Starszy inżynier DevOps (AWS). w 1648 Factory

Starszy inżynier DevOps (AWS) віддалено Projekt: Niemiecka firma stała się jedną z wiodących firm konsultingowych w zakresie strategii i zarządzania dla branży usług finansowych w Europie. Projekt obejmuje obsługę oprogramowania w AWS, dalszą automatyzację i dostosowanie infrastruktury chmurowej. Praca w niewykwalifikowanym zespole SaaS. Wymagania: —Doświadczenie w konfigurowaniu infrastruktury z Terraform (znajomość Terragrunt isaplus). —Praktyczne doświadczenie z usługami AWS, takimi jak EKS, ECS, EC2, RDS, IAM, ELB, Lambda. — Ponad 4 lata doświadczenia w DevOps AWS w środowisku korporacyjnym. —Doskonałe doświadczenie w systemie Linux/Unix (Windows będzie plus), architektura systemu operacyjnego. —Skrypty powłoki i podstawowe języki programowania (Python, Golang). —Doświadczenie z potokami CI/CD (Gitlab CI, AWS CodeBuild, CodeDeploy CodePipeline). —Znajomość Git flow, Scrum. — Dobra znajomość Kubernetes/Docker, ELK/EFK Stack, Prometheus. — Dobra znajomość sieci, routingu i VPN. —Miło jest mieć doświadczenie z GCP. —Wyższy średniozaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiego. Obowiązki: —Opracowywanie i wdrażanie złożonych zadań związanych z architekturą chmurową. —Infrastruktura w kodzie z Terraform/Terragrunt. —Rozwijaj głęboką wiedzę specjalistyczną dzięki Kubernetes, Helm i Ingress. —Migracja rozwiązania z lokalizacji Toon do chmury. —Opracowanie przepływu pracy CI/CD dla wysoce skalowalnych i odpornych aplikacji opartych na chmurze. —Zastosuj zasady dobrze zaprojektowanej architektury AWS w systemach produkcyjnych i narzędziach wsparcia operacyjnego. —Wsparcie i utrzymanie infrastruktury. —Zapewnienie wysokiego stopnia obserwowalności infrastruktury i usług. — Dokumentuj naszą infrastrukturę i promuj infrastrukturę jako kod. Oferujemy: — Środowisko pracy z dużym polem do kreatywności. —Niezależna praca z dobrze przećwiczonym zespołem w tle. —Praca zdalna z Ukrainy. - Konkurencyjne wynagrodzenie, umowa o pracę na czas określony. —Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (20 dni urlopu, 5 dni chorobowych – 100% wynagrodzenia). —Super doświadczony zespół międzynarodowy. —Zaufanie i wsparcie ze strony kadry zarządzającej. —Wysoki stopień odpowiedzialności i autonomii. —Zwinne zespoły, w których cenione są Twoje pomysły i rozwiązania.