Starszy menedżer ds. marketingu cyfrowego w P2H, Inc

Projekt, technologie, szczegóły zespołu Dołącz do naszego zespołu jako starszy menedżer ds. marketingu cyfrowego w P2H. Czy jesteś gotowy podjąć się wymagającej, ale ekscytującej roli, która na nowo zdefiniuje krajobraz marketingowy w P2H? Poszukujemy doświadczonego profesjonalisty, który będzie realizował nasze inicjatywy marketingowe i ostatecznie zwiększał naszą sprzedaż. To Twoja szansa na wywarcie znaczącego wpływu na dynamiczną firmę specjalizującą się w usługach outsourcingu oprogramowania. Wejście na stanowisko lidera w P2H otwiera drzwi do awansu, z potencjałem awansu na stanowisko dyrektora ds. marketingu. Będziesz miał możliwość skompletowania własnego zespołu i współpracy z utalentowaną pulą wykonawców, w tym specjalistami PPC, ekspertami SEO, copywriterami i badaczami marketingu. Wspólnie zwiększmy sprzedaż i podnieś poziom promocji naszych usług oprogramowania w całych Stanach Zjednoczonych, razem z Tobą jako naszym starszym menedżerem ds. marketingu cyfrowego! Co będziesz robić Opracuj strategiczne plany marketingowe: Opracujesz kompleksowe strategie marketingu cyfrowego, które nie tylko będą zgodne z naszymi celami biznesowymi, ale znacząco wzmacniamy także naszą obecność na rynku amerykańskim. Twórz i promuj na różnych platformach: Przejmij odpowiedzialność za tworzenie atrakcyjnych treści i kampanii dla naszej witryny internetowej, zoptymalizuj naszą obecność w mediach społecznościowych i zapewnij naszą widoczność w nieistotnych katalogach biznesowych. Głęboko zagłęb się w badania: Twoje dokładne badania pomogą nam utrzymać przewagę dzięki zrozumieniu trendów rynkowych i ruchów konkurencji i potrzeb klientów. Prowadź i inspiruj: Jako lider zbudujesz zespół specjalistów ds. marketingu i będziesz nim zarządzać, kierując wspólnymi wysiłkami z zespołami ds. sprzedaży, zespołami technicznymi i osobami na poziomie C, aby zapewnić lepszą widoczność marki i wzrost przychodów ze sprzedaży. Odkrywaj i nawiązuj kontakty: spodziewaj się regularnych rozmów na czacie aby łączyć się ze zdalnymi zespołami, uczestniczyć w kluczowych wydarzeniach branżowych, zarówno online, jak i offline, oraz bezpośrednio współpracować z niektórymi naszymi klientami i doradcami, aby mieć pewność, że nasze wysiłki marketingowe są idealnie dostosowane do wymagań rynku. Kogo szukamy Ktoś z solidnym doświadczeniem w marketingu cyfrowym, zwłaszcza w mediach społecznościowych (LinkedIn) i ABM, SEO/SEM, strategia treści i kampanie e-mailowe. Osoba z udokumentowanym doświadczeniem w pracy zarówno z sektorem prywatnym, jak i publicznym na rynku amerykańskim i innych. Doświadczenie w tych sektorach – nawet na rynkach innych niż docelowe – byłoby bardzo korzystne. Myśliciel strategiczny, który biegle wykorzystuje narzędzia do automatyzacji marketingu i analitykę danych w celu podejmowania decyzji i zwiększania zaangażowania klientów. Lider, gotowy do kierowania zespołem i potencjalnie rozwijający się do roli dyrektora ds. marketingu. Musisz beanedoskonały komunikator w języku angielskim, ataC1level.Nasze korzyściW pełni zdalnyElastyczność. Będziesz mógł samodzielnie organizować swój harmonogram pracy, angażując jednocześnie nieregularne spotkania w celu efektywnej współpracy 24 dni na odpoczynek, 10 dni na zdrowie i dobre samopoczucie Wynagrodzenie za przestrzeń coworkingową – do 150 USD. Nielimitowany coworking we Lwowie, Winnicy i CharkowieRozsądne możliwości uczenia się i rozwojuDobrze dostosowany wewnętrzny system dzielenia się wiedząPremia za polecenie: polecaj świetne talenty i zdobywaj nagrodyBezpłatna profesjonalna pomoc naszego psychologa korporacyjnegoDarmowe lekcje języka angielskiego onlineCzłonkostwo w klubach sportowych – częściowo wynagradzaneWsparcie księgowe i prawne dla prywatnych przedsiębiorcówDo wyboru Ukraina lubŚwięta państwowe w Polsce w zależności od Twojej lokalizacji Proces rekrutacji Wywiad online z arecruiterem — 30 minut Wywiad online z dyrektorem ds. wzrostu i doradcą strategicznym ds. marketingu — do 1-1,5 godziny. Małe zadanie testowe — może zająć do 30 minut.