Starszy inżynier DevOps w S-PRO

Starszy inżynier DevOps

відалено

S-PRO, wiodąca firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania,  poszukuje inżyniera DevOps. Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na domeny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 200 oddanych specjalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które generują trwałą wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym.

Poszukujemy inicjatywnego i doświadczonego inżyniera DevOps, który dołączy do naszego zespołu!

Zdecydowanie wymagane:
— Linux (preferowany Ubuntu), Bash jako język skryptowy;
— Zrozumienie sieci (routing, DNS, proxy, VPN itp.);
— Gitlab, GitHub, Gitlab-CI, GitHub Actions;
– AWS (EC2, ALB, ASG, EKS, RDS Sieć VPC, IAM, S3);
— Orkiestrator kontenerów — biegłość w Kubernetes;
— Mapy steru;
— Docker, tworzenie dokerów;
— Nginx, kontroler Nginx Ingress dla Kubernetes;
— Usługi monitorowania Grafana, Prometheus;
— Jira, Confluence doświadczenie w użyciu;
— Średniozaawansowany+ poziom języka angielskiego.

Miło mieć:

– Doświadczenie z Google Cloud;
— Loki, ELK jako usługa logowania;
— Usługa kolejki wiadomości (Kafka itp.);
— Bazy danych (MongoDB, Postgres itp.);
— Zrozumienie wdrożenia bez przestojów;
— Zrozumienie architektury mikrousług;
— Usługi AWS SaaS, takie jak RDS, DocumentDB, Lambda.

Co oferujemy:

• Długotrwałe skupienie na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji, i minimalna biurokracja, która prowadzi do długotrwałych relacji;
• Rozwój niszowej wiedzy specjalistycznej: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych dziedzinach.
• Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników /osobiste plany działania/procesy szybkiego awansu;
• Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszych obecnych menedżerów awansowało na te stanowiska w S-PRO. Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli ktoś chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno będziemy go wspierać.
  Korzyści i korzyści :
• Elastyczny grafik : możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano ;
• Model pracy zdalnej : zdecyduj, gdzie chcesz pracować: w swoim przytulnym domu czy gdziekolwiek indziej;
• Ubezpieczenie medyczne : wszyscy nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego;
• Płatne urlopy : musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie korzystalijedź na wakacje i nie przepracuj się.