Starszy menedżer treści w EOS Data Analytics

Starszy menedżer ds. treści

віддалено

EOS Data Analytics to firma zajmująca się oprogramowaniem działająca w niszy przestrzeni komercyjnych, oferująca główne biuro w USA oraz centra rozwojowe na Ukrainie (Kijów, Dnipro).

Rozwijamy cyfrową platformę internetową do wyszukiwania, przetwarzania i analizowania dużych ilości danych pobieranych z satelitów. Wykorzystując zwykłe i niestandardowe algorytmy, system tworzy rozwiązania dla wyzwań związanych z rozwojem biznesu i ochroną planety. Narzędzia opracowane przez nasz zespół zapewniają indywidualne rozwiązania analityczne w rolnictwie, leśnictwie, przemyśle naftowo-gazowym, energetyce alternatywnej i innych gałęziach przemysłu.

Specjaliści EOSDA angażują się także w projekty pomagające firmom minimalizować negatywny wpływ na środowisko, począwszy od ograniczania ilości produktów odpadowych w różnych gałęziach przemysłu i wdrażania odnawialnych źródeł energii, po ponowne zalesianie na masową skalę i optymalizacja wykorzystania zasobów wodnych.

Nasze kluczowe produkty :

• Monitoring upraw EOSDA , działająca satelitarnie platforma internetowa dla rolnictwa precyzyjnego. Usługa pomaga agronomom zdalnie zarządzać polami, oszczędzając w ten sposób czas, efektywnie alokując zasoby i zwiększając plony.
• EOSDA Forest Monitoring , oprogramowanie do zarządzania drzewostanami za pomocą monitoringu satelitarnego. Narzędzie pozwala użytkownikom zmniejszyć ryzyko wylesiania, niedoboru wody, utraty pokrywy leśnej i pożarów lasów.
• EOSDA LandViewer , narzędzie online do pracy z danymi satelitarnymi. Pozwala na bieżąco wyszukiwać, przetwarzać i wydobywać cenne spostrzeżenia z danych satelitarnych, aby stawić czoła prawdziwym wyzwaniom biznesowym.

Nasz zespół poszukuje profesjonalistów, którzy pomogą nam przybliżyć przestrzeń kosmiczną ludziom
i ułatwić im codzienne życie dzięki szybszym i bardziej świadomym decyzjom.

Obowiązki:

• Bada, pisze, poprawia i sprawdza przydatne i odpowiednie materiały w przydzielonych obszarach tematycznych, w tym między innymi promocje internetowe, układy stron i inne kreatywne projekty, zapewniające zgodność produktów ze standardami jakości i marki we wszystkich cyfrowych punktach kontaktu firmy.
• Utrzymuje aktualność w wyznaczonych obszarach, aby spójnie i skutecznie przekazywać markę i pozycję na rynku.
• Zapewnia zgodność pracy twórczej ze standardami jakości i marki we wszystkich cyfrowych punktach kontaktowych firmy.
• Zarządza harmonogramami, kamieniami milowymi i wewnętrznymi szczegółami prac projektowych, aby zapewnić terminową dostawę prac pisemnych.
• Uczestniczy w spotkaniach prowadzonych przez obszar biznesowy lub inicjatora projektu, aby zrozumieć cele i zadania na wszystkich etapach projektu.
• Skutecznie rozwiązuje pojawiające się problemy i przeszkody.
• Bierze udział w spotkaniach z wewnętrznymi i zewnętrznymi współpracownikami i/lub menedżerami w celu wymiany informacji związanych z przydzielonymi działaniami.

Wymagania:

• 3-5 lat doświadczenia w pisaniu;
• Doskonałe i skuteczne umiejętności komunikacji (w mowie i piśmie) w języku angielskim;
• Świetnie zorganizowanai szczegółowy, z możliwością zarządzania wieloma zadaniami w dynamicznym środowisku;
• Współpracuj i utrzymuj pozytywne relacje ze wszystkimi powiązanymi zespołami;
• Przestrzegaj podstawowych wartości firmy we wszystkich interakcjach biznesowych i zachowuj się w sposób, który zawsze odzwierciedla wizję i wartości firmy.

O naszej kulturze korporacyjnej:

Rozumiemy znaczenie adaptacji w nowej firmie. W EOSDA już pierwszego dnia otrzymasz mentora, doświadczonego współpracownika, który pomoże Ci w skonfigurowaniu komunikacji między zespołami. Wyjaśnią Ci cel projektu, przebieg pracy, przekażą niezbędną dokumentację i informację zwrotną na temat Twoich zadań. Możesz zadać swojemu mentorowi wszelkie pytania.

Dbamy o naszych specjalistów:

Opieka zdrowotna

• 20 dni płatnego urlopu ;
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego do 30 dni w roku;
• ubezpieczenie medyczne;
• konsultacja online z terapeutą korporacyjnym;
• rekompensata finansowa za udział w zajęciach sportowych;
• rekompensata finansowa za sesje coachingowe i psychoterapeutyczne;
• elastyczny początek dnia pracy.

Wsparcie:

• rekompensata finansowa za wydatki związane z utrzymaniem procesu pracy
  (stacje ładowania, power banki , sprzęt sieciowy itp.);
• rekompensata finansowa za coworking w lokalizacjach, w których nie ma
  biur firmy;
• prezenty firmowe na specjalne okazje (założenie rodziny, narodziny dziecka);
  wsparcie finansowe w krytycznej sytuacji.

Rozwój osobisty:

• wynagrodzenie finansowe za udział w kursach językowych;
• rekompensata finansowa za wydarzenia szkoleniowe (kursy, konferencje itp.);
• rekompensata finansowa za działalność twórczą;
• rekompensata finansowa za rozwój dziecka i rekompensata za wypoczynek;
• bezpłatny dostęp do biblioteki firmowej, kursów online, wykładów ekspertów Noosfery
  oraz możliwość zamawiania książek;
• możliwość wzięcia udziału w spotkaniach jako członek lub prelegent i wymiana
  wiedzy.

Zapewniona rekreacja:

• budowanie zespołów, imprezy firmowe, quizy;
• działania społeczne inicjowane przez naszych pracowników: wsparcie dzieci ze specjalnymi
  potrzebami, pomoc zwierzętom, inicjatywy ekologiczne.