Starszy Menedżer CRM w Growe

W Growe mamy zaufanie do branży iGaming i rozrywki, zrzeszając marki na całym świecie i zbierając wiedzę z różnych rynków.

Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwianie ekspansji i zrównoważonego wzrostu aktywów. Uwalniamy potencjał i wykorzystujemy możliwości, od wprowadzania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną.

Budujemy utalentowany zespół, który nas utrzymuje czołowe pozycje w dziedzinie osiągnięć technologicznych i marketingowych, nieustannie poszerzając nowe horyzonty.

W Growe ambicja nie ma granic! Odważnie łamiemy stereotypy, zmierzając do bezprecedensowego sukcesu w stale zmieniającej się branży.

Czy jesteś gotowy na rozwój razem z nami?

Growe czeka dla tych, którzy chcą:

• Określić strategię CRM dla marek (Kasyno, Sport), stworzyć plan CRM z działaniami dla wszystkich cykli życia klienta
• ; Planuj, przeprowadzaj i analizuj kampanie reklamowe pod kątem aktywacji, utrzymania i reaktywacji graczy;
• Analizuj i twórz segmenty dla kampanii promocyjnych;
• Zamów projekt i teksty kampanii reklamowych;
• li>Określ najlepsze podejście do aktywacji zawodników;
• Weź udział w testowaniu hipotez związanych ze wskaźnikami utrzymania i aktywacji graczy;
• Dokonaj przeglądu wydarzeń (turniejów, wydarzeń sportowych) obejmujących wszystkie kluczowe daty z promocjami i komunikatami;
• Utwórz automatyczne ścieżki utrzymania graczy;
• Monitoruj tygodniowe i miesięczne wskaźniki utrzymania: współczynnik retencji, współczynnik reaktywacji, odpływ, ATPU, ARPU itp. ;
• Monitoruj cotygodniowe i miesięczne wskaźniki wydajności kampanii: premię za konwersję użytkowania, procent stawki itp.;
• Zwiększ wskaźniki komunikacji: e-maile LUB, CR, CTOR, współczynnik dostarczania SMS-ów.
• li>
• li>

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżera CRM lub na stanowisku podobne stanowisko;
• Dobre zrozumienie rynków i potrzeb klientów;
• Doświadczenie w prowadzeniu i optymalizacji kampanii komunikacyjnych;
• Zrozumienie technologii CRM i wpływu doświadczenia użytkownika na konwersję;
• Znajomość programu Excel, arkuszy kalkulacyjnych i prezentacji Google;
• Umiejętność zarządzania projektami;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym wyższym.

Cenimy:

• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Zdolności analityczne .
• /ul>

  Szukamy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:

  • WZROSZAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym rdzeniem wartość. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
  • NAZYSKAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
  • BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANA: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

  Co oferujemy?

  • Kawiarnia zasiłkowa (wynagrodzenie za siłownię, stomatologię, psychologa itp.);
  • 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
  • Płatny urlop;
  • Roczny przegląd wynagrodzenia (na podstawie od wyników);
  • System premiowy oparty na OKR-ach;
  • Indywidualny roczny budżet na szkolenia, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
  • li>Plan rozwoju osobistego;
  • Budowanie korporacji i zespołu;
  • Darmowe obiady w biurze.

  < b>Wersja angielska:

  Tutaj, w Growe, odważnie działamy w branżach iGaming i Rozrywka, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną z różnych rynków.

  Koncentrujemy się na opracowywanie i wdrażanie najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzających ekspansję aktywów i zrównoważony wzrost. Odważamy się uwolnić potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom zespołowym i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu. Tworzymy utalentowany zespół, który pozwala nam utrzymać się na pozycji lidera pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.

  W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie przełamujemy stereotypy i dążymy do niezrównanych osiągnięć w stale zmieniającej się branży.

  Czy jesteś gotowy na rozwój razem z nami?

  Growe wita tych, którzy chcą: Zdefiniować strategię CRM dla marek (Kasyno, Sport), stworzyć plan CRM z działaniami dla wszystkich cykli życia klienta; >Planować, realizować i analizować kampanie promocyjne dotyczące aktywacji, utrzymania i reaktywacji graczy;< /li>

• Analizuj i twórz segmenty dla kampanii promocyjnych;
• Złóż prośby o projekt i teksty promocji;
• Określ najlepsze podejście do aktywacji graczy;
• Bierz udział w testowaniu hipotez związanych ze wskaźnikami związanymi z utrzymaniem i aktywacją;
• Dokonuj przeglądu wydarzeń (turniejów, wydarzeń sportowych), obejmujących wszystkie najważniejsze daty promocjami i komunikacją;
< li>Twórz automatyczne ścieżki utrzymania graczy;
• Śledź co tydzień i co miesiąc wskaźniki oparte na utrzymaniu: współczynnik utrzymania, współczynnik reaktywacji, współczynnik rezygnacji, ATPU, ARPU itp.;
• Śledź wskaźniki wydajności kampanii co tydzień i co miesiąc: konwersja bonusu za wykorzystanie, % postawionego zakładu itp.;
• Zwiększ wskaźniki komunikacji: e-maile LUB, CR, CTOR, współczynnik dostarczania SMS-ów.

Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera CRM lub na podobnym stanowisku;
• Dobry zrozumienie potrzeb rynku i klientów;
• Doświadczenie w prowadzeniu i optymalizacji kampanii komunikacyjnych;
• Zrozumienie technologii w CRM i tego, jak doświadczenie użytkownika wpływa na konwersję;
• biegłość w Excel, arkusz kalkulacyjny Google i Prezentacje;
• Umiejętność zarządzania projektami;
• Co najmniej średnio-zaawansowany poziom języka angielskiego Doceniamy, jeśli posiadasz te cechy: Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły; li>
• Umiejętności analityczne;
• Teamwork umiejętności.

Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:

• ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym głównym zaleta. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
• NAZYSKAJ WYNIKI W PROCESIE: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
• BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.

Co oferujemy:

• Benefit Cafeteria (rekompensata za zajęcia na siłowni/stomatologii/psychologii usługa itp.);
• 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
• Płatne urlopy;
• Roczna ocena wynagrodzenia (na podstawie wyników);
< li>System premiowy oparty na OKR;
• Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
• Plan rozwoju osobistego;
• Plan rozwoju osobistego;
li>
• Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
• Darmowe lunche w biurze.