Starszy programista backendowy (Node.js) w Sunvery

Dołącz do naszego zespołu w Fraud.net: uwolnij swoją kreatywność w kodowaniu!

O FRAUD.NET

Fraud.net jest liderem w dziedzinie zarządzania ryzykiem korporacyjnym w oparciu o sztuczną inteligencję dla przedsiębiorstw świadczących usługi finansowe i handlu cyfrowego na całym świecie. Usługa natywna w chmurze pomaga organizacjom zapobiegać oszustwom, praniu pieniędzy i innym przestępstwom finansowym oraz automatyzuje procesy wdrażania klientów i zapewniania zgodności. Fraud.net umożliwia firmom podejmowanie bezpieczniejszych, mądrzejszych i bardziej zyskownych decyzji.

Firma Fraud.net z siedzibą w Nowym Jorku zatrudnia oddanych specjalistów z głębokim doświadczeniem w usługach finansowych, handlu cyfrowym i analizie danych i zaawansowana technologia – a wszystko to w ramach naszej misji zapewnienia bezpieczeństwa każdej transakcji cyfrowej.

Opis stanowiska

Poszukujemy dla programisty backendowego, który dołączy do naszego małego, ale rozwijającego się zespołu. Twoim głównym celem będzie tworzenie wysoce wydajnych i skalowalnych interfejsów API dla frontonu. Będziesz także odpowiedzialny za integrację z zespołami front-end i QA w celu dostarczania funkcji gotowych do produkcji. Dlatego konieczna jest również podstawowa znajomość Angulara. Programista backendowy zapewni także wsparcie zespołom DevOps i Data Science.

Umiejętności i kwalifikacje

• 5 + lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania. Doskonały gracz zespołowy z dobrymi umiejętnościami analitycznymi, planowaniem strategicznym oraz umiejętnościami interpersonalnymi i komunikacyjnymi.
• 3-5 lat doświadczenia z Node.js i programowaniem funkcjonalnym
• Doświadczenie ze strumieniami AWS Lambda i Kinesis< /li>
• Doświadczenie w pisaniu wydajnych zapytań do baz danych NoSQL, takich jak DynamoDB i ElasticSearch
• Zrozumienie natury programowania asynchronicznego oraz jego dziwactw i obejść
• Dobra biegłość w języku TypeScript i/lub nowoczesnym JS
• Zrozumienie podstawowych zasad projektowania skalowalnej aplikacji
• Dobra znajomość narzędzi do wersjonowania kodu (GIT)
• Mocna etyka pracy z dobrym zarządzaniem czasem i umiejętnością pracy z różnorodnymi zespołami i prowadzi spotkania.
• Angielski średniozaawansowany
•  

Obowiązki

• Zapewnij silne przywództwo techniczne i wskazówki dotyczące rozwoju TD
• Dostarczaj testowalne i dobrze udokumentowane interfejsy API w formacie Open API
• Napisz wydajny, bezstanowy i nadający się do ponownego użycia kod
• Projektowanie i wdrażanie aplikacji o niskim opóźnieniu, wysokiej dostępności i wydajności
• Wkład w tworzenie kompleksowej dokumentacji wspierającej cykle rozwoju i wsparcia systemu

• Uwierzytelnianie użytkowników i autoryzacja pomiędzy wieloma systemami, serwerami i środowiskami

   

Zespół: starszy inżynier frontendu (+1 do zatrudnienia) , 3 starszych inżynierów zaplecza (+1 do zatrudnienia), inżynier ds. kontroli jakości, 1 inżynier DevOps, starszy menedżer programu.

Ogólny stos technologii: W projekcie wykorzystano Node.js, JavaScript, TypeScript, AWS, DynamoDB i Elasticsearch. Technologie front-end obejmują Angular i Bootstrap.

Świadczenia

• Wynagrodzenie: 100-140 tys. dolarów, w zależności od wykształcenia i umiejętności.
• Umowa B2B (bezpośrednia umowa z Fraud.net).
• Opcje na akcje: będą omawiane indywidualnie.
• Elastyczny harmonogram – zazwyczaj chłopaki rozpoczynają pracę w drugiej połowie dnia, mają spotkania wieczorami zgodnie z polską strefą czasową.
• Wyjazdy służbowe – zespół zbiera się raz w roku gdzieś w Europie na kilka dni na wspólne spędzenie czasu.
• PTO i dni chorobowe – 24 PTO rocznie + święta w Polsce
• Sprzęt strong> – wyślę Ci laptopa.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej

• Wstępna selekcja
• Projekt z PM – Cultural Fit
• Wywiad techniczny
• Wywiad techniczny – z zespołem
• Ostateczna rozmowa z CTO

Zastrzeżenie:
reklamowana skala wynagrodzeń odzwierciedla w dobrej wierze minimalny i maksymalny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku. Reklamowana skala wynagrodzeń nie stanowi obietnicy określonego wynagrodzenia dla konkretnego pracownika. Konkretne wynagrodzenie oferowane kandydatowi może zależeć od wielu czynników, w tym między innymi doświadczenia kandydata, wykształcenia, specjalnych licencji lub kwalifikacji i innych czynników.

Jesteś zainteresowany? Aplikuj teraz!