Starszy Analityk Biznesowy (freelance) w Altamira

Altamira to butikowa firma informatyczna, która dostarcza rozwiązania cyfrowe i sztuczną inteligencję szerokiemu gronu klientów międzynarodowych. Z siedzibą w Bratysławie (Słowacja) działamy głównie w sektorach finansowym, farmaceutycznym i detalicznym, dostarczając rozwiązania mobilne, internetowe i platformowe, korzystając z rozbudowanego portfolio technologii.

Jesteśmy dumni z naszych członków zespołu. Jako firma w pełni zdalna, budujemy silne, samoorganizujące się zespoły, które koncentrują się na rozwoju osobistym i zawodowym i które podzielają naszą obsesję na punkcie klienta.

Zespoły świadczenia usług Altamira obejmują obecnie Słowację, Ukrainę i Europę Bliskiego Wschodu i mamy ambicje poszerzenia naszego zasięgu, aby sprostać rosnącemu popytowi w Europie i na naszych głównych rozwijających się rynkach w Wielkiej Brytanii i USA.

Uwaga: ta rola wymaga elastycznego harmonogramu co może obejmować pracę poza normalnymi godzinami pracy. Stanowisko wymaga również możliwości okazjonalnych wyjazdów do Zagrzebia. Początkowo poszukujemy zaangażowania wynoszącego co najmniej 4 godziny pracy dziennie. Po pięciu miesiącach pojawi się możliwość wykupu, co umożliwi kandydatowi przejście na pełny etat bezpośrednio u klienta. To doskonała okazja dla kogoś, kto szuka zarówno elastyczności, jak i możliwości bardziej stałego zaangażowania.

Ze względu na specyficzne warunki umowy klienta, preferujemy kandydatów mieszkających poza Ukrainą. Dziękujemy za zrozumienie i czekamy na zgłoszenia z różnych lokalizacji

O Tobie:

• Doświadczenie w pracy jako analityk biznesowy (3+) w firmie technologicznej;
• Zaawansowany poziom języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Naturalny język ukraiński;
• Zaawansowane umiejętności analityczne: umiejętność analizowania złożonych danych, dogłębnego rozumienia potrzeb biznesowych i dostarczania spostrzeżeń strategicznych.
• Przywództwo i wywieranie wpływu: umiejętność kierowania zespołami projektowymi, podejmowania strategicznych decyzji i wywierania wpływu na interesariuszy bez bezpośredniego władza.
• Zaawansowane rozwiązywanie problemów: biegłość w identyfikowaniu, diagnozowaniu i kreatywnym rozwiązywaniu złożonych problemów.
• Biegłość techniczna: zaawansowana wiedza na temat systemów i oprogramowania IT, w tym baz danych, CRM i projektów narzędzia do zarządzania.
• Umiejętności komunikacyjne: Wyjątkowa umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi na wszystkich poziomach organizacji.
• Zarządzanie zmianami: Doświadczenie w zarządzaniu zmianami i przejściami w organizacji organizacji lub dla klientów, w tym prowadzenie firm przez transformację.
• Zarządzanie projektami: silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma projektami na dużą skalę.

Miło mieć:

• czytanie dokumentacji API (swagger);
• doświadczenie w pracy z domeną EdTech;

Będziesz pracować z:

• Strategicznym właścicielem projektu: przejmij pełną odpowiedzialność za projekty od ich powstania do zakończenia, wykazując się wysokim poziomem niezależności w zarządzaniu harmonogramami, zasobami i wynikami projektów. Upewnij się, żewszystkie fazy projektu są zgodne z celami biznesowymi i oczekiwaniami klientów.
• Rozwój rozwiązań i innowacje: aktywnie identyfikuj i rozwiązuj złożone wyzwania biznesowe, projektując innowacyjne rozwiązania, które wykorzystują najnowsze technologie i trendy branżowe. Zapewnij fachowe porady i wytyczne strategiczne, aby zapewnić, że rozwiązania spełniają zarówno obecne, jak i przyszłe potrzeby.
• Zaawansowane zaangażowanie interesariuszy: buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi interesariuszami, w tym klientami, wyższą kadrą kierowniczą i zespołami wielofunkcyjnymi. Stosuj podejście konsultacyjne, aby zrozumieć potrzeby interesariuszy i wpływać na procesy decyzyjne bez bezpośredniego upoważnienia.
• Kompleksowa analiza wymagań: niezależnie przeprowadzaj gromadzenie, sprawdzanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz zarządzaj nimi. Upewnij się, że zostały one w pełni zrozumiane i prawidłowo wdrożone przez zespoły techniczne poprzez skuteczną i jasną komunikację.
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem: Identyfikuj potencjalne ryzyko i problemy na wczesnym etapie cyklu życia projektu oraz proponuj praktyczne i terminowe rozwiązania. Zarządzaj ryzykiem i ograniczaj je, aby uniknąć wpływu na zakres projektu, harmonogram i jakość.
• Zwinne przywództwo i zdolność adaptacji: kieruj zespołami scrumowymi Agile, ułatwiając planowanie sprintów, przeglądy i retrospektywy w razie potrzeby.
• Ciągłe doskonalenie i uczenie się: rozwijaj kulturę ciągłego doskonalenia w zespole, zachęcając do innowacji, dzielenia się wiedzą i rozwoju zawodowego.
• Zarządzanie relacjami z klientami i satysfakcją: pełnić rolę głównego łącznika między firmą a jej klientami , zapewniając otwarte kanały komunikacji i wysoki poziom satysfakcji przez cały cykl życia projektu.

Nasza przejrzysta droga rekrutacyjna trwa zwykle do 2 tygodni i obejmuje kilka etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna -> 30-45 min
2. Rozmowa techniczna -> 1-1,5h
3. Wywiad z klientem (opcjonalnie) -> do 1 godz.
4. Rozmowa telefoniczna w przedsprzedaży -> 15 min
5. Sprawdzanie referencji
6. Oferta

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie, przestrzeń do rozwoju i wzrostu;
• Możliwość pracy w biurze w Bratysławie i Kijowie lub całkowicie zdalnie;< /li>
• Lojalne zarządzanie, ciekawe zadania, stałe wsparcie;
• Ubezpieczenie medyczne (opcjonalnie);
• Kursy języka angielskiego;
• Zapewnienie sprzętu technicznego;< /li>
• Płatne urlopy 20 dni roboczych, płatne zwolnienia lekarskie, regularne przeglądy wynagrodzeń;
• Elastyczny grafik i możliwość zarządzania godzinami pracy;
• Wspieraj swój rozwój osobisty i podnoszenie kwalifikacji ;
• Świetna atmosfera w zespole, wsparcie inicjatyw i umiejętność przyczyniania się do wspólnego celu.

Wierzymy, że sukces altamira.ai nie jest możliwe bez sukcesu naszych Talentów i sukcesu naszych Klientów!