Starszy programista backendowy (Node.js) w Uptech

💬 Witam! Jesteśmy Uptech, międzynarodową firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania współpracującą ze start-upami i znanymi firmami z USA i Europy. Inspirują nas produkty i pomysły, dlatego sami je budujemy i pomagamy naszym klientom uruchamiać projekty, które mają pozytywny wpływ na życie ludzi.

W ciągu siedmiu lat stworzyliśmy ponad 150 produktów, w tym Dollar-Shave Club, Goat i Aspiration. Nasz zespół RnD uruchomił 7 udanych startupów, w tym: Plai, Sommo, Dyvo i Rozmova.

Wymagane umiejętności:

• Doświadczenie od 4 lat w rozwoju Back Endu;
• Myślenie zorientowane na produkt (umiejętność proaktywnego i pragmatycznego podejmowania decyzji technicznych).
• Doświadczenie z Node.js + TypeScript i pewnym frameworkiem w ekosystemie (najlepiej Nest.js);
• Zrozumienie podejść do projektowania i architektury systemów;
• Zrozumienie algorytmów i wzorców projektowych;
• Doświadczenie z bazami danych SQL (najlepiej Postgres);
• Doświadczenie z infrastrukturą testową Jest i powszechnymi metodami testowania;
• Zrozumienie potoków CI/CD;
• Umiejętność odpowiedniego planowania własnej pracy (dekompozycji i ustalania priorytetów złożonych zadań) ;
• Umiejętność jasnego wyrażania opinii zarówno dla specjalistów technicznych, jak i nietechnicznych;
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie).

• Doświadczenie na stanowisku Tech Leada w projekcie;
• Doświadczenie w procesie przedsprzedażowym;
• Doświadczenie w pracy z Terraform;
• Doświadczenie z Cloud Platform (najlepiej AWS);
• Doświadczenie z bazami danych NoSQL;
• Wszelka działalność publiczna (raporty, artykuły, wkład w open source).

Twoje zadania:

• Projektowanie i rozwój produktów od pomysłu do MVP z dalszym rozwojem;
• Interakcja z projektantami, menedżerami produktu i innymi inżynierami w celu rozwiązywania problemów i wdrażania rozwiązań;
• Napisz wysokiej jakości kod w akceptowalnych terminach; >Praca na infrastrukturze chmurowej;
• Przeprowadzanie przeglądów kodu.

Co oferujemy:

• Możliwość do pracy ze startupami z USA i Europy;
• Format pracy hybrydowej: zdalnie lub w przytulnym biurze w Kijowie;
• Elastyczny grafik: 8 godzin dziennie w zależności od Twoich biorytmów (nie stały początek dnia pracy);
• li>
• Płatny urlop (32 dni wolne w roku: 12 dni ustawowo wolnych od pracy + 20 urlopów rzeczywistych);
• Płatne zwolnienie lekarskie bez zaświadczeń (10 dni roboczych w roku);
• Zajęcia sportowe (drużyna piłkarska, drużyna siatkówki, maratony, Race Nation);
• Działania społeczne i wydarzenia wewnętrzne mające na celu dzielenie się wiedzą.

Jak przebiega proces rekrutacji?< /strong>

• Wprowadzenie z rekruterem| 30-45 minut;
• Wywiad (rozmowa nietechniczna)| 1 godzina;
• Rozmowa techniczna| 2,5 godziny.