie spalą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez zaświadczenia lekarskiego i 30 dni zwolnienia lekarskiego za zaświadczeniem lekarskim. Możliwości rozwoju nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kursy, oczywiście program mentorski, lekcje języka angielskiego Ale najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie wszystko opisane powyżej do Ciebie przemawia, prześlij nam swoje CV!