Starszy konsultant w dziale konsultingu w Deloitte

Якщо шляху не існує, створи свій власний!«Делойт»є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.Мета компанії – здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.«Делойт» шукає старшого(у) консультанта(ку), який(а) працюватиме в складі команди консалтингу.Обов'язки:брати активну участь у консалтингових проектах, пов'язаних з розробкою стратегій цифрових трансформацій для державних та комерційних організацій різних галузей, вибором та впровадженням IT-інструментів та технологій відповідно до потреб клієнтів, формуванням бізнес-кейсів, функціональних та технічних вимог, а також автоматизацією бізнес-процесів;допомога у розробці, плануванні, координуванні проектів;проведення досліджень ринку, потреб клієнтів, формування гіпотез та їх перевірка;проведення аналізу локального та міжнародного ринкуITінструментів,технологій та ключових трендів для різних галузей;участь в тестуванні систем;розробка внутрішніх нормативнихта навчальнихдокументів, в межах виконання проектів;аналіз поточних та моделювання цільових бізнес-процесів та їх подальша автоматизація;підготовка проектної документації для клієнтів;забезпечення ефективної взаємодії з проектною командою та іншими залученими сторонами;визначення ризиків та можливостей, які можуть впливати на реалізацію проекту;формування звітів та регулярних оновлень щодо статусу та результатів проекту;участь в управлінні проектами та відносинами з клієнтами;формування звітів за результатами роботи та презентаційних матеріалів високої якості;робота з великими масивами даних та інформацією.Вимоги:вища освіта (IT, фінансова, економічна, менеджмент підприємств, бізнес менеджмент);досвід роботи від 3-5 років у сфері консалтингу,ITбуде перевагою;вміння розробляти плани/стратегії цифрової трансформації для клієнтів;вміння проводити дослідження ринку та спілкуватися з клієнтами для визначення їхніх потреб;розуміння процесів вибору та впровадження IT-інструментів і технологій;здатність розробляти бізнес-кейси, функціональні вимоги;досвід автоматизації бізнес-процесів;вміння працювати з великими обсягами даних і аналізувати їх для прийняття рішень;здатність аналізувати та вирішувати складні питання, інтерпретувати операційні потреби та розробляти комплексні, творчі рішення;здатність аналізувати поточні бізнес-процеси, виявляти сильні та слабкі сторони, можливості для оптимізації та автоматизації діяльності;здатність добре документувати процеси та рішення, а також висловлювати свої ідеї і рекомендації чітко та зрозуміло комунікувати з різними зацікавленими сторонами;здатніproponowanie nowych pomysłów i podejść, myślenie nieszablonowe, umiejętności zawodowe w tworzeniu materiałów prezentacyjnych, praktyczne umiejętności korzystania z narzędzi do modelowania procesów biznesowych, takich jak BPMN, znajomość narzędzi programowych do modelowania procesów biznesowych, takich jak Microsoft Visio, Bizagi, Camunda itp. .; głębokie zrozumienie głównych zasad i koncepcji transformacji cyfrowej; znajomość nowoczesnych technologii i trendów w obszarze IT i transformacji cyfrowej; wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie wdrażania międzynarodowych standardów ITIL, COBIT, TOGAF będą dodatkowym atutem; doświadczenie przy wdrażaniu rozwiązań informatycznych (ERP, CRM, HRMIS, SED, e-learning, zarządzanie dokumentami, portale wewnętrzne itp.), minimum 2 projekty, umiejętności zarządzania projektami i certyfikaty (PMI, SCRUM) będą dodatkowym atutem, znajomość Systemy ERP (SAP/MS Dynamics/Oracle) będą dodatkowym atutem; doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint); znajomość jednego z narzędzi do wizualizacji danych: MS PowerBI/Qlick/Tableau; poziom języka angielskiego nie niższy niż średniozaawansowany wyższy; silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność skutecznego komunikowania się z różnymi interesariuszami oraz umiejętność pracy w zespole; zdolności analityczne; umiejętność logicznego i uporządkowanego myślenia; dbałość o szczegóły Oferujemy: ubezpieczenie na życie, zdrowotne i podróżne; roczne przegląd wynagrodzeń przejrzysty system motywacji i rozwoju kariery elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej szkolenia rozwijające podstawowe kompetencje i umiejętności komunikacji interpersonalnej program wsparcia psychologicznego dla pracowników praca w przyjaznej atmosferze i dynamicznym środowisku pracy. pragniemy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszymi ofertami pracy, jednakże skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną Społeczna odpowiedzialność biznesu W Deloitte wierzymy w znaczenie przywództwa na wszystkich poziomach. Oczekujemy, że nasi ludzie będą podzielać nasz cel, osiągać nasze cele i rozwiązywać problemy, które są najważniejsze dla naszych klientów, pracowników i społeczeństwa, a także wywierać wpływ, który ma znaczenie.Naszym największym zasobem są nasi ludzie. Staramy się przyciągać i zatrzymywać wysoko wykwalifikowanych specjalistów i zorientowanych na cel pracowników, dlatego inwestujemy w ich rozwój zawodowy i pomagamy osiągać sukcesy.Dążymy do elastyczności, dlatego zmieniamy, dostosowujemy i doskonalimy zarówno nasze procesy wewnętrzne, jak i obsługę klientów. Dlatego poszukujemy kandydatów, którzy mogą zaoferować więcej niż tylko wiedzę i umiejętności zawodowe. Poszukujemy tych, którzy razem z nami potrafią się zmieniać, dostosowywać i doskonalić. Staramy się zapewnić warunki niezbędne do ujawnienia Twojego potencjału i zagwarantować kompleksowe wsparcie na Twojej ścieżce kariery. W naszym zespole cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Dowiedz się więcej o Deloitte. Pamiętaj, że w ramach procesu selekcji kandydatów konieczne będzie podanie danych paszportowych.