Starszy specjalista ds. AP z językiem niemieckim lub francuskim w Goldman Recruitment

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza specjalizująca się w doradztwie w rekrutacjach metodami Search & Selection i Executive Search. Naszą ambicją jest świadczenie usług na najwyższym poziomie, wyprzedzając rynek i stworzenie nowego standardu w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta GBS z jednej z czołowych firm w branży poszukujemy kandydatów na stanowisko (Starszych) Specjalistów AP z językiem niemieckim i francuskim, którzy wezmą udział w procesach przejściowych.

Starszy specjalista AP z językiem niemieckim lub francuskim

Starszy specjalista AP z językiem niemieckim lub francuskim

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagania:

• 2+ lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość j. Dużym atutem będzie Microsoft Dynamics lub NAVISION lub SAP,
• wykształcenie licencjackie lub magisterskie z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości albo certyfikat z zakresu finansów,
• wysoka kultura biznesowa i umiejętności komunikacyjne,
• li>
• analityczne podejście połączone z orientacją na szczegóły,
• chęć podejmowania wyzwań i nowych rozwiązań,
• biegła znajomość języka angielskiego (co najmniej B2) i niemieckiego < /b> (co najmniej B2) lub francuski (co najmniej B2)
• znajomość US GAAP (preferowane),
• doświadczenie w procesach i projektach migracyjnych poprawa będzie ogromnym atutem.

Obowiązki:

• przetwarzanie faktur (płatności/przedpłaty) i przygotowywanie propozycji płatności (harmonogram, przebieg automatyczny),
• przeprowadzanie rozliczeń PTP i zamykanie okresów,
• rejestrowanie faktur PO i innych niż PO, zatwierdzanie wyzwalaczy i harmonogramowanie płatności,
• współpraca z innymi działami finansowymi oraz z lokalnymi rynkami,
• komunikacja z partnerami biznesowymi i stronami trzecimi w razie potrzeby w celu rozwiązania zapytań dotyczących faktur, rozbieżności i zatwierdzeń,
• zarządzanie danymi podstawowymi dostawców,
• funkcjonowanie w procesie kontroli SOX, < /li>
• uzgadnianie wyciągów z dostawców,
• codzienne monitorowanie zablokowanych pozycji,
• udział w przejściach procesowych,
• udział w automatyzacji i standaryzacji procesów finansowych.

Oferujemy:

• hybrydowy model pracy i elastyczny czas pracy.
• nowoczesne biuro w Warszawie,
• możliwość rozwoju w firmie z ciekawej branży o stabilnej pozycji na rynku globalnym,
• premia roczna,
• pakiet świadczeń obejmujący Mulicard Sport, prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie,
• liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, lekcje języków obcych,
• udział w projektach doskonalących w obszarze ​finanse