Starszy programista backendowy (Node.js) w Uptech

24 lipca 2024 r

Starszy programista backendowy (Node.js)

Kijów, zdalnie

💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom realizować projekty, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.

W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów , w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych startupów, wśród nich: Plai, Sommo, Dyvo i Rozmova.

Wymagane umiejętności:

• 4-letnie doświadczenie w rozwoju Back Endu;
• Myślenie zorientowane na produkt (umiejętność proaktywnego i pragmatycznego podejmowania decyzji technicznych);
• Doświadczenie z Node.js + TypeScript i pewnym frameworkiem w ekosystemie (najlepiej Nest.js);
• Zrozumienie podejścia do projektowania i architektury systemu;
• Zrozumienie algorytmów i wzorców projektowych;
• Doświadczenie z bazami danych SQL (najlepiej Postgres);
• Doświadczenie z infrastrukturą testową Jest i popularnymi metodami testowania;
• Zrozumienie potoków CI/CD;
• Umiejętność odpowiedniego planowania pracy własnej (rozkładania i ustalania priorytetów złożonych zadań);
• Umiejętność jasnego wyrażania opinii zarówno specjalistom technicznym, jak i nietechnicznym;
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie na stanowisku Tech Leada w projekcie;
• Doświadczenie w procesie przedsprzedażowym;
• Doświadczenie z Terraformem;
• Doświadczenie z platformą chmurową (najlepiej AWS);
• Doświadczenie z bazami danych NoSQL;
• Wszelka działalność publiczna (raporty, artykuły, wkład w open source).

Twoje zadania:

• Projektowanie i rozwój produktów od pomysłu do MVP z dalszym rozwojem;
• Interakcja z projektantami, menedżerami produktu i innymi inżynierami w celu rozwiązywania problemów i wdrażania rozwiązań;
• Napisz wysokiej jakości kod w akceptowalnych ramach czasowych;
• Prace nad infrastrukturą chmurową;
• Przeprowadzanie przeglądu kodu.

Co oferujemy:

• Możliwość współpracy ze startupami z USA i Europy;
• Hybrydowy format pracy: zdalnie lub w przytulnym biurze w Kijowie;
• Elastyczny grafik: 8 godzin dziennie w zależności od Twojego biorytmu (bez stałego początku dnia pracy);
• Płatny urlop (31 dni wolnych w roku: 11 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 dni urlopu);
• Płatne zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku);
• Zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, siatkówka, maratony, Race Nation);
• Działania społecznościowe i wydarzenia wewnętrzne mające na celu dzielenie się wiedzą.

Jak przebiega proces rekrutacji?

• Wprowadzenie do osoby rekrutującej | 30-45 minut;
• Wywiad (rozmowy nietechniczne)| 1 godzina;
• Wywiad techniczny| 2,5 godziny