Starszy projektant marki / dyrektor artystyczny w Eleken.

Eleken to pragmatyczna agencja zajmująca się projektowaniem UI.UX dla SaaS , tworzymy produkty UI.UX na rynek amerykański i europejski.

Jesteśmy uchwyt agencja, co oznacza, że ​​klienci płacą stałą kwotę co miesiąc i nie musisz szacować każdego projektu. Zasadniczo jest to projektant produktu oparty na subskrypcji. Więcej szczegółów na temat działania < strong style="font-style: inherit; Font-weight: 700">tutaj.

Jako starszy projektant marki /dyrektor artystycznyw firmie Eleken będziesz odgrywać kluczową rolę w kierowaniu naszym zespołem projektowym, współpracy z klientami i kierowaniu rozwojem kreatywna wizja różnych projektów.

Twoja rola i przygoda :

• Przywództwo kreatywne: kieruj zespołem projektowym i zarządzaj nim, aby zapewnić najwyższą jakość pracy. Inspiruj młodszych projektantów i mentoruj ich, wspierając współpracę i innowacyjne środowisko.

• Współpraca z klientem: Ściśle współpracuj z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i cele projektowe . Przekładaj wytyczne klientów na koncepcje kreatywne i atrakcyjne projekty wizualne.

• Zarządzanie projektami: nadzoruj wiele projektów projektowych jednocześnie, zapewniając terminową dostawę i zgodność z klientem specyfikacje. Skutecznie zarządzaj harmonogramem, budżetami i zasobami projektów.

• Wykonanie projektu: Twórz atrakcyjne wizualnie i efektowne projekty na różnych nośnikach, w tym cyfrowych i drukowanych i platformy społecznościowe. Utrzymuj wysoką kreatywność, oryginalność i dbałość o szczegóły we wszystkich pracach projektowych.

• Rozwój marki: opracowuj i utrzymuj wytyczne dotyczące marki dla klientów, zapewniając spójność i spójność we wszystkich elementach projektu. Twórz tożsamość marki, logo i materiały marketingowe zgodne z wartościami i celami marki klienta.

• Zapewnienie jakości: Przeglądanie i zatwierdzanie prac projektowych przed końcową dostawą do klienta. Upewnij się, że wszystkie projekty spełniają standardy jakości agencji i oczekiwania klientów.

• Analiza trendów: Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, nowymi technologiami i najlepszymi praktykami projektowymi. Włącz innowacyjne techniki i narzędzia projektowe do procesu twórczego.

• Rozwój zespołu: Identyfikuj luki w umiejętnościach w zespole i zapewniaj możliwości rozwoju zawodowego. Przeprowadzaj regularne oceny wyników i przekazuj konstruktywne informacje zwrotne, aby pomóc członkom zespołu rozwijać się i wyróżniać się w swoich rolach.

Umiejętności twarde:

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu graficznym, z mocnym portfolio prezentującym różnorodne prace projektowe.

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub na stanowisku starszego projektanta, najlepiej w agencji.

• Dobra znajomość zasad projektowania, typografii, teorii koloru i układu.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznej współpracy z klientami i członkami zespołu.

• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z możliwością nadawania priorytetów wielu projektom i zarządzania nimi jednocześnie.

• Kreatywny myśliciel z dbałością o szczegóły i pasją do projektowania.

• Doświadczenie w rozwoju marki i tworzeniu kompleksowej tożsamości marki.

Dla Ciebie:

• wynagrodzenie: ustalane indywidualnie i zależne od Twojego doświadczenia i umiejętności;
• szczery, rzetelny i wykwalifikowany zespół;
• praca z dowolnego miejsca + elastyczne godziny pracy ;
• płatne urlopy i zwolnienia chorobowe;
• prezenty urodzinowe i rocznicowe (na czas wojny w postaci ekwiwalentu pieniężnego);
• możliwość rozwoju zawodowego i kariery ;
• możliwość wpływu na wewnętrzne procesy firmy.