Starszy analityk biznesowy (nr 1596) w N-iX

Poszukujemy energicznego starszego analityka biznesowego, który dołączy do naszego zespołu. Informacje o projekcie: Nasz klient jest wiodącym dostawcą transportu szkolnego w Ameryce Północnej, będącym właścicielem ponad połowy wszystkich żółtych autobusów szkolnych w Stanach Zjednoczonych. Każdego dnia firma obsługuje 5 milionów podróży uczniów, przewożąc więcej pasażerów niż wszystkie amerykańskie linie lotnicze razem wzięte i zapewnia niezawodne, wysokiej jakości usługi dla 1100 okręgów szkolnych. N-iX zbudował udaną współpracę z klientem realizując szereg kompleksowych inicjatyw. W rezultacie firma N-iX została wybrana na strategicznego, długoterminowego partnera, który ma przeprowadzić transformację cyfrową na poziomie przedsiębiorstwa, całkowicie przemodelowując krajobraz technologiczny dla 55 000 pracowników i milionów ludzi w Ameryce Północnej. Jako starszy analityk biznesowy staniesz na czele rozwoju kont, pracując z wieloma strumieniami pracy i interesariuszami. To niesamowita szansa na wykazanie się i odblokowanie nowych granic rozwoju. Obowiązki: Wspieranie kompleksowej strategii produktu, określonej przez Wiodącego Menedżera Produktu, pomagając w definiowaniu i kształtowaniu wartości rozwiązania poprzez skupienie się na problematycznych punktach klienta i wizji PO. Przechwytuje wymagania interesariuszy biznesowych i przygotowuje historie użytkowników ze szczegółowymi kryteriami akceptacji. Kieruj nastawieniem MVP w całym zespole, upewnij się, że definicja minimalnej wartości i możliwe do przetestowania przez użytkownika wyniki zespołu Ściśle współpracuj z zespołem ds. technologii, aby zapewnić dostarczanie wartości dla użytkownika zgodnie z celami User Story. Wspieraj wspólne zrozumienie Historii użytkowników w całym zespole, w szczególności dlaczego są one cenne/priorytetowe. Zapewnij, że backlog uwzględnia zależności od dostawców i inne równoległe prace, będąc bliżej szczegółów technicznych/procesowych niż właściciel podróży. Upewnij się, że plan działania jest zgodny z priorytetami zaległości. Wymagania: Solidne zrozumienie sposobu myślenia MVP, zrozumienie wartości planowania krótkoterminowego Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w środowisku frameworkowym Scrum, SAFe lub LeSS Doświadczenie w pisaniu Historii użytkowników, rozkładaniu pracy w celu ustalania priorytetów Silne umiejętności komunikacyjne ze zdolnością do komunikowania złożonych komunikatów i kompromisów, opowiadania przekonującej historii Dobrze zaznajomiony z procesami/technologią/IT, aby zrozumieć i pomóc w rozwiązywaniu problemów z zespołem technicznym, rozwiązując ich problemy Silne umiejętności przywódcze i wywierania wpływu, bez pewności siebie w wyjaśnianiu złożonych procesów lub szczegółów technicznych w różnorodnych obszarach grupy ludziSilna osoba rozwiązująca problemy, potrafiąca przewodzić zespołowi oraz wyznaczać rozwiązania i postępyBędzie duży plus: Doświadczenie w domenach usług transportowych i dojazdów do pracyZaawansowany poziom języka angielskiego Oferujemy:Elastyczny format pracy – zdalny, w biurze lub elastycznyKonkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeńSpersonalizowany rozwój karieryNarzędzia rozwoju zawodowego (mentoring program, rozmowy i szkolenia techniczne, centra doskonałości i nie tylko) Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedzą Zwrot kosztów edukacji Niezapomniane prezenty rocznicowe Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołów Inne korzyści specyficzne dla lokalizacji