Jesteśmy dynamiczną firmą iGaming z ponad 10 znanymi markami gier B2C.Nasza firma została założona ponad 3 lata temu przez grupę utalentowanych menedżerów najwyższego szczebla i obecnie jest nas 900. + pracownicy! Jesteśmy stałymi uczestnikami międzynarodowych konferencji, nasze marki cieszą się uznaniem i popularnością wśród klientów.Ze względu na kontynuację wzrostu, poszukujemy starszego menedżera ds. przeciwdziałania nadużyciom finansowym .Poszukujemy specjalisty z doświadczeniem w niszy haz
Jesteśmy dynamiczną firmą iGaming z ponad 10 znanymi markami gier B2C.
Nasza firma została założona ponad 3 lata temu przez grupę utalentowanych menedżerów najwyższego szczebla i obecnie jest nas 900. + pracownicy! Jesteśmy stałymi uczestnikami międzynarodowych konferencji, nasze marki cieszą się uznaniem i popularnością wśród klientów.
Ze względu na kontynuację wzrostu, poszukujemy starszego menedżera ds. przeciwdziałania nadużyciom finansowym .
Poszukujemy specjalisty z doświadczeniem w niszy hazardowej, która ma głębokie zrozumienie wszystkich procesów zachodzących w firmie i może udzielić rekomendacji, jak poprawić skuteczność przeciwdziałania oszustwom. Ma silne umiejętności analityczne i wie, jak walczyć z oszustami.
Oferujemy:
- - Stabilne wynagrodzenie;
- - Godziny pracy od 10:00 do 19:00 (GMT+3)< /span>
- - Bez mikro- zarządzanie i szybkie podejmowanie decyzji w firmie
- - Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy
- - Fajne i kreatywne prezenty na święta i ważne wydarzenia
- - Możliwość udziału w wewnętrznych wydarzeniach firmowych: otwarte negocjacje, spotkania produktowe i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich.
- - Zaproponuj i zrealizuj swoje pomysły na usprawnienie procesów działu
Główna funkcjonalność: - - Analiza graczy, wyszukiwanie osób nadużywających premii, identyfikacja luk w zabezpieczeniach w grach i bonusach;
- - Analiza przyznanych premii, propozycje poprawy warunków, zmniejszenie problemu;
- - Kontrola gier dozwolonych w celu obstawiania bonusów;
- - Wyszukiwanie i usuwanie luk w zabezpieczeniach kasyn;
- - Utrzymywanie czarnych list tagujących graczy;
- - Proponowanie poprawek do programu lojalnościowego, wypłaty typu float w oparciu o nowo wykryte rodzaje oszustw, współpracę z dostawcami gier
- - Zamknięcie programów oszustw w zakładach bukmacherskich
- - Regularna kontrola obszarów problematycznych (codzienna, cotygodniowa i comiesięczna kontrola obszarów ryzykownych)
Czego od Ciebie oczekujemy: - - Ponad 1-letnie doświadczenie w zakresie przeciwdziałania oszustwom w branży hazardowej jest koniecznością;
- - Znajomość głównych wskaźników kasyna (GGR, NGR, RTP, RR, C2R/R2D, LVT, koszt/stawka bonusowa)
- < span style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">- Doskonała znajomość rynku i konkurencji, doświadczenie w analizie konkurencji
- - Znajomość gier kasynowych i luk w zabezpieczeniach
- - Doświadczenie w tworzeniu bonusów i obliczaniu matematyki zakładów
- - Doświadczenie w analizowaniu sesji gier użytkowników
- - Doświadczenie w wyszukiwaniu wielu kont z dużą dokładnością
- - Umiejętności analityczne (przy użyciu Excel, Power BI, Tableau) i doświadczenie w prezentowaniu wyników swojej pracy w metrykach i liczbach