Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
Kindgeek
Doświadczenie zawodowe5Rodzaj pracyKategoriaInżynieria oprogramowaniaPrzemysłFintech
O nas:
Nasz klient, pionierska firma w branży FinTech, rozpoczyna ambitny projekt w obszarze kryptowalut i stabilnych monet. Projekt ten stwarza wyjątkową szansę dla doświadczonego programisty BE na wniesienie wkładu na wczesne etapy tej inicjatywy. Dołącz do nas i wspieraj naszego klienta w odkrywaniu innowacyjnych rozwiązań w finansach cyfrowych.
Przegląd stanowiska:
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego starszego programisty backendowego z solidną wiedzą i praktycznym doświadczeniem w tworzeniu inteligentnych kontraktów. Nasze elastyczne środowisko pracy oferuje PRACĘ W niepełnym wymiarze godzin (50%) lub możliwości doradztwa dla profesjonalistów chcących wnieść swój wkład w nasze projekty.
Szukamy Senior Backend Developera, który posiada:
Doświadczenie:
Udokumentowane doświadczenie jako Backend Developer, najlepiej w sektorze FinTech;
Dobra znajomość jednego lub większej liczby języków backendu: Java, Python lub Node.js.
Domena Wiedza:
Dogłębne zrozumienie kryptowalut, monet stabilnych i powiązanych technologii finansowych;< /p>
Rozbudowane praktyczne doświadczenie w opracowywaniu, wdrażaniu i zarządzaniu inteligentnymi kontraktami;
Znajomość platform blockchain, takich jak Ethereum, Binance Smart Chain lub podobnych.
Umiejętności techniczne:
Sprawdzona umiejętność pracy nad projektami technicznymi z solidną znajomością analizy API i projektowania rozwiązań;
Solidne zrozumienie zasad tworzenia oprogramowania, struktur danych i algorytmów;
Doświadczenie z interfejsami API RESTful i bazami danych (SQL i NoSQL) oraz narzędzia kontroli wersji (np. Git);
Możliwość pisania czysty, łatwy w utrzymaniu i dobrze udokumentowany kod.
Nastawienie analityczne: p>
Doskonałe umiejętności analityczne połączone z umiejętnością krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów.
Dobre umiejętności komunikacyjne:
Wybitne umiejętności komunikacyjne, z możliwością przekazywania informacji technicznych interesariuszom nietechnicznym;
poziom znajomości języka angielskiego.
Jako starszy programista backendu będziesz:
Projektuj, rozwijaj i utrzymuj systemy backendowe skupiające się na inteligentnych kontraktach;
Współpracuj z programistami front-end i innymi członkami zespołu, aby zintegrować elementy skierowane do użytkownika z logiką po stronie serwera;
Twórz i wdrażaj inteligentne kontrakty na platformach blockchain;
Zapewnij wydajność i bezpieczeństwo i responsywność aplikacji;
W razie potrzeby rozwiązuj problemy, debuguj i aktualizuj oprogramowanie;
Weź udział w przeglądach kodu i przekaż innym konstruktywną opinię;
Procesy tworzenia dokumentów, architektury i standardowe procedury operacyjne;
Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami w zakresie blockchain i rozwoju backendu.
< /p>
Francja
8 ludzie
Rozwój zawodowy: w Kindgeek chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się i osiągali ambitne cele zawodowe. Wspieramy rozwój zawodowy poprzez zwroty kosztów szkoleń i certyfikatów oraz zapewniamy regularne opinie i przeglądy techniczne.
Pakiet korzyści: Kindgeek oferuje wszystkim członkom zespołu konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń obejmujący 18 dni roboczych w pełni płatnego urlopu, 10 płatnych zwolnień lekarskich w wysokości 50% bez zwolnienia lekarskiego oraz możliwość wzięcia urlopu studyjnego. W zależności od tego, jak długo pozostajesz w firmie, możesz otrzymać od naszych partnerów różne pakiety ubezpieczenia zdrowotnego.
Rozwój osobisty: < /i> będąc częścią naszego zespołu, będziesz mieć dostęp do korporacyjnych kursów języka angielskiego ze zwrotem 50% kosztów, korzystania z naszej biblioteki offline oraz szerokiego wyboru szkoleń i zajęć dla firm. Ponadto każdy pracownik może poprosić o wewnętrzne lub zewnętrzne szkolenie lub certyfikat, jeśli dotyczy to jego obowiązków służbowych.
Społeczność Geeków: w Kindgeek cenimy społeczność – nawet w czasach inwazji na pełną skalę wykorzystujemy każdą okazję, aby trzymać się razem. Nasi maniacy organizują różne kluby online i offline – od stretchingu i jazdy na nartach po angielski. Wspólnie uczestniczymy w wolontariacie i wspieramy się nawzajem.
Elastyczność: Kindgeek oferuje hybrydowy model pracy. Członkowie zespołu mogą pracować zdalnie lub z biura lub Kindgeek London Hub – innowacyjnego coworkingu w stylu kawiarni we Lwowie (jest przyjazny zwierzętom!).
W Kindgeek zachęcamy wszystkich do aplikowania – niezależnie od narodowości, rasa, płeć, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość seksualna lub religia. Stajemy się inkluzywną firmą zapewniającą równe szanse, w której liczą się wyłącznie profesjonalizm, kompetencje i pomysły. Zależy nam na wspieraniu zmobilizowanych pracowników i weteranów dołączających do Kindgeek oraz ułatwianiu im rozwoju kariery. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim członkom zespołu i kandydatom – zwłaszcza tym niedostatecznie reprezentowanym w firmach technologicznych.