Starszy Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w appflame

Jesteśmy appflame i zajmujemy się IT produktami. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki do ich realizacji.

Twój projekt: AdConnect. To firma specjalizująca się w budowaniu platform komunikacyjnych, a także rozwiązań SaaS do zarządzania ruchem i zwiększania retencji użytkowników. Nasze portfolio projektów obejmuje: produkty internetowe w obszarze social Discovery, sieć reklamową, rozwiązanie SaaS służące utrzymaniu użytkowników. Nasze produkty mają miliony użytkowników z całego świata — Ameryki Północnej i Południowej, Europy, Australii, a lista rynków stale się powiększa.

Zatrudniamy starszego menedżera ds. rozwoju biznesu, który będzie pionierem naszego działu badawczo-rozwojowego! Przejmij wiodącą rolę w budowaniu funkcji rozwoju biznesu od podstaw, stwórz płynny przepływ pracy dla partnerów i buduj długoterminowe relacje. Jeśli jesteś wizjonerem, który specjalizuje się w rozwoju biznesu, dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości naszej firmy.

Będziesz:

● Tworzyj i utrzymuj długoterminowe relacje z partnerami;
● Przeprowadzaj badania rynku, pozyskiwaj nowych partnerów;
● Negocjuj warunki współpracy;
● Ściśle współpracuj z partnerami, ułatwiaj onboarding, zapewnij jasną komunikację, efektywne wykorzystanie platformy, rozwiązywanie problemów związanych z płatnościami, karami itp.;
● Poprawa wydajności partnerów poprzez wykorzystanie istniejących KPI i opracowywanie nowych;
● Zbieraj opinie partnerów i bierz udział w ciągłym ulepszaniu produktu;
● < /span>Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktu, operacji i marketingu, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie firmy.

Od Ciebie:

● Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2 lub wyższa);
● Jesteś gotowy do pracy w środowisku startupowym i odgrywania kluczowej roli brać udział w ustanawianiu procesów;
● Nienawidzimy mikrozarządzania. Jesteś osobą samodzielną, która pracuje wydajnie, generuje zadania i ustala ich priorytety, nie będąc informowanym o tym, co mają robić;
● Udane doświadczenie w pielęgnowaniu relacji z klientami i zarządzaniu nimi różnymi partnerami i interesariuszami, wykazując się zaawansowanymi umiejętnościami w zakresie komunikacji pisemnej i werbalnej, a także silnymi umiejętnościami negocjacyjnymi;
● Nastawienie zorientowane na cel z udokumentowaną ścieżką historia osiąganych wyników;
● Udokumentowana umiejętność rozwiązywania problemów systemowychc rozwiązywać problemy poprzez rozwiązywanie problemów;
● analityczny sposób myślenia z dbałością o szczegóły;
ient Umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych, takich jak Tableau.

Będzie zaletą:

Płynna znajomość języka hiszpańskiego będzie znaczącym plusem;
● Podstawowa znajomość języka SQL.

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

● Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi graczami na świecie.
● < /span>Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybuny w systemie.
● Sensowne i przydatne produkty, tworzone nie tylko aby akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
● Poczucie siebie wśród ludzi, od których zależy wyniki.
● Praca z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google , Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
● Przejrzysta ocena pracy na podstawie osobistych wskaźników wydajności.
● Zaawansowany pakiet społecznościowy i godziwe wynagrodzenie.
● Zapewniamy wszystkie warunki, dzięki którym Twoje talenty mogą się w pełni ujawnić.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub inne cechy.