Starszy projektant marki (grafika) Львів 👋 Cześć, współpracujmy razem!< p> Jesteśmy agencją zajmującą się projektowaniem produktów cyfrowych i poszukujemy Brand Designera do rozbudowy naszego Działu Brandingu. 🧠 Wymagania ponad 4 lata doświadczenia komercyjnego w projektowaniu graficznym i brandingu; Doświadczenie w tworzeniu komunikacji wizualnej i brandingu produktów cyfrowych (SaaS, aplikacje mobilne, produkty internetowe); Możliwość przeniesienia projektów brandingowych od krótkiej do ko
Starszy projektant marki (grafika)
Львів
👋 Cześć, współpracujmy razem!
< p> Jesteśmy agencją zajmującą się projektowaniem produktów cyfrowych i poszukujemy Brand Designera do rozbudowy naszego Działu Brandingu.
🧠 Wymagania
- ponad 4 lata doświadczenia komercyjnego w projektowaniu graficznym i brandingu;
- Doświadczenie w tworzeniu komunikacji wizualnej i brandingu produktów cyfrowych (SaaS, aplikacje mobilne, produkty internetowe);
- Możliwość przeniesienia projektów brandingowych od krótkiej do kompletnej tożsamości marki;
- Chęć przewodzenia innym projektantom poprzez zapewnianie wskazówek i praktycznych informacji zwrotnych;
- Doświadczenie w projektowaniu ikon i zestawów ikon;
- Biegłość w tworzeniu ilustracji w różnych stylach;
- Znajomość Figmy i pakietu Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects itp.);
- Znakomite umiejętności projektowania wizualnego (typografia, kolory, ikony, kompozycja);
- Wiedza specjalistyczna w zakresie przekształcania wymagań biznesowych w kreatywne rozwiązania wizualne;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym;
- Portfolio, które w pełni przedstawia Twoje doświadczenia, jest koniecznością.
💻 Obowiązki
- Prowadzenie projektów związanych z brandingiem i komunikacją wizualną;
- Ścisła współpraca z klientami i naszym zespołem projektantów produktów;
- Praca nad wspieraniem i ulepszaniem naszej wewnętrznej komunikacji wizualnej i marki;
- Kierowanie innymi markami/grafikami.
Sprawdź nasz pakiet korzyści i poznaj zespół.
Przeczytaj więcej o nas na naszej stronie internetowej lub na Instagramie.
Proces rekrutacji na to stanowisko będzie składał się z czterech etapów: 1. Przegląd CV i przegląd
portfolio ;
3. Wywiad HR;
3. Wywiad techniczny;
4. Zadanie testowe.
Złóż wniosek teraz, aby zostać częścią Excited!
* Pierwszym etapem naszego procesu rekrutacyjnego jest weryfikacja CV i analiza portfolio. Jeśli jesteśmy zainteresowani Twoją kandydaturą, skontaktuj się z nami w ciągu 5 dni roboczych (otrzymujemy wiele aplikacji, więc dziękujemy za cierpliwość!). Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi w ciągu 5 dni, oznacza to, że zdecydowaliśmy się kontynuować współpracę z innymi kandydatami. Zazwyczaj przyczyną jest brak odpowiedniego doświadczenia lub portfolio, które nie odzwierciedla umiejętności opisanych w opisie stanowiska. Próbuj dalej, a my doceniamy Twoje zainteresowanie dołączeniem do nas. 🫶