Starszy Analityk Biznesowy w Conscensia

Starszy analityk biznesowy Львів Lwów Model hybrydowy (biuro/dom) O kliencie: Plandent Digital to innowacyjna organizacja stojąca na czele systemów zarządzania pacjentami w branży stomatologicznej, której celem jest dostarczanie wyjątkowych produktów i usług naszym klientom. Nasze zespoły Scrumowe działają w dynamicznym środowisku Agile, współpracując w środowiskach wirtualnych i hybrydowych na Ukrainie i w Danii, aby stale ulepszać i dostarczać wartości podczas dwutygodniowych sprintów. Streszczenie stanowiska pracy: Poszukujemy wykwalifikowanego Analityka Biznesowego z mocnym zapleczem technicznym, aby dołączyć do naszego wirtualnego i hybrydowego Zespołu Scrumowego. Ten BA będzie współpracował z innym BA, który posiada głęboką wiedzę branżową. Podstawowym obowiązkiem tego BA jest zapewnienie, że historie użytkowników i elementy zaległości są dobrze zrozumiane, włączając zarówno istniejące perspektywy produktowe, jak i techniczne. Twój wkład będzie miał kluczowe znaczenie w dostarczaniu produktów wysokiej jakości na czas i w odpowiednim zakresie, niwelowaniu różnic geograficznych i promowaniu skutecznej współpracy. Kluczowe obowiązki: 1. Rozumienie techniczne: Ścisła współpraca z kierownikiem ds. rozwoju i architektury w celu lepszego zrozumienia funkcji produktu i aspektów technicznych, biorąc pod uwagę wyjątkowe wyzwania stojące przed zespołem wirtualnym i hybrydowym. Upewnij się, że historie użytkowników są wykonalne, a elementy zaległości zawierają wystarczającą ilość informacji technicznych, aby zespół programistów mógł je zastosować. 2. Udoskonalanie Backlogu: Współpracuj z Menedżerem Produktu, Właścicielem Produktu, Scrum Masterem, BA zorientowanym na branżę i Szefem ds. Rozwoju, aby oszacować, udoskonalić i nadać priorytety backlogowi produktu, uznając różnorodne perspektywy zespołu transgranicznego. Upewnij się, że pozycje zaległości mają dobrze zdefiniowane kryteria akceptacji i minimalną niejednoznaczność, minimalizując potrzebę poświęcania czasu przez Zespół Scrumowy na wyjaśnianie funkcji. 3. Współpraca międzyfunkcyjna: Działaj jako pomost między zespołem technicznym a interesariuszami biznesowymi ponad granicami, ułatwiając skuteczną komunikację i dostosowanie. Ściśle współpracuj z branżowym BA, Właścicielem Produktu i Szefem ds. Rozwoju, aby mieć pewność, że historie użytkowników są nie tylko technicznie wykonalne, ale także zgodne z celami biznesowymi w kontekście globalnym. 4. Dokumentacja i identyfikowalność: Twórz i utrzymuj kompleksową dokumentację, obejmującą historie użytkowników, kryteria akceptacji, specyfikacje techniczne i przepływy procesów, kładąc nacisk na przejrzystość dla zdalnych członków zespołu. Upewnij się, że wszystkie wymagania techniczne są dobrze udokumentowane, możliwe do prześledzenia i aktualne w całym cyklu rozwoju. 5. Zapewnienie jakości: Współpraca z zespołami ds. zapewnienia jakości w różnych lokalizacjach w celu zdefiniowania technicznych przypadków testowych i zapewnienia spełnienia kryteriów akceptacji, zachowując perspektywę globalną. Pomoc w identyfikacji i rozwiązywaniu problemów technicznych i rozbieżności, rozwiązując wyzwania nieodłącznie związane ze współpracą wirtualną. 6. Ciągłe doskonalenie: Aktywnie uczestnicz w retrospekcjach Insprint i przyczyniaj się do ulepszeń procesów, szczególnie w obszarach związanych z przejrzystością techniczną i zrozumieniem nierozproszonego środowiska zespołowego. Kwalifikacje: Udokumentowane doświadczenie (ponad 5 lat) jako analityk biznesowy ze szczególnym naciskiem technicznym w środowisku Agile/Scrum, w tym doświadczenie w ustawieniach zespołu wirtualnego i hybrydowego. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, zwłaszcza w kontekście technicznym. Doskonała komunikacja, facylitacja i umiejętności interpersonalne, kładące nacisk na efektywną komunikację w kontekście transgranicznym. Biegła znajomość Azure DevOps lub podobnych narzędzi Agile. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, ułatwiająca komunikację pomiędzy członkami międzynarodowego zespołu. Umiejętność współpracy w ramach zespołów interdyscyplinarnych, dostosowując się do wyzwań współpracy wirtualnej. Wymagany – hybrydowy model pracy (biuro/dom) Oferta AtConscensia Ambitna i stymulująca praca dla międzynarodowego klienta Utalentowani współpracownicy i nieformalne, przyjazne środowisko pracy Szkolenia i programy certyfikacji pracowników Budowanie zespołu i wydarzenia towarzyskie Krótkie piątki, do 15:0020 płatne dni wolne w roku 20 dni roboczych roczna nieobecność z powodu choroby Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy