Starszy dyrektor ds. operacji produkcyjnych w Goodwin Recruiting

Aby ubiegać się o tę pracę, kliknij tutaj. Poszukujemy lidera produkcji z pasją, który może kierować wieloma zakładami poprzez skuteczną zmianę strategii produkcyjnej. Ta osoba zbuduje wysokowydajny zespół kierowniczy z dużymi możliwościami zapewniania doskonałości operacyjnej. Rola ta wymaga równowagi pomiędzy prowadzeniem obiektu poprzez zmiany i zapewnianiem doskonałości operacyjnej. Motywacja i szczęście pracowników odgrywają kluczową rolę w tej roli, a utrzymanie zdrowego klimatu w stosunkach pracy jest postrzegane jako krytyczne. Starszy dyrektor ds. operacji produkcyjnych Korzyści Wynagrodzenie: 200–250 tys. USD Możliwość premii 25% plus premie związane z akcjami Fenomenalny pakiet relokacyjny Emerytura PTO401K Zdrowie, stomatologia, życie , wizję i ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa Wkład w rodzinne ubezpieczenie zdrowotne Starszy dyrektor ds. operacji produkcyjnych Obowiązki Ułatwianie wdrażania strategii produkcyjnej firmy, która obejmuje trzy zakłady produkcyjne Rozwój i osobiste wspieranie kultury ciągłego doskonalenia Opracowywanie i realizacja długoterminowych planów zapewniających, że zakłady są „nadążający za przyszłością” Zapewnienie odpowiedniej jakości oraz polityk i systemów HSE Zapewnienie, że obiekty zakładu są obsługiwane w ramach budżetu i utrzymywane zgodnie z odpowiednimi standardami Zapewnienie odpowiednich mocy produkcyjnych jest w stanie efektywnie kosztowo zaspokoić bieżące i przewidywane zapotrzebowanie Zapewnienie odpowiedniego poziomu obsługi klienta utrzymywany na ustalonym poziomieRozwój bazy umiejętności zakładu, aby umożliwić dalsze możliwości optymalizacjiStarszy dyrektor ds. operacji produkcyjnych Wymagania Licencjat lub magister w dyscyplinie technicznej Dziesięć lat doświadczenia na wyższym szczeblu kierowniczym z doświadczeniem w zakresie zysków i stratUdokumentowane doświadczenie w nadzorowaniu operacji w wielu zakładachDobre zrozumienie produkcji procesy, zarządzanie łańcuchem dostaw, systemy jakości i przepisy BHP, Silne umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne, skupienie na działaniu w zespole i na kliencie. Szerokie zrozumienie biznesu i umiejętność samodzielnej pracy. W Goodwin Recruiting jesteśmy oddani naszym podstawowym wartościom. Bardzo poważnie podchodzimy do naszej wartości „Dedicated to Diversity & Inclusion” i nigdy nie będziemy dyskryminować kandydata lub klienta ze względu na jakąkolwiek chronioną klasę. Nasi klienci poszukują wykwalifikowanych kandydatów i to właśnie im dostarczamy. Wiek, płeć, rasa, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność danej osoby, jej przeszłość aresztowania lub wyroku skazującego nie mają wpływu na to, czy dana osoba lub ona jest w stanie wykonać tę pracę. Oceniamy wiedzę, umiejętności i zdolności, które odpowiadają wymaganiom stanowiska i mają na celu otwieranie drzwi i zmianę życia. Cenimy wszystkich ludzi, rozumiejąc, że wyjątkowość i różnorodność tworzą silniejszy zespół, który jest innowacyjny i wnosi różne perspektywy. Wkładamy pieniądze w swoje usta i jesteśmy dumni z naszych wysiłków, aby zidentyfikować szeroką gamę kandydatów i podzielić się wieloma historiami sukcesu w zatrudnieniu. ID Oferty pracy: 133002 #postMitch RachmanAby ubiegać się o tę ofertę pracy Kliknij tutaj, 200 000–250 000 USD, pokaż więcej Pokaż mniej ь Должностные обязанности Инженерное дело i Информационные технологии Отрасли Кадровое обеспечение и подбо personala