Starszy inżynier DevOps (AWS). w 1648 Factory

Projekt:
Niemiecka firma ugruntowała swoją pozycję jednej z wiodących firm konsultingowych w zakresie strategii i zarządzania dla branży usług finansowych w Europie.

Projekt obejmuje obsługę oprogramowania w AWS, dalszą automatyzację i dostosowanie infrastruktury chmurowej.

Pracę w wykwalifikowanym zespole SaaS.


Wymagania:
— Doświadczenie w konfigurowaniu infrastruktury za pomocą Terraform (znajomość Terragrunt będzie plusem).
— Praktyczne doświadczenie z usługami AWS, takimi jak EKS, ECS, EC2, RDS, IAM, ELB, Lambda.
— Ponad 4 lata doświadczenia DevOps AWS w środowisku korporacyjnym.
— Dobre doświadczenie w systemie Linux/Unix (Windows będzie dodatkowym atutem), architektura systemu operacyjnego.
— Skrypty Shell i podstawowe programowanie języków (Python, Golang).
— Doświadczenie z potokami CI/CD (Gitlab CI, AWS CodeBuild, CodeDeploy CodePipeline).
— Znajomość Git flow, Scrum.
— Dobra znajomość Kubernetes /Docker, ELK/EFK Stack, Prometheus.
— Dobra znajomość sieci, routingu i VPN.
— Miłe doświadczenie w GCP.
— Wyższy średniozaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiego.

Zadania:
— Opracowywanie i wdrażanie złożonych zadań związanych z architekturą chmury.
— Infrastruktura jako kod z Terraform/Terragrunt.
— Rozwój głęboki specjalistyczna wiedza z Kubernetes, Helm, Ingress.
— Migracja rozwiązań z wersji lokalnej do chmury.
— Opracowanie przepływu pracy CI/CD dla wysoce skalowalnych i odpornych aplikacji opartych na chmurze.
— Zastosuj Dobrze zaprojektowane zasady AWS dotyczące systemów produkcyjnych i narzędzi wsparcia operacyjnego.
— Wsparcie i konserwacja infrastruktury.
— Zapewnij wysoki stopień widoczności infrastruktury i usług.
— Udokumentuj naszą infrastrukturę, push dla infrastruktury jako kodu.

Oferujemy:
— Środowisko pracy z dużym polem do kreatywności.
— Niezależną pracę ze studnią -przeszkolony zespół w tle.
— Praca zdalna z Ukrainy.
— Konkurencyjne wynagrodzenie przy długoterminowej umowie.
— Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (20 dni urlopu, 5 dni chorobowych – 100% wynagrodzenie).
— Bardzo doświadczony międzynarodowy zespół.
— Zaufanie i wsparcie ze strony zespołu zarządzającego.
— Wysoki stopień odpowiedzialności i autonomii.
— Zwinne zespoły, w których Twoje pomysły i rozwiązania są cenione.