Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
InventorSoft
21 sierpnia 2024 r
Lwów, Czerniowce, zdalnie
Główne wymagania:
< /b> - Ponad 5 lat doświadczenia jako Inżynier ds. kontroli jakości automatyki;
- Ponad 3 lata doświadczenia z Cypress;
— Głęboka znajomość JavaScript;
— Doświadczenie z narzędziami do testowania API (Postman, SoapUI);
— Znajomość i doświadczenie w zakresie CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI);
- Znajomość i/lub doświadczenie z Google Cloud Platform, AWS, Azure;
— Poziom języka angielskiego — Wyższy średniozaawansowany (i wyższy);
— Cechy osobiste : niezależność, dyscyplina, towarzyskość
Będzie dodatkowym atutem:
—< b> Certyfikaty ISTQB;
— Wykształcenie techniczne;
— Doświadczenie w pracy w zespole Scrumowym;
—Doświadczenie z procesami DevOps.
Warunki pracy:
— Hybrydowy format pracy;
— Pełna obsługa księgowa;
— Rozwój zawodowy (dostęp do platformy ze szkoleniami, wewnętrznymi prezentacjami na tematy zawodowe);
—18 dni 100% płatnego urlopu;
—10 dni 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
— Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego;
— Firmowe ubezpieczenie zdrowotne.
O kliencie: Międzynarodowa firma z siedzibą w Hongkongu. Działa w 120 krajach świata. Firma zajmuje się audytem i doradztwem przedsiębiorstw w zakresie standardów bezpieczeństwa produkcji.
O projekcie:
Projekt jest platformą internetową stworzoną w celu automatyzacji biznesu Klienta. Rozwiązuje następujące główne zadania: wprowadzanie danych audytorów do systemu, analizowanie i raportowanie danych dla klientów. Projekt istnieje już od kilku lat. Stosowane są nowe technologie. Projekt się rozwija, powstają nowe funkcjonalności.
Stos techniczny: JavaScript, Cypress.
Obowiązki w projekcie (Jakie są główne obowiązki? Co dokładnie należy zrobić w projekcie?)
– Udział w procesie scrumowym;
— Tworzenie autotestów;
— Uruchamianie autotestów i analizowanie wyników testów;
— Raportowanie wyników testów automatycznych;
— Prowadzenie dokumentacji testowej.
Organizacja procesów pracy
— Strefa czasowa: +1 godzina (zespół klienta zlokalizowany jest we Francji);
- Harmonogram pracy/elastyczność: Elastyczny, ale wymagane uczestnictwo we wszystkich spotkaniach zespołu;
— Prowadzenie spotkań: Spotkania Scrumowe (codzienne, planowanie, demo, retro).
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
1) Rozmowa HR (35-45 min);
2) Wywiad z menadżerem projektu u klienta (30 minut);
3) Wywiad techniczny z klientem (kodowanie życia, 1,5 godz.).
Inne:
— Wywiady w języku ukraińskim i angielskim.
— Nie przewiduje się zakończenia zadania technicznego.