Starszy Analityk ds. Oceny Kredytowej z językiem czeskim lub słowackim w Shell Business Operations

Shell w Krakowie

Shell Business Operations w Krakowie tworzy firma międzynarodowy zespół ponad 5000 profesjonalistów reprezentujących 63 narodowości. Razem z naszymi współpracownikami z całego świata tworzymy osoby odpowiedzialne za realizację operacji biznesowych w 11 działach: Operacje Finansowe, Operacje HR, Kontraktacje i Zakupy, Relacje Zewnętrzne, Komunikacja Wewnętrzna, Globalny Handel, Handel i Zaopatrzenie, Operacje na Aktywach Technicznych, Prawny, Zarządzanie Wspólną Infrastrukturą, Handel Detaliczny.

Shell Global

Twoje obowiązki

Poszukujemy Starszego Analityka ds. Ocen Kredytowych ze znajomością języka czeskiego lub słowackiego, który będzie odpowiedzialny za sprawne i efektywne zarządzanie operacyjne ryzykiem kredytowym dla wybranego portfela klientów zgodnie z polityką i wytycznymi komitetów kredytowych. Idealny kandydat tworzy dobre relacje robocze z lokalnym zespołem kredytowym i innymi partnerami biznesowymi. Będziesz miał okazję na co dzień posługiwać się językiem czeskim lub słowackim podczas rozmów z klientami i interesariuszami.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

• Ocena zdolności kredytowej potencjalnych klientów, monitorowanie istniejącego portfela
• Przeprowadzanie ocen ryzyka i podejmowanie świadomych decyzji przy udzielaniu i przedłużaniu limitów kredytowych
• Efektywne zarządzanie ryzykiem kredytowym, w tym obsługa zabezpieczeń i identyfikowanie sytuacji, w których rachunki mogą wymagać interwencji prawnej
• Zwalnianie zleceń, blokowanie i odblokowywanie rachunków
• Współpraca z zewnętrznymi agencjami kredytowymi, zbieranie informacji o klientach z różnych źródeł
• Przestrzeganie zasad i wytycznych kredytowych
• Pełnienie roli partnera biznesowego dla Account Managerów i innych interesariuszy < /li>
• Realizacja przypisanych projektów i inicjatyw
• Wykonywanie wymaganych analiz, raportów i kontroli
• Uczestnictwo w międzyfunkcyjnych strumieniach pracy w celu rozwiązywania problemów związanych z procesami biznesowymi
• Efektywna współpraca z innymi działami

Nasze wymagania

Kandydaciprofil:

• Bardzo dobra znajomość języka czeskiego lub słowackiego (C1)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
• Wykształcenie z ekonomii, rachunkowości lub inny pokrewny kurs finansów/biznesu
• 1-3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w obszarze oceny zdolności kredytowej
• Zrozumienie procesów AR / O2C, standardów rachunkowości i analiza sprawozdań finansowych
• Świadomość ryzyka kredytowego
• Proaktywne podejście i wykazywanie pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania
• Samodzielne podejmowanie decyzji
• Doskonałe umiejętności organizacyjne < /li>
• Podejście do rozwiązywania problemów
• Dokładność z dbałością o szczegóły
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Zaawansowana znajomość Excela – w tym praca z systemem przestawnym tabele i wzory

Co oferujemy:

• Elastyczny czas pracy (hybrydowy)
• Kompleksowe leczenie opieka i indywidualne ubezpieczenie na życie
• Komfortowe środowisko pracy: nowo wybudowane nowoczesne biuro z własną stołówką, pokojami wypoczynkowymi, parkingiem dla rowerów i samochodów
• Poprawa dostępności zaplecza biurowego i sanitarnego
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
• Karta Shell uprawniająca do zniżki na paliwo
• Karta MultiSport (12 sekcji sportowych)
• Bony na zajęcia kulturalne i czas wolny

Jeśli nie widzisz, że spełniasz w pełni wszystkie wymagania dotyczące stanowiska wymienione w powyższym poście, nadal zachęcamy Cię do skontaktowania się i złożenia aplikacji. Badania wykazały, że kobiety i grupy niedostatecznie reprezentowane często aplikują tylko wtedy, gdy czują się w 100% wykwalifikowane. Zależy nam na tworzeniu bardziej sprawiedliwej, włączającej i zróżnicowanej firmy i gorąco zachęcamy do aplikowania kandydatów każdej płci, wieku, pochodzenia etnicznego, kultury, umiejętności, orientacji seksualnej i doświadczenia życiowego!

Korzyści

• możliwości pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• produkty i usługi korporacyjne po obniżonych cenach
• święta upominki
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• akcje charytatywne
• program poleceń pracowniczych
• miejsce parkingowe dla pracowników
• ładowarka do samochodu elektrycznego
• strefa wypoczynku
• owoce
• imprezy integracyjne
• dzielenie się kosztami zajęć sportowych < /li>
• podział kosztów zajęć z języków obcych
• podział kosztów biletów do kina, teatru

etapy rekrutacji