Starszy DevOps w PeopleForce

Senior DevOps

Київ, за кордоном, віддалено

to sedno współczesnego zarządzania pracownikami. Nasza kompleksowa platforma HR została stworzona z myślą o łatwym i skutecznym zarządzaniu całym doświadczeniem pracowników. Oferujemy innowacyjne, usprawnione rozwiązania HR na całym świecie. Nasza platforma nie tylko upraszcza procesy HR, ale także usprawnia interakcję biznes-pracownik. Cenimy kulturę wysokiej wydajności i wierzymy w potencjał każdej jednostki. Poszukujemy entuzjastycznych innowatorów, którzy są podekscytowani kształtowaniem przyszłości HR Tech.

Kogo szukamy: inżyniera DevOps

Poszukujemy wykwalifikowanego inżyniera DevOps, który dołączy do naszego zespołu i skupi się na platformie PeopleForce HR SaaS. Ta rola jest przeznaczona dla osoby z wiedzą techniczną i dużym doświadczeniem w pracy w środowisku hybrydowym, w tym w centrach danych, chmurze (AWS/GCP) i lokalnie.

Inżynier DevOps będzie odgrywał kluczową rolę w utrzymaniu niezawodności i wydajności naszego rozwiązania HR SaaS, zapewniając naszym klientom możliwie najlepsze doświadczenia.

Wymagania:

• ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku DevOps lub podobnym
• Duże doświadczenie praca z Kubernetesem i Dockerem
• Doświadczenie w korzystaniu z Terraform, Terragrunt i Helm jest koniecznością
• Znajomość procesów GitOps i CI/CD
• Dobre doświadczenie w pracy z Service Desk narzędzia np. Jira Service Desk
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność pracy pod presją.
• Silne umiejętności komunikacyjne obejmujące umiejętność wyjaśniania koncepcji technicznych użytkownikom nietechnicznym.
• Znajomość procesów i praktyk HR będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki:

• Odpowiedzialny za infrastrukturę PeopleForce (w chmurze i lokalnie)
• Automatyzacja infrastruktury przy użyciu technik infrastruktury jako kodu
• Ścisła współpraca z zespołami programistycznymi
• Kontrola kosztów
• Programowanie i pisanie skryptów: wykorzystuj Ruby on Rails do programowania skrypty lub wprowadzać drobne zmiany w kodzie, aby rozwiązać problemy lub je złagodzić. W razie potrzeby przyczyniaj się do konserwacji i ulepszania platformy.
• Zarządzanie bazami danych: wykonuj zapytania SQL w celu wyszukiwania, manipulowania i analizy danych w celu wspierania rozwiązywania problemów i generowania raportów. Zapewnij integralność danych i optymalizację wydajności.
• Dokumentacja i dzielenie się wiedzą: tworzenie i utrzymywanie szczegółowej dokumentacji typowych problemów i rozwiązań. Dziel się wiedzą z zespołem, aby poprawić ogólną wydajność i jakość usług.
• Pętla opinii: blisko współpracuj z zespołem programistów, aby zgłaszać błędy i sugerować ulepszenia w oparciu o powtarzające się problemy lub opinie klientów.
• Monitorowanie i wydajność: monitoruj platformę pod kątem problemów z wydajnością, identyfikuj wzorce i proponuj ulepszenia lub środki zapobiegawcze w celu zwiększenia stabilności i użyteczności.

Miło mieć:

• Doświadczenie w pracy z projektami Ruby-on-Rails
< li> Doświadczenie w Sentry, New Relic, Service Desk
• Doświadczenie w pracyProcesy ITSM

Warunki pracy:

• Stanowisko może wymagać udziału w rotacji na wezwanie w celu zapewnienia wsparcia poza standardem godziny pracy
• Tylko praca zdalna
• To stanowisko może wiązać się z bezpośrednią interakcją z klientem za pośrednictwem poczty elektronicznej i kanałów czatu.
• Poziom języka angielskiego — Wyższy średniozaawansowany+

Co oferujemy:

• Praca w 100% zdalna.
• Pracuj w szybko rozwijającej się firmie B2B SaaS HRM.
• Elastyczny grafik pracy (poniedziałek-piątek), pozwalający na innowacyjność i rozwiązywanie problemów.
• Atrakcyjne premie rekrutacyjne, które pozwolą Ci utrzymać zaangażowanie.
• Inteligentni współpracownicy, z którymi można dzielić się i wymieniać wiedzą.
• Płatny urlop roczny (20 dni roboczych);
• Płatne zwolnienie lekarskie (10 dni roboczych);
• Możliwości rozwoju umiejętności i awansu zawodowego.

Chętnie wysłuchamy Twojej opinii, jeśli jesteś osobą o wysokich kwalifikacjach i innowacyjności, z pasją do infrastruktury i chcącą wywrzeć znaczący wpływ na branżę.

Wakat obejmuje zadanie testowe

Dołącz do nas, aby odegrać kluczową rolę w przekształcaniu krajobrazu technologii HR i przyczynić się do budowania jaśniejszego i bardziej zamożny produkt. 🚀