Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Starszy specjalista ds. wynagrodzeń w Arche Consulting w Arche Consulting

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Arche Consulting

Arche Consulting

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz klient oferuje: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Elastyczne godziny pracy i system hybrydowy, Wysoka samodzielność w miejscu pracy i realna możliwość wpływu na procesy, Pakiet benefitów obejmujący: karty lunchowe, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, zajęcia językowe, dostęp do platformy MyBenefit, < /li> Coroczne pikniki rodzinne i imprezy integracyjne. min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (obszar płac i świadczeń pracowniczych)Do

Nasz klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Elastyczne godziny pracy i system hybrydowy,
  • Wysoka samodzielność w miejscu pracy i realna możliwość wpływu na procesy,
  • Pakiet benefitów obejmujący: karty lunchowe, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, zajęcia językowe, dostęp do platformy MyBenefit, < /li>
  • Coroczne pikniki rodzinne i imprezy integracyjne.
  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (obszar płac i świadczeń pracowniczych)
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi Office 365, w tym Excel i Word
  • Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
  • Doświadczenie w procesie awansowania/oceny stanowisk pracy będzie dodatkowym atutem
  • Nasz klient oferuje: < /p>

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Elastyczne godziny pracy i system hybrydowy,
    • Wysoka samodzielność w miejscu pracy i realne możliwość wpływania na procesy,
    • Pakiet benefitów obejmujący: karty lunchowe, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, zajęcia językowe, dostęp do platformy MyBenefit,
    • Coroczne pikniki rodzinne i zespół -imprezy budowlane.
    ,[Zarządzanie katalogiem stanowisk pracy (zarządzanie i koordynacja zmian i aktualizacji, kalibracja i audyt, doradztwo w zakresie wykorzystania profili stanowiskowych), Współpraca z regionalnymi menadżerami ds. wynagrodzeń i świadczeń, Praca w systemie HRIS Workday- dodawanie/poprawa/zmiana elementów wynagrodzenia, w tym płatności jednorazowych, Przeprowadzanie audytów informacyjnych w Workday, Prowadzenie rocznych procesów zarządzania procesami w ramach długoterminowego planu motywacyjnego, Raportowanie do Global HR Shared Service Center Manager]

    < /p> Wymagania: Płace, Office 365, Excel, Word
    Dodatkowo: Prywatna opieka medyczna, Karta Multisport, Karta Lunch, Ubezpieczenie na życie, Zajęcia językowe, Platforma MyBenefit , Pikniki rodzinne, Imprezy integracyjne.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować