Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy menedżer ds. marketingu generowania popytu w Beekeeper AG

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Beekeeper AG

Beekeeper AG

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Beekeeper to szybko rozwijająca się firma SaaS, która zakłóca sposób, w jaki 2 miliardy ludzi pracujących „w terenie” komunikują się w swoich firmach. Czy chcesz kształtować przyszłość tradycyjnych branż, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny, produkcja czy transport, korzystając z najnowszej technologii mobilnej?  Chcemy powiększyć nasz zespół o starszego menedżera ds. marketingu w zakresie generowania popytu  z siedzibą w Europie, który ma doświadczenie w marketingu B2B i chce dołączyć do

Beekeeper to szybko rozwijająca się firma SaaS, która zakłóca sposób, w jaki 2 miliardy ludzi pracujących „w terenie” komunikują się w swoich firmach. Czy chcesz kształtować przyszłość tradycyjnych branż, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny, produkcja czy transport, korzystając z najnowszej technologii mobilnej? 

Chcemy powiększyć nasz zespół o starszego menedżera ds. marketingu w zakresie generowania popytu  z siedzibą w Europie, który ma doświadczenie w marketingu B2B i chce dołączyć do zespołu będącego częścią szybko rozwijającej się i szybko rozwijającej się firmy Firma SaaS! 

Jako nasz starszy menedżer ds. marketingu w zakresie generowania popytu będziesz odpowiedzialny za rozwój naszej oferty na rynkach europejskich poprzez tworzenie wysoce ukierunkowanych i wielokanałowych kampanii generujących popyt oraz wspieranie regionalnych zespołów ds. marketingu terenowego w zarządzaniu projektami kampanii i wykonanie.

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Zwrot kosztów telefonu i Internetu domowego
  • Prywatnie pakiet opieki zdrowotnej z Luxmed
  • karta Multisport Benefit
  • Dodatek kreatywny
  • Zwrot kosztów konfiguracji biura domowego
  • Budżet na naukę i rozwój osobisty w wysokości 1500 USD/rok
  • Program naukowy – 1 miesiąc płatnego urlopu przy stażu 3, 5, 10 lat
  • 26 dni urlopu rocznego/rok
  • 2 Zdrowie psychiczne dni wolnych w roku
  • Laptop do pracy
  • Hybrydowy model roboczy
  • No i nie zapomnij o naszych opcjach Beekeeper Stock!
    • Licencjat z marketingu, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
    • Ponad 5 lat na stanowisku marketingu B2B, praca w szybko rozwijającej się firmie SaaS będzie dodatkowym atutem.
    • Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego .
    • Zrozumienie najlepszych praktyk w zakresie generowania popytu i rurociągów, nowych trendów i technologii.
    • Silne umiejętności analityczne i podejście do podejmowania decyzji oparte na danych.
    • Praktyczne doświadczenie w budowaniu wielokanałowych programów i procesów.
    • Technicznie biegły w kierowaniu kampanii, pomiarach testowych i optymalizacji w różnych kanałach płatnych i własnych.
    • Doskonałe umiejętności zarządzania projektami oraz umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma projektami i interesariuszami.
    • Wysoka biegłość w płatnych kanałach medialnych, takich jak między innymi Google, Bing i Linkedin.
    • Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy.
    • Chęć uczenia się i rozwoju w dziedzinie generowania popytu.
    • Doświadczenie w pracy z Salesforce i Hubspot.
    • Punkty dodatkowe

      • Doświadczenie w marketingu opartym na kontach.

      Beekeeper to szybko rozwijająca się firma SaaS, która zakłóca sposób, w jaki 2 miliardy ludzi pracujących „w terenie” komunikują się w swoich firmach. Czy chcesz kształtować przyszłość tradycyjnych branż, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny, produkcja czy transport, korzystając z najnowszej technologii mobilnej? 

      Chcemy powiększyć nasz zespół o  starszego menedżera ds. marketingu w zakresie generowania popytu z siedzibą w Europie, który ma doświadczenie w marketingu B2B i chce dołączyć do zespołu będącego częścią szybko rozwijającej się firmy , szybko rozwijająca się firma SaaS! 

      Jako nasz starszy menedżer ds. marketingu generującego popytger, będziesz odpowiedzialny za rozwój naszej oferty na rynkach europejskich poprzez tworzenie wysoce ukierunkowanych i wielokanałowych kampanii generujących popyt oraz wspieranie regionalnych zespołów marketingu terenowego w zarządzaniu projektami kampanii i ich realizacji.

      Co oferujemy

      • Konkurencyjne wynagrodzenie
      • Zwrot kosztów telefonu i Internetu domowego
      • Prywatnie pakiet opieki zdrowotnej z Luxmed
      • karta Multisport Benefit
      • Dodatek kreatywny
      • Zwrot kosztów konfiguracji biura domowego
      • Budżet na naukę i rozwój osobisty w wysokości 1500 USD/rok
      • Program naukowy – 1 miesiąc płatnego urlopu przy stażu 3, 5, 10 lat
      • 26 dni urlopu rocznego/rok
      • 2 Zdrowie psychiczne dni wolnych w roku
      • Laptop do pracy
      • Hybrydowy model roboczy
      • No i nie zapomnij o naszych opcjach Beekeeper Stock!
      • ,[Opracowuj i wdrażaj strategie generowania popytu i kampanie wielokanałowe na naszych rynkach europejskich, w tym między innymi płatne/organiczne wyszukiwanie, płatne media społecznościowe, wydarzenia, seminaria internetowe, kampanie e-mailowe i BDR/sprzedażowe., Ściśle współpracuj z marketingiem produktów , marketing terenowy, marketing klientów, sprzedaż i operacje związane z przychodami w celu dostosowania do osiągania celów, uruchamiania kampanii i raportowania, optymalizacji i trendów konwersji., Koordynowanie europejskich kampanii marketingowych i zarządzanie nimi projektami, aby zapewnić płynną realizację marketingu terenowego, marki i treści oraz sprzedaży zespoły. , Zoptymalizuj proces pozyskiwania leadów w Hubspot, Influ2, 6Sense i innych narzędziach do pielęgnowania, aby poprawić współczynniki konwersji na każdym etapie ścieżki. , Korzystaj z danych i analiz, aby mierzyć i poprawiać skuteczność swoich kampanii generujących popyt., Aktywnie udostępniaj spostrzeżenia i analizy skuteczności swoich kampanii generujących popyt kluczowym interesariuszom.] Вимоги: Бонуси та переваги: ​​subskrypcja sportowa, budżet szkoleniowy, prywatna opieka zdrowotna , Płaska struktura, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Darmowe przekąski, Darmowe napoje, Startupowa atmosfera, Brak dress code'u, Nowoczesne biuro.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować